最終更新日：2025/4/9

ミサワホームグループ[グループ募集]

正社員

業種

住宅
建設
建築設計
インテリア・住宅関連
不動産

基本情報

本社: 東京都

資本金: 各グループ会社によって異なります。

連結売上高: 4,303億円（2024年3月期）

連結従業員: 8,105名（2024年3月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「“HOME”に満ちあふれた世界をデザインする」“HOME”とは「心の拠りどころ」　　　世界中が自分らしい“HOME”で満ちあふれることが私たちの夢であり、願いです。

★★★ミサワで新たな住価値を創造しよう！★★★　【ミサワホーム】（2025/02/12更新）

伝言板画像

皆さん、初めまして！
ミサワホーム人財開発課の高田・鈴木と申します。
この度は、アクセス頂きありがとうございます!

長いようで短い就職活動の中で、自分にぴったりの会社を見つけて下さい！
まずは、エントリーお待ちしています！

■■■ミサワホームグループとは??■■■
私たちミサワホームグループは、全国各地で地域密着の
販売・設計・施工・アフターメンテナンスを行う「ディーラー」、
環境保全も目指す「工場」、
お客様の声を大切にし、そのニーズに即した商品開発・プロモーションを行い、
かつ、グループのまとめ役をつとめる「メーカー」が
一体となって、お客様に新しい生活の提案を行っています。

ミサワホームグループ

ミサワホームは生活デザインカンパニー。これからもグループの総合力を結集し持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。

: ミサワホームは生活デザインカンパニー。これからもグループの総合力を結集し持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。

人の夢や希望を形にする”HOME”を中心に、新たな価値を創出し、提供し続けます。

ミサワホームは“HOME”という根源的なテーマと改めて向き合うことで、新しい理念を構築。私たちが提供していくさまざまな価値により、世界中の“HOME”＝「心の拠りどころ」は広がり続け、お客さま一人ひとりの未来へとつながっていきます。・新築事業　HOME＋Advanced 原点を大切にしながら変化を先取りし、新しい住文化をつくる暮らしのプロとして、地球温暖化や少子高齢化などの課題、進化するテクノロジーと向き合い、いままでにない価値を提供。「住まいは、巣まい」という原点を大切にしながら、戸建住宅で培った技術を活かし、社内外と連携して新しい住文化を創造します。・ストック事業　HOME＋Upgrade Life 未来につながる選択肢をデザインして、住まい・不動産の価値と暮らしの質を高める環境・社会・ライフステージなどのさまざまな変化の中、ミサワホームは豊かに暮らし続けるための幅広い選択肢をデザイン。リフォームやリノベーション、住み替えや保有資産の有効活用などのご要望にお応えし、豊かな暮らしを次世代へつないでいきます。・まちづくり事業　HOME＋Create‐Value 継続的な投資や共創によって、「住みたい」が循環する価値創造型のまちづくりミサワホームは、地域の課題解決につながる未来志向のまちづくりを展開しています。「ここに住みたい」と思えるよう、課題に対して「健康、子育て、安全・安心、介護」など多様な面からアプローチ。まちの新たな価値を生み出し、持続可能な発展に貢献します。・海外事業　HOME＋Global Partners 海外における住まいの多様なニーズに合わせて、パートナーとともに成長する 2018年に米国と豪州へ進出して以来、現地で活躍するパートナー企業と信頼関係を築き、それぞれの知見・経験を活かしてともに事業を拡大しています。海外での住まいやまちづくりを通じて視野を広げ、変化し続けるミサワホームの成長を支えていきます。・ウエルネス事業　HOME＋More Heart 長年のノウハウを活かし、人生100年時代を支える住まいを提供する良質な介護サービスと、安心して暮らせる住まいの重要性が増しています。ミサワホームは「住まいを通じて生涯のおつきあい」の精神のもと、確かなノウハウや人財、社内外との連携により、健康で豊かに暮らせる価値の高い住まいづくりをサポートします。

ミサワホームは“HOME”という根源的なテーマと改めて向き合うことで、
新しい理念を構築。私たちが提供していくさまざまな価値により、
世界中の“HOME”＝「心の拠りどころ」は広がり続け、
お客さま一人ひとりの未来へとつながっていきます。

