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最終更新日：2025/4/30
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入社後は、まず賃貸事業部で賃貸仲介のお仕事をして頂きます。「お客様に喜んでもらえるようなお部屋をご提案して、ご契約をいただく」という目標に向けて、様々なご提案をします。私達からお客様先を訪問することはありません。ネットからの反響や電話での問い合わせに対応します。お客様がどのようなお部屋を希望されているのかをヒアリングし、お部屋をご案内します。事前に物件情報や周辺環境などの情報を下調べしておくことも重要です。また賃貸仲介と聞いて、多くの学生さんが「お客さまに物件をご案内する仕事」をイメージされると思いますが、実は物件を所有されているオーナー様に交渉し、物件の管理契約を結ぶことも大切な仕事の一つです。例えば「空き室が多い」という課題を抱えているオーナー様がいらした場合。現地を調査し、オーナー様のニーズをお聞きし、リフォームなど「空き室対策」のご提案を進めていきます。誠実かつ親身な姿勢で、オーナー様のお困りごとにいち早く対応する――仕事をする上で、とても重要となります。これにより、オーナー様との信頼関係ができあがり、「エイブルに管理を頼みたい」とおっしゃっていただくことも少なくありません。人と人との関わりがとても大切なお仕事です。【一日の流れ】(例) 9:00 出勤 清掃・朝礼 9:30 開店 メール確認・問い合わせ対応11:00 資料作成・ネット掲載等12:00 お昼休憩13:00 お客様ご来店15:30 物件ご案内～申込み等17:00 オーナー様宅訪問17:50 店内片付け・終礼18:00 退勤
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
書類選考
適性検査
面接（個別）
2回実施予定
内々定
・募集対象は2026年3月卒業見込みのある方、あるいは卒業後3年以内の方
総合職 ハウジングアドバイザー
（月給）230,000円
165,400円
64,600円
＜諸手当（一律支給）の内訳＞・職種手当 10,000円（営業手当）・固定残業代 54,600円（月42時間。超過分は別途支給）
・試用期間 2カ月 ※勤務条件に変更なし
【固定残業代】月額54,600円(月42時間。超過分は別途支給）
・健康診断完全実施（人間ドックへの切替やオプション検査に補助金あり）・確定拠出年金制度導入(老後の蓄えを手厚く（基準給の4.6％拠出））・キャリアアップ支援制度（補助金・合格祝い金や社内無料講習などあり）・家賃補助制度・会員制リゾートホテル 「エクシブ・リゾーピア・サンメンバーズ」・インフルエンザ接種補助金・保存休暇（万が一の場合に備え、有給休暇を最大40日まで蓄え可能）
茨城県牛久市・つくば市・土浦市・守谷市・取手市、千葉県柏市・我孫子市
休憩60分
