| 初任給 |
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大卒
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（月給）232,152円
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202,800円
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29,352円
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詳細条件は内々定打診の際に正式決定となりますので、予めご了承ください。
想定年収：3,793,320円～4,006,572円
（高専・専門卒/大卒/院卒）
例）3,793,320円の場合内訳
月給：228,130円（基本給：199,200円＋前払残業手当一律23,930円+ワークシフト手当：5,000円）
賞与(基本給×5.3ヶ月)：1,055,760円
※既卒者は最終学歴に合わせて初任給を支給
★前払残業手当について
月給には上記の通り、15時間分の時間外手当として「前払残業手当」が含まれます。
15時間分を超える時間外労働については、実働分の時間外手当を翌月に支給します。
★注目POINT★ ───────────────────────―────―
◎Jストリームでは1年目の7月・12月ともに賞与を満額支給！
◎週2日以上リモートワークにて勤務する社員には 月5,000円 の手当を支給！
◎入社時に転居が必要な場合、8万円～15万円の支度金を支給！
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※試用期間3カ月（雇用条件に変動なし／延長の可能性あり）
その間の給与・待遇に変動はありません。
前払残業手当として、15時間分の時間外手当が含まれます。
15時間分を超える時間外労働については、実働分の時間外手当を翌月に全額支給します。
月給：228,130円（基本給：199,200円+前払い残業手当一律29,352円）。
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| 待遇・福利厚生・社内制度 |
【自由度の高い働き方】
自由度の高いワークスタイルや様々な休暇制度で、仕事とプライベートの充実を叶えます。
■テレワーク制度
テレワークという働き方を単なる新型コロナ感染の対応策としてではなく、恒久的な制度として運用するため、改めて整備し直しました。現在多くの社員がテレワークを活用し、それぞれの業務やライフスタイルに合わせた最適な働き方を実践しています。
また、週2日以上テレワークを実施した社員にはワークシフト手当として毎月5,000円を支給しています。
■フレックスタイム制度
フレックスタイム制とは、日々の労働時間を社員に委ねる制度です。定められたコアタイムは出勤し、業務状況に合わせて出社・退社時間を個人で決めることができます。
【各種休暇制度】
・特別有給休暇(夏季休暇)
・リザーブ休暇
・リフレッシュ休暇
【ONとOFFのリフレッシュに】
■保養施設
契約保養所や提携リゾート、テーマパーク等を格安で利用できる関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
※ご家族と一緒に利用できます。
【健康維持のための取り組み】
■インフルエンザ予防接種無料実施
社内もしくは指定の医療機関において、インフルエンザの予防接種を全額会社負担で受けられます。
■健康診断
指定の医療機関において、年に1回健康診断を実施しています。
【長期的・計画的な資産運用】
■Jストリーム従業員持株会
給料や賞与の天引きによって少額の資金を積立て、Jストリームの株式を共同購入していく制度です。拠出金の10％ （1口1,000円について100円）を奨励金として会社が付加します。この奨励金は、拠出金に加算して株式購入資金にあてます。
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 完全週休2日制
- リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
- 対面の研修あり
- フレックス制度あり
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