・新築事業　HOME＋Advanced
原点を大切にしながら変化を先取りし、新しい住文化をつくる

暮らしのプロとして、地球温暖化や少子高齢化などの課題、進化するテクノロジーと向き合い、いままでにない価値を提供。「住まいは、巣まい」という原点を大切にしながら、戸建住宅で培った技術を活かし、社内外と連携して新しい住文化を創造します。

・ストック事業　HOME＋Upgrade Life
未来につながる選択肢をデザインして、住まい・不動産の価値と暮らしの質を高める

環境・社会・ライフステージなどのさまざまな変化の中、ミサワホームは豊かに暮らし続けるための幅広い選択肢をデザイン。リフォームやリノベーション、住み替えや保有資産の有効活用などのご要望にお応えし、豊かな暮らしを次世代へつないでいきます。

・まちづくり事業　HOME＋Create‐Value
継続的な投資や共創によって、「住みたい」が循環する価値創造型のまちづくり

ミサワホームは、地域の課題解決につながる未来志向のまちづくりを展開しています。「ここに住みたい」と思えるよう、課題に対して「健康、子育て、安全・安心、介護」など多様な面からアプローチ。まちの新たな価値を生み出し、持続可能な発展に貢献します。

・海外事業　HOME＋Global Partners
海外における住まいの多様なニーズに合わせて、パートナーとともに成長する

2018年に米国と豪州へ進出して以来、現地で活躍するパートナー企業と信頼関係を築き、それぞれの知見・経験を活かしてともに事業を拡大しています。海外での住まいやまちづくりを通じて視野を広げ、変化し続けるミサワホームの成長を支えていきます。

・ウエルネス事業　HOME＋More Heart
長年のノウハウを活かし、人生100年時代を支える住まいを提供する

良質な介護サービスと、安心して暮らせる住まいの重要性が増しています。ミサワホームは「住まいを通じて生涯のおつきあい」の精神のもと、確かなノウハウや人財、社内外との連携により、健康で豊かに暮らせる価値の高い住まいづくりをサポートします。

会社データ

プロフィール	1967年の創立以来、保証制度や南極への取り組み、ゼロエネルギー住宅といった業界初、世界初の取り組みを行っている、住宅業界のパイオニア。「住まいを通じて生涯のお付き合い」を企業理念とし、技術やデザインにこだわった巣まいづくりを地域密着型で提供しています。 50周年迎え「戸建住宅事業」においてはIOTやロボット等の提案を盛り込んだ付加価値の高い住宅を開発・提供し、今後さらに「資産活用事業」や「リフォーム事業」の既存事業を拡大、「まちづくり事業」や「海外事業」を展開しています。今後も時代の変化に対応し、住宅メーカーという枠を超えて新しい事業やサービスを提供し、生活をデザインする企業グループを目指します。【応募可能な企業一覧】 1.ミサワホーム(株) 2.栃木ミサワホーム(株) 3.ミサワリフォーム(株) 4.ミサワホーム不動産(株) 5.ミサワホーム建設(株) 6.テクノエフアンドシー(株) 7.ミサワホーム甲信(株) 8.ミサワリフォーム中部(株) 9.ミサワホーム近畿(株) 10.ミサワリフォーム近畿(株)
事業内容	＜ミサワホーム5つの事業＞（1）新築住宅事業（注文住宅、分譲住宅等の販売、設計）（2）リフォーム事業（戸建住宅、マンション、オフィス、店舗等）（3）ウエルネス事業（4）まちづくり事業（5）海外事業その他、環境事業、新素材開発等人の夢や希望を形にする”HOME”を中心に、新たな価値を創出し、提供し続けます。

プロフィール

1967年の創立以来、保証制度や南極への取り組み、ゼロエネルギー住宅といった業界初、世界初の取り組みを行っている、住宅業界のパイオニア。
「住まいを通じて生涯のお付き合い」を企業理念とし、技術やデザインにこだわった巣まいづくりを地域密着型で提供しています。
50周年迎え「戸建住宅事業」においてはIOTやロボット等の提案を盛り込んだ付加価値の高い住宅を開発・提供し、今後さらに「資産活用事業」や「リフォーム事業」の既存事業を拡大、「まちづくり事業」や「海外事業」を展開しています。
今後も時代の変化に対応し、住宅メーカーという枠を超えて新しい事業やサービスを提供し、生活をデザインする企業グループを目指します。

