NITTOKU(株)【旧社名：日特エンジニアリング(株)】【東証スタンダード上場】

当初は大学で歴史を学び教師を目指していましたが、グローバルに活躍したい気持ちが芽生えて米国の大学に編入。3年間で英語を習得しながら、経営学を学びました。就職時期になって国際舞台で営業をしたいと思ったときに、「グローバルニッチトップ企業100選」（経済産業省）に選ばれている当社を知り、専門領域での技術力の高さと経常利益の良さに安定感と将来性を感じて迷わず志望しました。

最初は福島事業所の製造側で海外への販売サポートを経験。自動巻線機や線処理技術について一から学び、工場設備にも触れてお客様のシステムの概略レイアウトをCADで書いたり、電話やメールの問い合わせに英語で対応したりしました。
Nittoku Europe（オーストリア現地法人）から「ドイツのお客様が日本の工場を見学に行く」と連絡が来て福島事業所内をアテンドし、当社の巻線機のメリットや特長をPRすることも日常的にありました。また、年に2回は先輩と海外出張をして、ドイツやイタリアのメーカーへの機械納入の立ち会いも経験。アテンド時や出張時にはヨーロッパ特有の英語や、技術用語の英語翻訳などに苦労しましたが、学んできた英語を使って仕事ができることにやりがいを感じました。

ヨーロッパでは車体系の部品であるパワーインジェクタや、スマホ内部の微細なモーターコイル製造に当社製品が使われることも多く、世界への貢献度を実感。ヨーロッパは競合他社が多く価格競争が厳しい市場ですが、独自ソフト搭載の付加価値が高い巻線機を開発できること、前後工程とあわせてシステムとして納品できることをアピールし対抗。お客様に当社設備の価値を納得していただき、大きな金額の契約を結べることも営業の醍醐味ですね。

最近では埼玉本社に異動し、国内営業として関東全域のお客様を担当しています。コイル用の巻線機だけでなく、携帯画面などに使われるフィルムの繰出・巻取機など、新たな商材の提案営業をはじめとした新規開拓なども行っています。主体的にお客様を見つけて提案をしていくので、受注できたときや売り上げ目標達成時には大きなやりがいを感じますね。

今後は再び海外営業に戻り、英語圏の拠点に赴任してみたいです。

当社にはチーム一丸となって取り組もうという社風があるので、コミュニケーションが好きで熱意ある人はぜひ後輩に迎えたいです。
また、国際舞台で活躍したい人にもぜひ来ていただきたいですね。

メーカーで創造的な仕事がしたいと思い、NITTOKUの存在を知りました。海外に多くの拠点を持ちワールドワイドに事業を展開していることから、将来的にキャリアを伸ばせる可能性を感じたことが、当社を選んだ大きな理由です。
入社後はモーター事業本部で、自動車や家電のモーター部品をつくっている会社をお客様として、自動巻線機と周辺の組立機、搬送機など、一連の設備ラインのシステム設計・装置開発を担当しています。

お客様の「こう巻きたい」という要求に対して、自分の技術力だけではかなえられないと感じるときはつらいですが、試行錯誤をしたり、上司に相談したりして解決策を見いだせたときには安堵します。プロジェクトによっては設計から納品まで長い時間がかかることも。私が設計した図面をもとに設備が完成し、出荷されたときは大きなやりがいを感じますね。
前職では大型プロジェクトにも参加しましたが、自分が関わる部分は一部だけで全体の把握には至りませんでした。当社は設計から組立、調整、出荷、お客様のモノづくりへの貢献まで見届けることができ、それが仕事の充足感・満足感につながっています。

私は前職でタイに赴任した経験があり、語学力も生かしたいと思っていたところ、オーストリアにあるNittoku Europeへ赴任したい社員の社内公募がありました。これはチャンスと応募した結果、面接を通じて赴任が決定。ヨーロッパは自動車のEV化のためモーターニーズも高く、巻線機に加え周辺の組立機の設計も期待されています。日本人社員は4名でほか100名近くは現地人というなかで、世界をリードする日本の巻線技術を伝えながら、ヨーロッパが得意とする組立のノウハウを吸収し、互いの良さを掛け合わせてヨーロッパ市場に貢献していけたらと思っています。将来的にはヨーロッパで得た世界的視野や技術を日本に還元し、どこよりも付加価値の高い提案をNITTOKUから世界発信することで、貢献も果たしたいと思っています。

学生の皆さんは常に「WHY?」を大切にしてください。「自分はなぜ、それをやりたいのか」を自問自答することで志望する会社の発見につながり、仕事にもその精神は生きると思います。

就職活動では大学の紹介を通じて、当社について調べるなかで、主力製品の「自動巻線機」のことなどを知り、ニッチながら世界トップクラスの機械製品と制御技術などを有している点に惹かれて志望。特に社長の「お客様の生産技術を代行をするのだ」という気概、世界と伍していく姿勢に魅力を感じて、ここで自分を試してみたいと思いました。
入社後約5年間はコイルメーカーなどをお客様として、モノづくりを支える一品一葉の自動巻線機とそれを動作させるための周辺機器・システムも含めた設備開発を経験しました。お客様の生産効率を高めるため、スピーディーかつ高精度という品質要求に応えるべく、知見とスキルを高めて設計に尽力。試行錯誤の末、自分の考えたとおりに動く設備が完成したときには、仕事の面白さを実感できました。

入社５年目で制御開発グループ情報技術チームのチームリーダーに抜擢されました。それまでは設備のハード設計が主体でしたが、IoT（モノのインターネット）が進む時代に対応して自動巻線機を効率的に動作させるソフトウエアも含めた開発を行っています。付加価値を設備に搭載させて、お客様のニーズに応える製品・ソリューションを提供し、当社の製品を通してお客様に競争優位性をもたらし、WIN×WINの関係をつくることがミッションです。
チーム内で私は電気回路設計を担当。機械設計担当やプログラム設計担当とよく話し合って開発・設計しています。心掛けているのは、それぞれ得意な技術を有したメンバーに気持ちよく働いてもらえるように、密なコミュニケーションをとることです。今後も、部下の得意分野を伸ばしながらスキルを高めていけるよう、育成を継続していきたいです。

当社には新しいことに挑戦できる環境があり、それがモチベーションにつながっています。この分野でIoT活用のソフト制御技術などを高め設備に搭載することができたら、お客様のモノづくり環境は間違いなく向上するので、その責任と使命の大きさがやりがいです。
今後もメンバーが楽しくイキイキとモノづくりにまい進できる環境を構築し、その末に新たな次元に進むモノづくりができたら最高ですね。その結果としてプロジェクトリーダーから次の役職にステップアップできれば幸いですし、さらに多くの人に影響力を与えられる存在に成長していけたらと思います。