最終更新日：2025/6/23

ロントラ(株)

正社員

業種

放送
広告制作・Web制作
広告
イベント・興行
芸能・映画・音楽

基本情報

本社: 東京都

資本金: 10,000,000円

売上高: 3億円（2023年10月決算実績）

従業員: 30人

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

若手が裁量を持ち、成長しながら動画制作・デジタルマーケ・地域PRにワンストップで携われます。

録画セミナー実施中!!! 会社紹介動画をお送りいたします。（2025/06/05更新）

伝言板画像

■エントリーしてくださった方へは、会社紹介動画をお送りいたします。

【録画会社説明会概要】
URLをお渡しします！
・代表による会社概要紹介
・各部署担当者による事業内容紹介
・若手社員の仕事風景LIVE・若手社員インタビュー
・質疑応答（それぞれの担当者が直接おこたえします）
・選考スケジュール

やりがい

早期に責任ある仕事を任せる方針で、大手にはない実践経験や裁量を得て成長できることが特徴です。
戦略・ビジョン

ミッションはMove People！心動かす映像作り。ビジョンは、高い自意識と美意識で愛される作品を作ること。
職場環境

フリーアドレス制で、好きなデスクを選んで仕事ができます。休憩は進捗に応じて自由にとることができます。

会社紹介記事

早いうちから様々な現場で成功体験を積んでもらい、モチベーションを保ちながら実力をつけていただきます新人・ベテランに関わらず、面白い企画は採用。ひとりの頭の中にある小さな”企画のタネ”を、みんなで形にしていきます

: 早いうちから様々な現場で成功体験を積んでもらい、モチベーションを保ちながら実力をつけていただきます

: 新人・ベテランに関わらず、面白い企画は採用。ひとりの頭の中にある小さな”企画のタネ”を、みんなで形にしていきます

Move people.　目指すのは、人の心を動かす動画づくり

代表取締役社長・西村佳之	ドキュメンタリー、旅、スポーツを中心としたテレビ番組。全国さまざまな自治体のプロモーション動画。YouTube動画や企業ＣＭ、ＶＲ映像。こうした動画制作を中心に事業を展開しているロントラには、ディレクターやプランナー、プロデューサーといったクリエイターが在籍しています。ひとりひとりが大切にしているのは、「誰に何を伝える動画なのか？」を考え抜くこと。クリエイターが自己満足で終わることなく、人の心に届く動画をつくってこそ、私たちの存在意義があると考えています。主力事業の番組制作は、企画立案、構成、撮影、編集まで一気通貫で行っています。企画意図に基づき、どのような撮影をするか？それをどのように編集するか？テロップやナレーションはどんな文言にするか？音楽の選曲は？と、ひとつひとつ判断を積み上げ番組に仕立てていく過程は壮大で、大きな達成感があります。そして近年力を入れているのが、動画をツールとした地方創生事業です。地方の人口減少は日本が抱える課題のひとつ。ロントラには地方出身の社員がたくさんおり、みんな自分のふるさとのことが好きです。ならば、それぞれが自分のふるさとを活性化するために、何ができるかを考えようと。それがこの事業の発端です。社会課題を他人事ではなく自分事として考えることで、人の心に触れる動画制作につながればいいなと思っています。また、近年注目されているVR分野にも参入しています。通常の映像とは違い、VRはその場にいるかのような「没入体験」ができます。この特徴を使って地方創生事業で活用しています。今後は企業と消費者を結ぶコミュニケーションや、社会課題を解決するためのソリューションを提示できる動画コンサルタントとして、事業を展開したいと考えています。

代表取締役社長・西村佳之

ドキュメンタリー、旅、スポーツを中心としたテレビ番組。全国さまざまな自治体のプロモーション動画。YouTube動画や企業ＣＭ、ＶＲ映像。
こうした動画制作を中心に事業を展開しているロントラには、ディレクターやプランナー、プロデューサーといったクリエイターが在籍しています。
ひとりひとりが大切にしているのは、「誰に何を伝える動画なのか？」を考え抜くこと。クリエイターが自己満足で終わることなく、人の心に届く動画をつくってこそ、私たちの存在意義があると考えています。

主力事業の番組制作は、企画立案、構成、撮影、編集まで一気通貫で行っています。企画意図に基づき、どのような撮影をするか？それをどのように編集するか？テロップやナレーションはどんな文言にするか？音楽の選曲は？と、ひとつひとつ判断を積み上げ番組に仕立てていく過程は壮大で、大きな達成感があります。

そして近年力を入れているのが、動画をツールとした地方創生事業です。地方の人口減少は日本が抱える課題のひとつ。ロントラには地方出身の社員がたくさんおり、みんな自分のふるさとのことが好きです。ならば、それぞれが自分のふるさとを活性化するために、何ができるかを考えようと。それがこの事業の発端です。

社会課題を他人事ではなく自分事として考えることで、人の心に触れる動画制作につながればいいなと思っています。

また、近年注目されているVR分野にも参入しています。通常の映像とは違い、VRはその場にいるかのような「没入体験」ができます。この特徴を使って地方創生事業で活用しています。