【応募可能な企業一覧】
1.ミサワホーム(株)
2.栃木ミサワホーム(株)
3.ミサワリフォーム(株)
4.ミサワホーム不動産(株)
5.ミサワホーム建設(株)
6.テクノエフアンドシー(株)
7.ミサワホーム甲信(株)
8.ミサワリフォーム中部(株)
9.ミサワホーム近畿(株)
10.ミサワリフォーム近畿(株)

事業内容

＜ミサワホーム5つの事業＞
（1）新築住宅事業（注文住宅、分譲住宅等の販売、設計）
（2）リフォーム事業（戸建住宅、マンション、オフィス、店舗等）
（3）ウエルネス事業
（4）まちづくり事業
（5）海外事業
その他、環境事業、新素材開発等

人の夢や希望を形にする”HOME”を中心に、新たな価値を創出し、提供し続けます。

本社郵便番号	163-0833
本社所在地	東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル16F
本社電話番号	03-3349-8341
資本金	各グループ会社によって異なります。
連結従業員	8,105名（2024年3月時点）
連結売上高	4,303億円（2024年3月期）
募集会社名	1.ミサワホーム(株) 2.栃木ミサワホーム(株) 3.ミサワリフォーム(株) 4.ミサワホーム不動産(株) 5.ミサワホーム建設(株) 6.テクノエフアンドシー(株) 7.ミサワホーム甲信(株) 8.ミサワリフォーム中部(株) 9.ミサワホーム近畿(株) 10.ミサワリフォーム近畿(株)
事業所	全国にあるミサワホームグループ各社の事業所
企業理念	★MISAWA CULTURE 【住まいを通じて生涯のおつきあい】創立から掲げ続けてきた「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神は、半世紀を超える時を重ね、社員や事業の根幹に息づいています。この想いを未来に向けて継承・進化させ、このたび「パーパス」を策定しました。 1.MISAWA PURPOSE ～”HOME”に満ちあふれた世界をデザインする～ “HOME”とは「心の拠りどころ」。それは人の夢と希望の数だけあります。価値観やライフスタイルの常識が変わっても、人が人生に託す願いは変わりません。世界中が自分らしい“HOME”で満ちあふれることが私たちの夢であり、願いです。 2.MISAWA VISION ～“HOME”の可能性を追求し、新しいロールモデルをつくり続ける～ミサワホームはこれまでも、住宅メーカーの枠にとらわれずに挑戦してきました。社会の変化が進むいま、その挑戦をさらに加速。培ってきた5つの事業や内外のパートナーとの共創で“HOME”の価値を高め、新しい暮らしのロールモデルを提案していきます。 3.MISAWA VALUE ～MISAWA VALUEの実践により、”HOME”の領域を無限に広げる～私たちの行動軸「MISAWA VALUE」は、「想う」「創る」「挑む」「育む」で構成され、それぞれに「Co-」（共に）の概念を組み合わせて循環させます。多様な価値観の社員が協働し、より質の高い仕事を創ることで、“HOME”は無限に広がります。
代表者	ミサワホーム(株)　　　　　　代表取締役社長　作尾　徹也栃木ミサワホーム(株)　　　　代表取締役社長　佐藤　郭行ミサワリフォーム(株)　　　　代表取締役社長　清水　聡ミサワホーム不動産(株)　　　代表取締役社長　岡村　康晴ミサワホーム建設(株)　　　　代表取締役社長　細野　雅信テクノエフアンドシー(株)　　代表取締役社長　飯田　朋治ミサワホーム甲信(株)　　　　代表取締役社長　芹澤　剛ミサワリフォーム中部(株)　　代表取締役社長　細田　剛史ミサワホーム近畿(株)　　　　代表取締役社長　下山　隆ミサワリフォーム近畿(株)　　代表取締役社長　平田　一志
募集会社1	ミサワホーム株式会社【事業内容】（1）新築事業（注文住宅、分譲住宅等の販売、設計）（2）ストック事業（戸建住宅、マンション、オフィス、店舗等）（3）ウエルネス事業（4）まちづくり事業（5）海外事業その他、環境事業、新素材開発等【本社所在地郵便番号】〒163-0833 【本社所在地住所】東京都新宿区西新宿二丁目4番1号【本社所在地電話番号】03-3349-8341 【資本金】118億9,275万円（2024年3月現在）【売上高】1,579億円（2024年3月期）【従業員】2,585名（2024年3月時点） ■設立：1967（昭和42）年10月1日 ■代表者：代表取締役社長　作尾　徹也 ■事業所：本社（東京都新宿区)、本館（東京都杉並区）他 ■平均年齢：45歳 ■女性比率：27.6％ ■年間休日：127日 ■初任給　大学卒：230,000円　　　　　院卒　：250,500円　　　　　賞与　：年2回（6月、12月）　6.17ヶ月分（2023年度実績） ■残業時間（月平均）：22.4時間 ■中途採用比率：14.6％(2023年度)
