最終更新日:2025/4/18

(株)コンフォートジャパン

  • 正社員

業種

  • 商社(薬品・化粧品)
  • 化粧品
  • 専門店(その他小売)
  • エステティック・美容・理容

基本情報

本社
神奈川県

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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美容業界のデジタル化を促進する為、テクノロジーの分野で新規事業を開始。またコンフォートジャパンオリジナル化粧品の開発にも取り組んでいます。
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ヘアケアブランドのdavinesやスキンケアブランドのcomfortzoneを取り扱い、サロン卸や小売り、ECサイトなど様々な販路で展開しています。

募集コース

コース名
総合職
ジョブローテーション制度により、営業・店舗開発・販売・オムニチャネル事業等、さまざまな職種を経験できる総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 コスメティック事業部(総合職)

輸入化粧品の取り扱いについて、ヘアサロン・百貨店・セレクトショップなど様々な販路での営業活動を行います。


配属職種2 機械事業部(総合職)

複合美容機器をエステやスパへ卸販売を行います。新規開拓はもちろん既存顧客のフォローなど、
どうすれば顧客の課題を解決できるか提案提示する力が必要な職種です。

配属職種3 マーケティング部(総合職)

商品動向やお客様の動向を分析し、キットやキャンペーン施策など商品が売れるための販促企画を行います。

配属職種4 オムニチャンネル事業部(総合職)

WEBマーケティングやECサイトの運営のみならず、美容機器や化粧品卸、直営店での販促等のデータ分析を行い、あらゆる施策に関わる部署となっています。

配属職種5 店舗開発事業部(総合職)

出店計画から内装手配、各種手続きなど新店舗出店に関わる様々な業務を担当。
販促企画やイベント開催について商業施設と交渉する役割や、
既存店舗の店長サポートするお仕事です。

配属職種6 DCストア事業部(総合職)

総合職のジョブローテーションには販売業務も対象となります。
直営店舗での接客及び商品販売を行い、直接お客様へブランドを広めていくお仕事です。
DCストア事業部を経験する事で、さらに商品知識を高める事が可能です。

配属職種7 その他

業務変更の範囲:上記6部署の他、セールスマーケティング事業部、セールスプロモーション事業部、トレードマネジメント事業部等、すべての部署

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    マイナビよりエントリー後に会社説明会にご参加ください。
    会社説明会にご参加頂いた方に専用の応募フォームをご案内いたします。

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 書類選考

  4. 面接(グループ)

    1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 最終面接

  9. 内々定

募集コースの選択方法 希望する募集コースの説明会に参加
内々定までの所要日数 2カ月以上
選考方法 書類選考
一次面接(グループ/オンライン)
適正検査
二次面接(グループ/オンライン)
三次面接(個人/対面)
最終面接(個人/オンライン又は対面)
内々定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

選考はWEBと対面の両方で実施致します。

提出書類 専用の応募フォームに必要事項を記載し履歴書またはエントリーシートを添付して提出
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

2026年3月 4年生大学卒業・大学院卒業見込みの方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職

(月給)220,000円

202,820円

17,180円

月給220,000円:基本給202,820円+定額残業手当17,180円

  • 試用期間あり

試用期間3カ月間
試用期間の待遇変更なし

  • 固定残業制度あり

総合職 月給220,000円(10時間分の定額残業代17,180円を含む)
超過分:10時間以上の残業については別途超過分を支給

モデル月収例 【本社勤務(総合職)】
月給260,000円
月給内訳
 基本給199,690円+定額残業手当20,310円
 住宅手当40,000円

【定額残業手当】
月10時間分の定額残業手当が月給に含まれています。
超過時間分の残業手当は別途支給致します。


諸手当 ・通勤手当
・住宅補助手当(※支給対象条件あり)
 ※入社にあたり県外から転居が必要な場合、通勤に1時間半以上かかる方など
昇給 年1回 7月に実施
その他、人事評価結果による昇格昇給あり
賞与 年2回支給 8月・2月
年間休日数 120日
休日休暇 土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
技術検定合格者手当
社員特別販売
年間アワード表彰イベント
住宅補助制度
退職金制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京
  • 神奈川
  • 大阪
  • 福岡

本社(神奈川県)、支社(福岡県)、支社(大阪府)、直営店舗

変更の範囲:上記に加え、各直営店舗所在地 

勤務時間
  • 10:00~19:00
    実働8時間/1日

    本社勤務(総合職)10:00~19:00

  • 店舗勤務:シフト制(9:30~21:30までの間で実働8時間)

    シフト例
    【早番】9:30~18:30(休憩1時間)実働8時間
    【遅番】11:30~20:30(休憩1時間)実働8時間

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 人事部 採用担当
メール:hr@comfortjapan.jp
TEL:045-664-5511
URL http://comfortjapan.jp/index.html
E-MAIL メール:hr@comfortjapan.jp
交通機関 横浜駅東口から徒歩5分

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