最終更新日：2025/2/27

琉球朝日放送(株)

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

放送

基本情報

本社: 沖縄県

資本金: 7億円

売上高: 41億1474万円（2024年3月実績）

従業員: 64名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「ココロにQ～んと！QAB」を合言葉に、ニュースや天気の情報はもちろん、エンタメやバラエティーと沖縄の「今」を発信し続けています。

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ようこそQABのページへ！　（2025/02/12更新）

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琉球朝日放送（QAB）のページをご覧いただきありがとうございます！
テレビの仕事に興味のある方は是非エントリーして下さい！

やりがい

企画や提案を通して自分のやりたいが叶う場所です。自分の「好き」を仕事にすることができます。
制度・働き方

有給休暇の他にリフレッシュ休暇等の特別休暇があります。その他にも育児・介護休業制度もあります。

会社紹介記事

日々沖縄の「今」を発信し続けるQABは元気と勢い、チャレンジ精神あふれる社員が報道制作や営業などテレビの現場でそれぞれの力を発揮しています。

: 日々沖縄の「今」を発信し続けるQABは元気と勢い、チャレンジ精神あふれる社員が報道制作や営業などテレビの現場でそれぞれの力を発揮しています。

信頼され親しまれる放送局を目指して

琉球朝日放送（QAB）は沖縄県内民放3番目のテレビ局として1995年に開局しました。開局時からしばらくの間は沖縄本島と周辺離島のみが視聴エリアでしたが、2009年に念願の先島諸島での放送を開始、2011年には大東諸島での放送を開始することができました。若くて勢いのある放送局としてチャレンジ精神と情熱を持った人々が様々な部署でなくてはならない力を発揮しています。そんな熱い思いとチカラをひとつにして、沖縄県民に信頼され親しまれる放送局を目指しこれからも積極的にチャレンジをしていきます。

琉球朝日放送（QAB）は沖縄県内民放3番目のテレビ局として1995年に開局しました。開局時からしばらくの間は沖縄本島と周辺離島のみが視聴エリアでしたが、2009年に念願の先島諸島での放送を開始、2011年には大東諸島での放送を開始することができました。若くて勢いのある放送局としてチャレンジ精神と情熱を持った人々が様々な部署でなくてはならない力を発揮しています。そんな熱い思いとチカラをひとつにして、沖縄県民に信頼され親しまれる放送局を目指しこれからも積極的にチャレンジをしていきます。

会社データ

プロフィール	1995年10月に沖縄で3番目の民間放送局として開局、沖縄のテレビ朝日ネットワーク局としてニュースや天気の情報はもちろん、エンタメやバラエティーと沖縄の「今」を発信し続けています。
事業内容	・テレビ放送事業・報道・教養・娯楽・その他の番組制作・コンテンツ開発・イベント開催　他

本社郵便番号	900-8510
本社所在地	沖縄県那覇市久茂地2-3-1
本社電話番号	098-860-1992
設立	1994（平成6）年6月10日
開局	1995（平成7）年10月1日
資本金	7億円
従業員	64名
売上高	41億1474万円（2024年3月実績）
東京支社	〒104-0061 東京都中央区銀座5-14-5　光澤堂GINZAビル4階
関西支社	〒530-0001 大阪市北区曽根崎新地1-４-10　銀泉桜橋ビル3階
福岡支社	〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-9-17　福岡天神フコク生命ビル13階
主要株主	テレビ朝日、朝日新聞社ほか
番組供給系列	テレビ朝日ネットワーク（ANN）
沿革	1994年6月10日那覇市に設立 1995年10月1日沖縄県3番目の民放テレビ局として開局。 2003年1月サンゴ保護キャンペーンとして、美ら（ちゅら）島募金を開始。 2006年アナログ・デジタル統合マスター運用開始。地上デジタル放送サービス放送（サイマル）開始。地上デジタル放送開始。 2009年10月21日デジタル新局開局に移行された先島諸島（宮古・八重山）での放送開始。 2011年7月22日デジタル新局として大東諸島（南大東・北大東）での放送開始。これにより沖縄県全体の99.5%カバー。 2015年10月1日開局20周年 2020年10月1日開局25周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	2名	5名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.3%
  （11名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありあり：入社後、社会人としての基礎力やリーダーシップ、タイムマネジメントなどのカリキュラムを学んでいただきます。また、民放連が開催する「放送人基礎研修」にも参加していただくなどスタートの段階で学ぶ機会を設けております。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞琉球大学、沖縄国際大学、慶應義塾大学、首都大学東京、明治大学、立教大学、日本大学、東海大学、文教大学、関西大学、大阪市立大学、沖縄大学、名桜大学、学習院大学、成城大学、学習院女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2名 2022年　2名 2023年　0名 2024年　1名