募集会社2	栃木ミサワホーム株式会社【事業内容】ミサワホーム住宅の販売および設計・施工、リフォーム、不動産の販売、インテリア・エクステリアの販売施工、他【本社所在地郵便番号】〒320-0821 【本社所在地住所】栃木県宇都宮市一条2丁目7-24/ 【本社所在地電話番号】フリーダイヤル：0120-594-330 【資本金】3,500万円【従業員】202名（男性：122名、女性79名）※休職者を除く【売上高】93億5千万円 ※2024年6月時点（暫定） ■設立：1973年（昭和48年）6月1日 ■代表者：佐藤郭行 ■事業所：【小山事務所】栃木県小山市喜沢1475 おやまゆうえんハーヴェストウォーク内【那須ワーケーション】栃木県那須郡那須町高久乙3376 1305 ■平均年齢：43.1歳 ■女性比率：37.1% ■年間休日・有給取得率：年間休日110日、有給取得率 124% ■初任給額　大学卒：231,500円　　　　　　院卒　：237,000円　　　　　　賞与　：ー ■残業時間（月平均）：20.3時間 ■有給消化率：100％ ■採用実績校 2025卒：ー 2024卒：足利大学、日本大学、東京電機大学、城西大学、東京国際大学、白鴎大学、日本工業大学 2023卒：千葉商科大学、白鴎大学、日本大学 2022卒：宇都宮大学、作新学院大学、白鴎大学、宇都宮メディア・アーツ専門学校、國學院大學 2021卒：静岡県立大学、白鴎大学、東京家政学院大学、足利大学 ■女性管理職比：14.8%（61名中9名） ■中途採用比率：ー
募集会社3	ミサワリフォーム株式会社【事業内容】戸建住宅・マンション・商業施設・医療施設・オフィス等のリフォーム・リノベーション、中古住宅の買取・リフォーム・再販、太陽光発電設置等【本社所在地郵便番号】〒168-0072 【本社所在地住所】東京都杉並区高井戸東2丁目4番5号【本社所在地電話番号】0120-046-330 【資本金】1億円【売上高】173億（令和4年4月1日～令和5年3月31日）【従業員】508人 ■設立：1998年12月 ■代表者：代表取締役社長　清水　聡 ■事業所：東京・神奈川 ■平均年齢：44.2歳 ■女性比率：47% ■年間休日・有給取得率：123・46％ ■初任給額　大卒：225,000 　　　　　　院卒：227,900 　　　　　　賞与　：年二回（6月・12月） ■残業時間（月平均）：33Ｈ ■有給消化率：46％ ■採用実績 2025卒：15 2024卒：23 2023卒：4 2022卒：0 2021卒：0 ■女性管理職比：14% ■中途採用比率：46%
募集会社4	ミサワホーム不動産株式会社【事業内容】・賃貸管理　一括借上げシステム、サービス付高齢者向け住宅借上げ、リフォーム、　管理委託システム、定期借地管理、メンテナンス・不動産仲介　売却・購入サポート、資産相続相談、買取システム「ホームエバー」、　オーナー売却サポート「スムストック」・不動産開発　事業用投資物件相談、リノベーション・コンバージョン事業、　資産活用相談、ビル・マンション・土地の購入　不動産小口化商品販売【本社所在地郵便番号】〒160-0023 【本社所在地住所】東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル15階【本社所在地電話番号】03-3345-7990 【資本金】1億円【売上高】264億1000万円【従業員】182名（2024/7/1現在） ■設立：1993年12月3日 ■代表者：代表取締役社長　岡村康晴 ■事業所：東京（新宿・世田谷）・神奈川・埼玉・千葉・群馬 ■平均年齢：43.5歳 ■女性比率：32% ■年間休日・有給取得率：年間休日：127日（2025年度）　有給取得率：51.9％ ■初任給額　大学卒：250,000円（26卒実績予定）　　　　　　賞与　：5.05ヶ月（2024年度実績） ■残業時間（月平均）：13.6時間（2023年度） ■有給消化率：51.9% ■採用実績校 2025卒：ー 2024卒：駒澤大学、東洋大学、日本大学、明治学院大学 2023卒：横浜国立大学、東京農工大学、立教大学、東洋大学、駒澤大学、國學院大學、松山大学 2022卒：法政大学、東洋大学、専修大学、國學院大學、武蔵野大学 2021卒：日本大学、東京経済大学 ■女性管理職比：12% ■中途採用比率：ー
