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最終更新日：2025/3/1
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航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、空調設備など三菱重工グループ製品に関わる以下の業務をご担当頂きます。・研究開発：専門的な知識と三菱重工グループの技術力を活かして、 新技術・新機種開発の立案から具体的な推進、フォローまで行います。・設計：概念的な設計を行う基本設計、実際のものづくりに直結する詳細設計、 全体を把握・コントロールするプロジェクト設計を行います。・生産技術・管理：生産戦略の立案、機械・機器の導入、工程管理に加え、 製造工程に必要な加工技術や生産システムの研究・開発などを行います。・現地建設：海外を含む現地で、各機器や設備を建設する場面で、工事計画の立案から 工程管理・安全管理まで、技術向上に関する仕事を行います。・品質保証：設計、製造段階での品質管理をチェックし、製品クレームをなくしたり、 さらなる品質向上に向けた活動や検査業務なども行います。・システム開発：最先端ＩＣＴ技術を駆使し、製品・製造の知能化・高機能化を実現するとともに、 情報セキュリティの強化、ITインフラ整備などを行います。・知的財産：三菱重工グループの製品について特許・意匠・商標の権利取得や官辺手続き、 他社との交渉・訴訟などの渉外業務を担当します。
航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、空調設備など三菱重工グループ製品に関わる以下の業務をご担当頂きます。・営業：提案・受注活動からアフターサービスまで、三菱重工グループの技術を ビジネスに結び付け、プロジェクト全体のとりまとめを行います。・資材調達：プロジェクトに必要で最適な材料・部品を、予算内の価格で、必要な タイミングに合わせて調達します。新たな調達先の開拓も担当します。・経理・財務：プロジェクトのコスト管理および損益予想など、会計や税務などの 専門知識をもとにプロジェクトを支えます。・法務：お客様との契約交渉・リスク管理・紛争解決訴訟の解決など、 法的側面からプロジェクトの成功をサポートします。・人事・労政：人事制度の策定・運営や社員の採用・教育、労働組合との協議など、 「人」に関する業務を行い、安心して働ける環境づくりを支援します。・総務：事業所・工場などにおける資産や社規則・文書など、全体の事務処理や 管理を行うほか、環境・エネルギー保全も担当します。
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適性検査
面接（個別／グループ）
複数回実施予定
内々定
【2026年度新卒採用（国内大生）】1.2026年3月に大学卒業もしくは大学院修了見込みの方2.既に卒業された方および職務経験をお持ちの方（卒業年月は問いません）で新卒予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方【2026年度新卒採用（海外大生）】1.原則として2026年9月末までに大学卒業もしくは大学院修了見込みの方2.既に卒業された方および職務経験をお持ちの方（卒業年月は問いません）で新卒予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方※入社時期については、卒業年月により相談の上調整致します。※高等学校、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業見込の方の採用は、学校推薦制で行っています
（2024年04月実績）
大学卒
（月給）260,000円
260,000円
修士了
（月給）280,000円
280,000円
14日間（本採用後の労働条件と相違なし）
（福利厚生）財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など（施設）寮・社宅、総合病院、体育館、総合グラウンドなど（社内制度）社費留学、グループ公募など
（一部喫煙専用室あり）
所定労働時間8時間（フレックスタイム制あり） 本社労働時間帯：8時30分～17時30分（勤務地によって異なる）