今後は企業と消費者を結ぶコミュニケーションや、社会課題を解決するためのソリューションを提示できる動画コンサルタントとして、事業を展開したいと考えています。

会社データ

プロフィール	2011年TV番組制作会社として設立。 2016年からは地方創生事業を開始し、動画制作のノウハウを起点に、様々な社会課題を解決する事業を行っています。
事業内容	弊社は「TV番組制作事業」と動画制作のノウハウを活用した「地域PR事業」が２本柱。 ■『TV番組制作事業部』では、ドキュメンタリー・スポーツ・旅・グルメ番組等、様々なジャンルの番組制作を行っています。オリンピックやサッカーワールドカップなどの国際的なイベントの現地取材や、アスリートや著名人・芸術家等の密着VTR制作、人気タレントのバラエティ番組制作などを手掛けています。ミッションは Move people!　人々の心を動かす映像を作ること。 ■『地域PR事業部』では、移住促進や観光PR などの「地方創生」という社会課題をテーマにした動画（VR含む）制作・PRやデジタルマーケティング、WEBサイトの企画制作、イベント実施、SNS運用、広報・デジマ研修等を行っています。ミッションは、日本各地に埋もれる価値を発掘・プロデュースして、国内外に発信し、地方創生を実現すること。 ★弊社は、GoogleAnalytics や Google の広告認定資格を5名が取得している"Googleパートナー企業"です。 2023年7月に移転した新オフィスには、ソファ席やファミレスのような4人掛けデスクなど様々。毎日気分によって好きなデスクを選択して仕事を行うことができます。

プロフィール

2011年TV番組制作会社として設立。
2016年からは地方創生事業を開始し、動画制作のノウハウを起点に、様々な社会課題を解決する事業を行っています。

事業内容

弊社は「TV番組制作事業」と動画制作のノウハウを活用した「地域PR事業」が２本柱。

■『TV番組制作事業部』では、ドキュメンタリー・スポーツ・旅・グルメ番組等、様々なジャンルの番組制作を行っています。オリンピックやサッカーワールドカップなどの国際的なイベントの現地取材や、アスリートや著名人・芸術家等の密着VTR制作、人気タレントのバラエティ番組制作などを手掛けています。
ミッションは Move people!　人々の心を動かす映像を作ること。

■『地域PR事業部』では、移住促進や観光PR などの「地方創生」という社会課題をテーマにした動画（VR含む）制作・PRやデジタルマーケティング、WEBサイトの企画制作、イベント実施、SNS運用、広報・デジマ研修等を行っています。
ミッションは、日本各地に埋もれる価値を発掘・プロデュースして、国内外に発信し、地方創生を実現すること。

★弊社は、GoogleAnalytics や Google の広告認定資格を5名が取得している"Googleパートナー企業"です。

2023年7月に移転した新オフィスには、ソファ席やファミレスのような4人掛けデスクなど様々。毎日気分によって好きなデスクを選択して仕事を行うことができます。

本社郵便番号	150-0012
本社所在地	東京都渋谷区広尾
本社電話番号	03-6456-2301
設立	2011年2月
資本金	10,000,000円
従業員	30人
売上高	3億円（2023年10月決算実績）
事業所	東京都渋谷区広尾1-10-5 テック広尾8階
主な取引先	【番組制作】 NHK ・テレビ朝日・フジテレビ・テレビ東京・ BS朝日・ BSジャパン・ BS11 ・ BSテレ東・ AbemaTV 【地域PR】環境省・防衛省・東京都・静岡県・兵庫県・岩手県・新潟県・栃木県・岐阜県・静岡県富士市・静岡県沼津市・静岡県三島市・静岡県小山町・静岡県清水町・愛知県豊橋市・群馬県渋川市・鳥取県鳥取市・高知県高知市・愛媛県宇和島市電通東日本・電通西日本・博報堂・東北博報堂・静岡博報堂・東急エージェンシー【CM・VPその他】 ENEOS ・ JBCCホールディングス・ NTTドコモ・アイシンAW ・ Canon ・PUMA GOLF （順不同・敬称略）
ロントラ×キーワード	テレビ番組制作／映像制作／CM／地域PR／地方創生／ＶＲ／ドローン／撮影／監督／ドラマ／動画制作／YouTube／縦型動画／社会課題／プレゼンテーション／企画立案／イベント運営／デジタルマーケティング
平均年齢	20代前半から40代後半まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （4名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修＊映像制作・撮影・編集＊地域PRについて＊企画作成＊社会人マナー・事務研修
自己啓発支援制度	制度あり書籍代、映画鑑賞費をすべて会社が負担します
メンター制度	制度あり ■定期的に面談を行い、丁寧に指導します
キャリアコンサルティング制度	制度あり社員が自分に合ったキャリアを形成するために、職業生活の節目などに相談を受けることができる制度を設けています
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪大学、小樽商科大学、神奈川県立保健福祉大学、多摩美術大学、中央大学、中京大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、二松学舎大学、日本大学、八戸工業大学、福山市立大学、松山大学、明治大学、立教大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年大卒 4名短大卒ー 2023年大卒 4名短大卒ー 2024年大卒 2名短大卒ー 2025年大卒4名短大卒ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	4名	4名
2024年	0名	2名	2名
2023年	1名	3名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	4名	1名	75.0%

QRコード

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