募集会社5	ミサワホーム建設株式会社【事業内容】・新築住宅・集合住宅事業　・ビル・マンション・商業施設建設事業・外構工事事業　・設備工事事業　・リフォーム事業【本社所在地郵便番号】〒168-0072 【本社所在地住所】東京都杉並区高井戸東2-4-5 【本社所在地電話番号】03-5344-3304 【資本金】50,000,000円【売上高】10,956百万円（令和5年3月末実績）【従業員】204名（令和6年4月） ■設立：平成11年7月15日 ■代表者：代表取締役社長執行役員細野雅信 ■事業所：高井戸本社・川崎事業所・千葉事業所・横浜事務所・埼玉事務所・高崎事務所・水戸事務所 ■平均年齢：42歳 ■女性比率：11％ ■年間休日・有給取得率：年間休日122日・有給取得率50％ ■初任給額大学卒：基本給　215,000　円　+　固定残業代　41,500　円　＝　計(税込)　256,500　円賞与：年２回（4.5か月）※2023年度実績 ■残業時間（月平均）：15時間 ■有給消化率：50% ■採用実績校 2025卒：大阪産業大学・千葉工業大学・東海大学・東京工芸大学・日本工学院専門学校 2024卒：獨協大学・工学院大学・白鴎大学・玉川大学・中央工学校 2023卒：東京電機大学・サレジオ工業高等専門学校 ■女性管理職比：ー ■中途採用比率：ー
募集会社6	テクノエフアンドシー株式会社【事業内容】確認中【本社所在地郵便番号】〒168-0072 【本社所在地住所】東京都杉並区高井戸東二丁目4番5号【本社所在地電話番号】03-5941-7911 【資本金】50百万円（2024/3末）【売上高】21,512百万円（2024/3末）【従業員】637名（正社員・嘱託社員・契約社員・派遣社員・受入出向社員・役員含む） ■設立：平成22年8月6日 ■代表者：代表取締役社長執行役員飯田朋治 ■事業所：高井戸本社（東京都杉並区）、沼田工場（群馬県沼田市）、松本工場（長野県松本市）、名古屋工場（愛知県江南市）、岡山工場（岡山県備前市）、福岡工場（福岡県鞍手郡）、札幌工場（北海道石狩市※100％子会社）、富山工場（富山県富山市※100％子会社） ■平均年齢：48.6歳（正社員・嘱託社員・契約社員） ■女性比率：9％（正社員・嘱託社員・契約社員） ■年間休日・有給取得率：127日/年 ■初任給額　大学卒：200,200円/月　　　　　　院卒：218,400円/月　　　　　　賞与：3.8ヶ月/年 ■残業時間（月平均）：16.6H（正社員・嘱託社員・契約社員） ■有給消化率：47.6%（正社員・嘱託社員・契約社員） ■採用実績校 2025卒：ー 2024卒：ー 2023卒：ー ■女性管理職比：2.3% ■中途採用比率：100%
募集会社7	ミサワホーム甲信株式会社【事業内容】ミサワホーム(注文・分譲・アパート)の販売・設計・施工管理アフターメンテナンス・インテリア・エクステリア・リフォーム事業不動産売買・仲介業務・マンション事業店舗、ビル、倉庫等の建築工事請負ならびに設計監理等【本社所在地郵便番号】〒390-0833 【本社所在地住所】長野県松本市双葉22番1号【本社所在地電話番号】0263-25-9252 【資本金】1億円【売上高】115億円（令和6年3月期）【従業員】209名（令和6年3月現在） ■設立：1987年7月 ■代表者：代表取締役　社長執行役員　芹澤剛 ■事業所：長野県（松本市・長野市・上田市・飯田市・駒ヶ根市）　山梨県（甲府市） ■平均年齢：46歳2ヶ月 ■女性比率：30.8% ■年間休日・有給取得率：年間休日124日・有給取得率52.8% ■初任給額　大学卒：（月給）214,500円　　　　　　院卒　：（月給）206,500円　　　　　　賞与　：年2回（6月、12月）　3.95ヶ月分（2023年度実績） ■残業時間（月平均）：25.7時間 ■有給消化率：有給取得率52.8% ■採用実績校 2025卒：ー 2024卒：駒沢女子大学・昭和女子大学 2023卒：中京大学・都留文科大学・日本大学・法政大学・山梨英和大学・山梨学院大学 2022卒：山梨県立大学 2021卒：愛知工業大学・長野大学 ■女性管理職比：2.2% ■中途採用比率：50%（2023年度） ■参考文献：https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp96108/outline.html
