最終更新日:2025/6/6

(株)ミック

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
千葉県
資本金
1億円
売上高
24億8千万(2022年12月)
従業員
162名(2023年10月実績)
募集人数
6~10名

【千葉県×地域創生】整った教育制度と充実の福利厚生で社員が働きやすい環境づくりに注力

【まもなく夏採用!内々定まで最短2週間!】 (2025/06/06更新)

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ミックのページをご覧いただきありがとうございます!

皆さん就活状況はいかがでしょうか?
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上限が25,000円なので、多少遠方でも是非ご参加ください♪

==========================
・千葉県×地域創生
・自動車知識がなくても、人と接するのが好き
・福利厚生が充実した会社で働きたい
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==========================
1つでも当てはまったら是非お申し込みください!

また、まだやりたいことが見つかっていない方へ。
就活は大変で、悩みや不安も多いと思います。
こんな会社もあるんだ!という発見もあると思うので、お気軽にご参加ください♪

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会社紹介記事

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チームワークの良さがミックの自慢。コミュニケーションが活発で、社内はいつも笑い声が絶えまん。私たちと一緒に楽しく仕事をしませんか?
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室内が広くて、小回りが効き、燃費もよくて、税金も安い。そんな人気の軽自動車の「未使用車」をお得に提供できるのが軽ガーデン松戸です。

『クルマの総合病院』になることを目指して、技術力とサービス力に磨きをかける。

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「自分の力を発揮したい」「どんどん成長していきたい」。そう思っている、明るく元気な方との出会いを楽しみにしています:代表取締役 社長 池田定治

<クルマの総合病院>

千葉県の松戸市、柏市、鎌ケ谷市、船橋市を中心に「車検のコバック」を展開するミックは、年間15,000台の実績を誇る車検のプロフェッショナルです。ほかにも、車キズ・ヘコミ・事故修理・鈑金塗装を行う「ミック板金塗装館」や、未使用車を専門に販売する「軽ガーデン」、もしもに備える「保険事業」まで、幅広くビジネスを展開しています。私たちが目指しているのは『クルマの総合病院』。「ミックがあるから安心してクルマに乗れる」「クルマで困ったことがあったらミックに相談しよう」と、地域の方々から頼っていただける存在になれるよう、技術力とサービス力を磨いています。

<お客さまから選ばれる会社になるために>

お客さまから選ばれる会社になるためには、サービス力を向上させなければなりません。そのためには社員がイキイキと働ける環境をつくる必要があります。例えば、待遇の改善。当社では毎年、社員の給与を上げ続けています。お客さまから褒められると報奨金がもらえる「おこづかい制度」もあります。ほかにも仕事をしながら気づく力を養える仕組みの導入、社員全員にスマホを配布して情報共有できるようにするDX化の推進など、さまざまな取り組みに挑戦。社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。

会社データ

プロフィール

千葉県を中心に「車検のコバック」を8店舗、その他、鈑金塗装や自動車販売を含め11店舗を運営している会社です。地域のお客さま一人ひとりに寄り添い、安心のカーライフを過ごしていただけるよう、高品質のサービスを提供しています。

<ミックの5つの強み>

●強み1.クルマの総合病院であること
ミックはクルマの総合病院。人間でいう健康診断は「車検」、外科にあたるのが「傷のへこみの修理や板金塗装」、救急車にあたるのが「レッカー対応」、産婦人科は「自動車販売」です。地域の人たちが安心してカーライフを過ごせるようにすることが私たちの使命です。

●強み2.コバックというブランド力
私たちは全国ネットのフランチャイズ加盟店です。確かな技術力やサービス力をお客さまに提供することができます。名前が知られているので、ほかの地域から引っ越してきた人でも「車検するなら『コバック』が安心」となり、新しいお客さまを獲得できる点も強みです。

●強み3.スタッフの対応力
車検が終わったあとにお客さまにアンケートハガキをお渡しして感想を送っていただきます。「さすがコバックさん」「ありがとうコバックさん」「助かったよコバックさん」、その頭文字を取ったSAT(サット)の言葉をいただけることが、スタッフの励みになっています。

●強み4.社内ルールブック
オリジナルの社内ルールブックには、お客さま対応の方針やクレームをいただいたときの方針など、仕事をしていて起こりうるさまざまな場面での対処法が書かれています。分からないことがあっても、ルールブックを見れば「どうすればいいか」明確になるので、新入社員でも安心して仕事をすることができます。

●強み5.整理整頓
トイレと床がピカピカでいつもお客さまから褒められます。整理整頓は、見た目がきれいになるだけでなく、仕事がやりやすくなるというメリットも。また、当社の社員はカードクターなので病気を発見しなければなりません。「このままだと次はここが故障しそうだ」と気づく能力が必要です。毎日の整理整頓はその気づきの能力を養うトレーニングにもなります。

事業内容
・民間車検整備工場
・鈑金塗装・修理全般
・国産自動車、輸入自動車の販売
・中古自動車の販売
・損害保険代理業

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経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるから安心して働けます。若いうちから仕事をどんどん任されるので、自分の成長を実感できる環境です。

本社郵便番号 271-0065
本社所在地 千葉県松戸市南花島2丁目21番地4号
本社電話番号 047-369-1201
創業 1972年10月
資本金 1億円
従業員 162名(2023年10月実績)
売上高 24億8千万(2022年12月)
事業所 車検のコバック南花島店
車検のコバック豊四季店
車検のコバックきよしヶ丘店 
車検のコバック松戸新田店
車検のコバック松飛台店
車検のコバック金ヶ作店
車検のコバック豊四季店
車検のコバック鎌ヶ谷大仏店
車検のコバック米ヶ崎店
ミック鈑金塗装館
未使用軽自動車専門店 軽ガーデン松戸店
主な取引先 ・東京海上日動火災保険
・あいおいニッセイ同和
・損保ジャパン
関連会社 アイエムジーオート・ザム松戸(株)
(株)ジェミニーオート松戸

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.8
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 3 5
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 27.3%
      (22名中6名)
    • 2022年度

    役員11名中5名 管理職11名1名

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修:本社で1ヶ月 
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
助成金制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都情報大学院大学
<大学>
流通経済大学(千葉)、和洋女子大学、明海大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、白百合女子大学、明治大学、聖徳大学、秀明大学、成蹊大学、東海大学、江戸川大学、麗澤大学、神田外語大学、法政大学、専修大学、帝京平成大学、千葉商科大学、平成国際大学、獨協大学、東北学院大学
<短大・高専・専門学校>
聖徳大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部、東京成徳短期大学、帝京短期大学、浦和大学短期大学部

千葉短期大学、川村短期大学、日本基督教短期大学、千葉職業能力開発短期大学、武蔵野女子大学短期大学

採用実績(人数) 2020年 2021年 2022年
--------------------------------------------
 0名  0名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 1 0 1
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2022年 1 0 100%
    2021年 0 0 0%

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