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最終更新日:2025/4/10
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■初期の配属について■店頭にてモバイル商品の提案・販売、そしてコーナーをマネジメントする業務からキャリアをスタートします。■仕事内容(モバイル店頭販売)■スマートフォンをはじめとするモバイル商品や、お客さまの生活をより豊かにするコンテンツやサービスを提案する接客販売および契約業務はもちろん、入社1年目から個性とアイデアを存分に発揮し売場演出や販売計画の立案にもチャレンジします。また、後輩やアルバイトスタッフの教育・指導といったモバイルコーナー全体をマネジメントする役割も担います。■職場の雰囲気■一人ひとりの成長をしっかりサポートする職場です。約半年にわたる新人向けの研修プログラムを設けている他、一緒に働く先輩はもちろん、本社部門のスタッフも一丸となって成長を応援しています。チャレンジを歓迎する風土でもあるため、個性やアイデアを発揮して活躍できる職場です。■将来のキャリア■販売のエキスパートになる道や店舗で磨いたスキルを活かしスーパーバイザーとして複数の店舗をマネジメントする道、またマーチャンダイザー(商品仕入)といった本社部門で活躍する道など、目指すキャリアは様々です。 チャレンジしたい仕事や部門については、年に1度の自己申告制度を通じて会社に自分の思いを伝えることができます。
会社説明会
WEBにて実施
面接(個別/グループ)
1回実施予定
面接(個別)
内々定
2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方が対象です。
エリア限定勤務は入社後、コース選択により一年ごとに決定します。※ただし、入社後3年間は会社指示による転宅転勤の対象外のためコース選択は行いません。※入社4年目以降は選択するコースにより基本給の支給額が一部変動します。
(2024年04月実績)
大卒
(月給)240,000円
236,000円
4,000円
短大・専門卒(二年制)
(月給)220,000円
216,000円
住宅手当 一律 4,000円/月※条件に関わらず一律支給します
試用期間:1ヶ月(労働条件に変動無し)
・社会保険完備(厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険)・勤務地選択制度・育児休業制度(子どもが2歳になるまで)・育児短時間勤務制度(子どもが中学校3年生まで)・介護休業制度・介護短時間勤務制度・慶弔見舞金制度・定年再雇用制度・財形制度・企業年金制度・従業員斡旋販売制度・社員持株会 ・労働組合 他
シフト制(9:00~22:00の間で実働8時間)