募集会社8	ミサワリフォーム中部株式会社【事業内容】建築・増改築・土木・外構・造園・電気・水道・管工事の設計、施工、監理及び請負上記の工事に附帯する資材・室内装飾品・家具・工具等の設計、製造、施工、販売空調設備・給排水設備・衛生設備・厨房・その他住宅設備機器の施工並びに販売及び修理電気製品及びその他住宅関連用品の施工並びに販売及び修理太陽光発電装置の設計、製造、販売、設置、メンテナンスその他上記に附帯又は関連する業務【本社所在地郵便番号】〒460-0007 【本社所在地住所】愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 【本社所在地電話番号】050-3618-0342 【資本金】3,000万円【売上高】非公開【従業員】96名 ■設立：2020年4月1日 ■代表者：細田　剛史 ■事業所：愛知県名古屋市、春日井市、岡崎市、岐阜県岐阜市、三重県津市、桑名市、四日市市 ■平均年齢：48歳 ■女性比率：28% ■年間休日・有給取得率：年間休日121日、50％ ■初任給額　大学卒：月給基本給20万900円　　　　　　賞与：4.7か月分 ■残業時間（月平均）：21時間 ■有給消化率：50% ■採用実績校 2025卒：ー 2024卒：名古屋商科大学、名古屋外国語大学、名城大学 2023卒：愛知工業大学、東海学園大学、名古屋芸術大学、日本福祉大学 2022卒：ー 2021卒：ー ■女性管理職比：ー ■中途採用比率：ー
募集会社9	ミサワホーム近畿株式会社【事業内容】・建築工事、土木工事、外構工事、造園工事、電気工事及び水道工事の設計、施工、監理及び請負・不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理及び鑑定・キッチン及びバス等の住宅設備機器、各種機械装置、家具及び室内装飾品の設計、製造、施工及び販売・土地の開発及び造成並びにそれらの請負・損害保険の代理業及び生命保険の募集に関する業務・前各号に付帯する一切の事業【本社所在地郵便番号】〒530-0003 【本社所在地住所】大阪市北区堂島2丁目2番2号近鉄堂島ビル13階【本社所在地電話番号】06-6341-1301 【資本金】1億円【売上高】ー【従業員】310名（令和6年4月1日現在・関連会社を除く） ■設立：昭和55年12月16日 ■代表者：代表取締役　下山隆 ■事業所　本社：530-0003　大阪市北区堂島2丁目2番2号近鉄堂島ビル13階（06-6341-1301）滋賀支店：525-0053　草津市矢倉2丁目6-12（077-561-4559）京都支店：604-0022　京都市中京区室町通御池上る御池之町323番地ミサワ京都ビル（075-211-3241）奈良支店：630-8115　奈良市大宮町2丁目4番25号　ＭＹ奈良大宮ビル（0742-36-8251）大阪支店：530-0003　大阪市北区堂島2丁目2番2号近鉄堂島ビル13階（06-6341-7620）和歌山支店：640-8155　和歌山市九番丁15番地 MGビル1階（073-428-3301）兵庫支店：651-0086　神戸市中央区磯上通8丁目2番6号　第一南ビル（078-251-5841）資産活用事業部：530-0003　大阪市北区堂島2丁目2番2号近鉄堂島ビル13階（06-6341-7680）不動産事業部：530-0003　大阪市北区堂島2丁目2番2号近鉄堂島ビル13階（06-6341-7622） ■平均年齢：46歳 ■女性比率：24.5% ■年間休日：122日 ■初任給額　大学卒：200,000円　　　　　　院卒　：204,000円　　　　　　賞与　：3.5ヶ月分（2023年度） ■残業時間（月平均）：15.4時間 ■有給消化率：51.1% ■採用実績校 2025卒：近畿大学、京都産業大学、京都美術工芸大学、同志社女子大学、武庫川女子大学、立命館大学、大和大学 2024卒：大阪工業大学、関西大学、関西外国語大学、京都芸術大学、京都産業大学、武庫川女子大学、大和大学 2023卒：大阪産業大学、畿央大学、京都女子大学、龍谷大学 2022卒：京都女子大学、近畿大学、龍谷大学 2021卒：ー ■女性管理職比：4.4% ■中途採用比率：ー
