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最終更新日：2025/3/25
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施工管理職とは、公共・民間工事の現場で品質・工程・安全・予算を管理しながら、発注者（国交省・富山県など）が求める工期内に工事目的物（道路・橋・河川など）の完成までを管理していく仕事です。主な仕事内容としては、◆品質管理◆設計図面などに沿って、管理基準を満たした工事目的物をつくり、地域住民の皆様がより安心安全に暮らせるような品質を確保すること。◆工程管理◆定められた工期内に仕事を完成させるために全体のスケジュールを把握し、「いつまでにどの作業を行うか」の日程を調整しながら、実際の進捗状況を管理すること。◆安全管理◆工事関係者が事故や怪我が無いように作業環境を整え、注意喚起や安全点検等を行いながら、安全に仕事ができるように管理すること。◆予算管理◆実行予算書作成し、会社に利益をもたらすように、工事にかかる材料や人件費等を管理すること。入社後は、先輩社員のもとで、測量・CAD操作、工事写真撮影等を覚えて行き、安全管理の業務から徐々に始めていただきます。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
（2024年04月実績）
松原建設 院卒
（月給）296,300円
240,000円
56,300円
松原建設 大卒
（月給）285,800円
231,500円
54,300円
松原建設 短大・高専・専門卒
（月給）268,200円
217,200円
51,000円
諸手当は固定時間外手当（３０ｈ）を指しています。固定時間外手当（３０時間分）院卒：５６，３００円大卒：５４，３００円短大・高専・専門卒：５１，０００円既卒者の方は最終学歴に準じます。固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず支給し、３０ｈを超える時間外労働は追加で支給。
3ヶ月 同条件
固定時間外手当（３０時間分）院卒：５６，３００円大卒：５４，３００円短大・高専・専門卒：５１，０００円既卒者の方は最終学歴に準じます。固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず支給し、３０ｈを超える時間外労働は追加で支給。
各種社会保険完備、退職金制度、慶弔休暇制度、育児介護休暇制度、資格取得支援制度、合格報奨金制度、永年勤続表彰制度、健康診断全額費用負担、インフルエンザワクチン接種全額費用負担、スマートフォン・パソコン貸与、作業服支給、保養施設所有、レクリエーション支援等
喫煙専用室設置
休憩60分
