最終更新日：2025/4/5

(株)医薬品情報センター

正社員

業種

調剤薬局

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 1,000万円

売上高: 10億9,000万円（2022年3月実績）

従業員: 63名（2025年3月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会（全2件）	【薬学生限定】医薬品情報センターオープン・カンパニー【現地開催&オンライン開催】見学会のおしらせ開く他1件

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

育児休業は男女ともに100%の取得率。ライフステージに合わせた働き方ができます。

「あなたに会いに来る人がいる」その積み重ねを大切にする調剤薬局です。（2025/03/29更新）

伝言板画像

(株)医薬品情報センターの採用担当　鈴木・遠藤です。

私たちは地域連携薬局・健康サポート薬局を取得し
地域の方の健康を守る・病気を作らせないサポートをしています。

人と人とのつながりや出会いを大切にして、何か困ったことがあれば
いつもの薬局に聞けば大丈夫！と思っていただけるような薬局を目指しています。

「あなたに会いに来る人がいる」
そんな薬局であることをモットーに日々邁進しています。
調剤薬局は薬を渡す場所…
そんな今までの常識に囚われず、新しい薬局のかたち・役割を模索し表現しています。

2店舗に無菌調剤室を持ち、病院のベッドサイドで行う医療を自宅で行えるよう在宅医療にも力を入れています。

詳しくは見学会・説明会にて。

ご興味がある方は是非お問い合わせください。
皆さまにお会いできるのを楽しみにしております！

地域密着型

地域の方の健康を守る・病気を作らせないようサポートしています。
制度・働き方

先輩パパ・ママ多数。急なお休み・お迎え要請もしっかりサポートします。
あなたに会いに来る

「今日は〇〇さんいないの？」と来局される方がいます。職種に関わらず1人1人が主役です。

会社紹介記事

7店舗が健康サポート薬局となっており、地域の健康づくりの拠点として活躍している。今後は全店舗が地域連携薬局の認定を受ける予定である。全スタッフが新卒入社。保険調剤や店舗運営に関する教育は店舗ごとに実施し、業界の変化や地域連携の重要性など大きなテーマは会社による勉強会・研修が行われる。

: 7店舗が健康サポート薬局となっており、地域の健康づくりの拠点として活躍している。今後は全店舗が地域連携薬局の認定を受ける予定である。

: 全スタッフが新卒入社。保険調剤や店舗運営に関する教育は店舗ごとに実施し、業界の変化や地域連携の重要性など大きなテーマは会社による勉強会・研修が行われる。

あなたに会いに来る人がいる。そんな調剤薬局であり続けることが私たちの使命です。

調剤薬局の業界は大きな変化の時を迎えています。その中で変化に対応し、新しいことに積極的にチャレンジするためには知識だけでなく、考え方やアプローチの方法を学ぶことが必要です。医薬品情報センターでは、薬剤師としての正しい判断基準を持つことを大切にしています。薬を通して患者さんを見るのではなく、患者さんを通して薬を見る‥‥それが現場での第一歩になるのです。 ◆すべては必要とされる薬剤師の育成のために。臨床薬剤師第1号である中原保裕氏を講師に迎えてのスキルアップセミナー（毎月実施）をはじめ、社員の学びに対する投資を積極的に行っています。 ◆私たちは調剤薬局として、地域に何を表現できるのか。私たちは地域の医療を担う調剤薬局として、また国家から職責を与えられた薬剤師として「自分たちにできること」を常に模索してきました。調剤薬局でありながら積極的に外の世界との接点を求め、時には薬剤師の枠を超えて活動してきました。その積み重ねが『薬剤師に』ではなく、『あなたに』会いにきた、そんな調剤薬局を創りあげているのです。

調剤薬局の業界は大きな変化の時を迎えています。その中で変化に対応し、新しいことに積極的にチャレンジするためには知識だけでなく、考え方やアプローチの方法を学ぶことが必要です。医薬品情報センターでは、薬剤師としての正しい判断基準を持つことを大切にしています。
薬を通して患者さんを見るのではなく、患者さんを通して薬を見る‥‥それが現場での第一歩になるのです。

◆すべては必要とされる薬剤師の育成のために。
臨床薬剤師第1号である中原保裕氏を講師に迎えてのスキルアップセミナー（毎月実施）をはじめ、社員の学びに対する投資を積極的に行っています。

◆私たちは調剤薬局として、地域に何を表現できるのか。
私たちは地域の医療を担う調剤薬局として、また国家から職責を与えられた薬剤師として「自分たちにできること」を常に模索してきました。調剤薬局でありながら積極的に外の世界との接点を求め、時には薬剤師の枠を超えて活動してきました。その積み重ねが『薬剤師に』ではなく、『あなたに』会いにきた、そんな調剤薬局を創りあげているのです。

会社データ

プロフィール	■社会に貢献できる人材を育てることこれからの社会の中で「考えられる薬剤師」そして、その考えに基づき「アプローチできる薬剤師」が絶対に必要です。この患者さんは今何を必要としているのだろうか、と患者背景を考え、また目標を共有することで、その人のための服用スタイルを提供できることを含め、患者さん地域の皆さんの利益を守ることができる薬剤師を育てることが当社の使命です。 ■当社の4本柱『笑顔』『挨拶』『掃除』『ありがとう』自分たちから進んで『挨拶』をする。そこから、コミュニケーションが始まる。『挨拶は心の窓』という言葉があって心の窓をいつも自分から開けておくことはとても大切なこと。お会いしたすべての方が、帰り際『笑顔』になれるような人でありたい。自分のプラスのエネルギーを『笑顔』という形で、周りの方へ届けたい。きれいな環境で気持ちよくお薬をお渡ししたい。自分たちの日々の感謝の気持ちも込めて毎日『掃除』を行う。気持ちは想っているだけでは伝わらないことも。だから、言葉にして形にして伝えていこう『ありがとう』。
事業内容	調剤薬局の運営・地域連携薬局・健康サポート薬局・在宅医療・無菌調剤・OTC販売

