最終更新日:2025/4/7

東京海上アシスタンス(株)

  • 正社員

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 損害保険
  • サービス(その他)
  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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お客様に高品質なサービスを提供していくために、研修制度も充実。アシスタンスサービスのプロを多数育成しています。
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「誰かの役に立ちたい」「ありがとうの頂ける仕事がしたい」というホスピタリティをお持ちの方であれば、きっと当社で活躍できます。

募集コース

コース名
事務系総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 アシスタンス・サービス業務

最初のキャリアとしては、お客様との電話対応や事務作業などオペレーション業務の経験を積んでいただきます。
具体的にはアシスタンス・コーディネーターとして、自動車の故障や事故に遭われたお客様からお電話を受け、
サービスの手配に必要な情報を収集しロードサービスの手配を行います。
車両の搬送や、故障による応急修理等の手配だけでなく、今後のご移動手段としてレンタカーやタクシーを手配するなど、
お客様の状況にあった最適なサービスを手配する事で、問題を解決するだけでなく、感動いただけるサービスを提供します。

将来的にはSV(スーパーバイザー)としてチーム運営や新人育成業務、応対品質やKPI管理などのマネジメント業務のほか、
あなたの希望や適性を考慮したうえで、管理部門(経営企画部、人事総務部、業務推進部)等で活躍の場を広げていただきながら、マネージャーを目指すことも可能です。

■キャリアアップ例
・1年目:アシスタンス・コーディネーター(AC)として専門知識や傾聴力、判断力を磨き、成長していただきます。
・2年目:お客様対応スキルの更なる向上だけではなく、OJTトレーナーとして後輩の育成や、ACとしての+αのスキルが追加され、受電業務以外のアサイン業務も担っていただきます。
・3年目:副主任としての役割を担い、2年目までの業務に加えてチーム員の育成や管理の補佐に携わる方や、適性を踏まえて、研修トレーナーや管理部門への異動の可能性など、より幅広いキャリアが広がっていきます。
・4年目以降:幅広く業務に携わりながら主任を目指していただきます。主任はコールセンターが円滑に運営されるよう、エスカレーション業務(困ったときの相談役)やパフォーマンス管理(数値管理)等、様々な部署と連携を取りながら業務を行います。
また、研修トレーナーや管理部門へ異動した方は、より専門知識や経験を積んでいただきます。

様々なキャリアを築きながら、自律的に課題解決を推進する役割を担い、将来的に会社の中核を担うビジネスパーソンへ成長していただきます。

【活躍頂ける方の特徴】
・人の役に立つことにやりがいを感じられる方
・コミュニケーションスキルを活かしたい、伸ばしたい方
・状況に応じて柔軟な発想が出来る方
・粘り強く、コツコツと努力できる方
・成長意欲があり、チャレンジ精神をもって取り組める方

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 書類提出

  3. 面接(個別)、適性検査

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 書類選考、適性検査、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

2026年3月四年制大学を卒業見込の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 東京5名、福岡5名の計10名予定
募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

【東京勤務】大学院・大学

(月給)257,600円

207,600円

50,000円

【福岡勤務】大学院・大学

(月給)244,625円

194,625円

50,000円

※諸手当(一律)/月:職務手当 25,000円、シフト手当 25,000円
※勤務シフト幅によって支給金額は異なりますので、異動等で勤務時間帯の変更が
 あった場合は、記載の金額から変更となる可能性があります。

  • 試用期間あり

試用期間:3か月(労働条件に変更無)

  • 固定残業制度なし
諸手当 交通費支給(半年間上限300,000円で支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回
年間休日数 125日
休日休暇 ◇完全週休2日制
◇特別連続休日(6日間)
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇有給(入社初年度13日)
◇ボランティア休暇
※年間休日数125日(2025年度)
待遇・福利厚生・社内制度

◆東京海上日動団体保険(自動車保険や火災保険等で団体割引が適用されます)
◆東京海上グループ従業員持株会制度(積立金の5%を補助)
◆東京海上日動健康保険組合保養所
◆住宅ローン金利優遇制度
◆お車購入サポート制度
◆不動産お得サービス(住宅購入時の割引等)
◆個人型確定拠出年金(401K)制度
◆会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)
◆賃貸住宅の仲介手数料補助制度
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆慶弔見舞金有
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆通信教育補助金制度
◆資格取得補助制度
◆サークル活動補助金交付制度
(会社公認サークル:フットサル、野球、テニス、ランニング&ウォーキング、音楽、水泳)
◆新人育成担当者(メンター)制度
◆社内表彰制度(勤続、優秀社員等)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京
  • 福岡

品川オフィス(本社):東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3階
新宿オフィス:東京都新宿区新宿4丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー29階
福岡オフィス:福岡市博多区御供所町3-21 大博通りビジネスセンター5階・6階

東京、福岡と勤務地ごとに採用を行っておりますので、希望の勤務地へエントリーが可能です。
会社の一方的な辞令による転勤(転居を伴う異動)はありませんのでご安心ください。

勤務時間
  • シフト制(一日実働8時間)
    ※1カ月ごとにシフトを作成します。
    (従業員に無理のないようシフトを組んでいます。)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 【品川オフィス(本社)・新宿オフィスの問合せ先】
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3階
東京海上アシスタンス(株)
人事総務部 人事第一課 採用担当
TEL:03-6631-2525

【福岡オフィスの問合せ先】
〒812-0037
福岡市博多区御供所町3-21 大博通りビジネスセンター5階
東京海上アシスタンス(株)  
人事総務部 福岡人事総務課 採用担当
TEL:0570-030-304
URL https://www.tmassist.co.jp/
E-MAIL 【品川オフィス(本社)・新宿オフィスの問合せE-MAIL】
saiyo@tmassist.co.jp

【福岡オフィスの問合せE-MAIL】
hrga.fuk.t@tmassist.co.jp
交通機関 【品川オフィス(本社)のアクセス】
りんかい線『品川シーサイド』駅より徒歩5分
※新宿駅から約20分!埼京線(りんかい線直通)を利用するとスムーズです。
京急本線「青物横丁駅」より徒歩8分

【新宿オフィスのアクセス】
JR線「新宿駅」より直結(ミライナタワー改札)

【福岡オフィスのアクセス】
地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分
地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩5分

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