募集会社10	ミサワリフォーム近畿株式会社【事業内容】確認中【本社所在地郵便番号】〒550-0001 【本社所在地住所】大阪府大阪市西区土佐堀1丁目6番20号【本社所在地電話番号】06-6450-3330 【資本金】1億円【売上高】4,481百万円【従業員】112名 ■設立：2011年4月8日 ■代表者：代表取締役　平田　一志 ■事業所：滋賀店、草津営業オフィス、京都店、北近畿営業オフィス、奈良店、本店、兵庫店、阪神営業オフィス、姫路営業オフィス　計9事業所 ■平均年齢：42歳 ■女性比率：25% ■年間休日・有給取得率：121日・56.6％ ■初任給額大学卒：233,936円　※特勤手当（固定残業代22時間相当）33,836円を含む。院卒　：238,496円　※特勤手当（固定残業代22時間相当）34,496円を含む。賞与　：年間4.7ヶ月（2023年度実績） ■残業時間（月平均）：月平均20時間 ■有給消化率：56.6% ■採用実績校 2025卒：立命館大学、神戸国際大学、桃山学院大学 2024卒：関西学院大学、立命館大学、近畿大学、甲南女子大学、大阪成蹊大学 2023卒：採用実績なし 2022卒：採用実績なし 2021卒：採用実績なし ■女性管理職比：4% ■中途採用比率：100%
沿革	昭和42年10月旧ミサワホーム（株）設立平成14年8月旧ミサワホーム（株）名古屋証券取引所市場第一部上場平成15年8月当社が株式移転により設立され、東京証券取引所・大阪証券取引所・名古屋証券取引所各市場第一部へ上場平成19年10月ミサワホームホールディングス(株)を存続会社としてミサワホーム(株)と合併同時にミサワホーム（株）に商号変更平成27年10月ミサワホーム(株)を存続会社としてミサワホーム東京(株)、ミサワホーム西関東(株)、ミサワホーム東関東(株)、ミサワホーム多摩(株)と合併平成28年4月ミサワホーム（株）を存続会社としてミサワホーム東海（株）と合併平成28年11月トヨタホーム（株）と資本業務提携令和2年1月トヨタホーム（株）とのトヨタ自動車株式を交付する株式交換を経てプライムライフテクノロジーズ株式会社の完全子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	61名	27名	88名
取得者	49名	27名	76名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

80.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.5%
  （604名中45名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり入社前宅建教育（費用負担なし）、入社前通信教育、新入社員導入研修、MG on Boarding Program、階層別研修制度(2年目・３年目・５年目・７年目)、職場実習、社員試験制度、通信教育講座、宅建主任者受験講習会、新卒新入社員フォローコース、中堅社員研修ほか ※グループ各社共通
自己啓発支援制度	制度あり合格祝金支給、資格手当、学びの支援金、一部通学費補助、一部通信教育費補助、e-learning　等 ※ミサワホーム株式会社のみ
メンター制度	制度あり・配属から1年間専属のメンターが付きます ※グループ各社共通
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に一度「自己申告書」を提出し、会社に対し自身のキャリアについての考え方や、異動希望について申告。人事担当による面談を実施しています。 ※グループ各社共通
社内検定制度	制度あり社内試験制度（1.2.3次試験）、デザイナー試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、島根大学、高崎経済大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	【ミサワホームグループ】 2021年 43名 2020年 72名 2019年 69名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、島根大学、高崎経済大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

【ミサワホームグループ】
2021年 43名
2020年 72名
2019年 69名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）