プロフィール

■社会に貢献できる人材を育てること

これからの社会の中で「考えられる薬剤師」
そして、その考えに基づき「アプローチできる薬剤師」が絶対に必要です。
この患者さんは今何を必要としているのだろうか、と患者背景を考え、
また目標を共有することで、その人のための服用スタイルを提供できることを含め、患者さん地域の皆さんの利益を守ることができる薬剤師を育てることが当社の使命です。

■当社の4本柱

『笑顔』『挨拶』『掃除』『ありがとう』
自分たちから進んで『挨拶』をする。そこから、コミュニケーションが始まる。
『挨拶は心の窓』という言葉があって心の窓をいつも自分から開けておくことは
とても大切なこと。
お会いしたすべての方が、帰り際『笑顔』になれるような人でありたい。
自分のプラスのエネルギーを『笑顔』という形で、周りの方へ届けたい。
きれいな環境で気持ちよくお薬をお渡ししたい。
自分たちの日々の感謝の気持ちも込めて毎日『掃除』を行う。
気持ちは想っているだけでは伝わらないことも。
だから、言葉にして形にして伝えていこう『ありがとう』。

事業内容

調剤薬局の運営・地域連携薬局・健康サポート薬局・在宅医療・無菌調剤・OTC販売

本社郵便番号	989-6161
本社所在地	宮城県大崎市古川駅南1丁目9
本社電話番号	0229-21-7055
設立	1995年2月
資本金	1,000万円
従業員	63名（2025年3月）
売上高	10億9,000万円（2022年3月実績）
事業所	宮城県内10店舗大崎市 (3店舗)・加美町 (2店舗)・塩竈市 (1店舗)・多賀城市(1店舗) 石巻市 (2店舗)・大河原町 (1店舗)
主な取引先	(株)バイタルネット・東邦薬品(株)　他
平均年齢	44.7歳
平均勤続年数	12.7年
沿革	1995年2月 (有)医薬品情報センター　設立 1995年8月古川調剤薬局　開局 1997年9月岩出山調剤薬局　開局 1999年2月古川調剤薬局駅南店　開局 2000年4月古川調剤薬局宮崎店　開局 2001年4月株式会社に組織変更 2002年1月古川調剤薬局小野田店　開局 2004年9月古川調剤薬局駅東店　開局 2006年7月塩竈調剤薬局　開局 2009年11月多賀城調剤薬局　開局 2014年8月岩出山調剤薬局閉局 2014年10月古川調剤薬局鹿島台店開局 2015年4月阪神調剤ホールディング(株)と事業提携 2018年4月古川調剤薬局小野田店　健康サポート薬局認定 2018年5月古川調剤薬局　健康サポート薬局認定 2018年5月古川調剤薬局宮崎店　健康サポート薬局認定 2018年8月古川調剤薬局鹿島台店　健康サポート薬局認定 2019年10月古川調剤薬局駅東店　健康サポート薬局認定 2019年12月多賀城調剤薬局　健康サポート薬局認定 2019年12月塩竃調剤薬局　健康サポート薬局認定 2020年５月古川調剤薬局駅南店　閉局 2021年8月古川調剤薬局宮崎店　地域連携薬局認定 2021年9月古川調剤薬局駅東店　地域連携薬局認定 2021年12月多賀城調剤薬局　地域連携薬局認定 2021年12月古川調剤薬局　地域連携薬局認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.6時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （9名中3名）
- 2023年度
管理薬剤師・事務主任

社内制度

研修制度	制度ありスキルアップセミナー（毎月1回の勉強会）：医療コンサルタントあり新人薬剤師合同研修オーベンネーベン制度（新人教育制度）病院研修（レジデント）パステルアートインストラクター育成学位取得支援（修士・博士） e-ラーニング
自己啓発支援制度	制度あり e-ラーニング資格取得支援制度登録販売者資格取得支援
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり働く意欲と個人能力の向上、振り返り、今後の方向性
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東北医科薬科大学、奥羽大学、岩手医科大学、白百合女子大学、宮城学院女子大学、医療創生大学、人間総合科学大学、東北福祉大学＜短大・高専・専門学校＞聖和学園短期大学、仙台医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、仙台青葉学院短期大学、仙台総合ビジネス公務員専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　 2024年 ―――――――――――――――――――――――― 大学卒（薬）　3名　　　　0名　　　　3名　　　大学卒（栄）　2名　　　　1名　　　　1名　　　大学卒（事）　2名　　　　0名　　　　0名　　　短専卒（事）　3名　　　　1名　　　　1名　　　 ※（薬）：薬剤師採用、（栄）：栄養士採用、（事）：医療事務採用
採用実績（学部・学科）	薬学部　薬学科薬学部　生命薬学科生活科学部　食品栄養学科健康栄養学科キャリア開発総合学科医療事務科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	5名	5名
2023年	0名	2名	2名
2022年	3名	7名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	1名	80.0%
2023年	2名	1名	50.0%
2022年	10名	5名	50.0%

QRコード

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