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最終更新日：2025/4/1
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お客様である企業に対して国際物流サービスを販売する仕事です。貨物の国際輸送のみならずロジスティクスサービスの提供など、物流パートナーとしてお客様のニーズに合わせてサービスを作り上げていきます。
お客様からお預かりした貨物をご要望に応じて配送先までお届けできるよう通関、オペレーションなどの社内関連部署や海外現地法人と連携しながら輸送手配を行います。またお客様の窓口として、様々なお問い合わせに対応します。
日本から海外へ、また海外から日本に到着した貨物は、必ず通関手続を行わなければなりません。貨物の内容に基づき通関書類を作成し、輸出入申告を行います。通関士という国家資格が必要な業務もあり、入社後に毎年多くの社員が通関士資格を取得しています。
航空および海上貨物の輸送手配において、航空会社や船会社と交渉をして貨物搭載スペースを確保し、適切な輸送ルートの提案を行います。
当社の会計処理全般を担い、当社および国内外連結子会社を含めたグループの決算処理等を行っています。社内外に会社情報を適切に提供するとともに、経営陣の経営判断をサポートする重要な管理会計も担う職種です。
KWEのオペレーションシステムおよびグローバルネットワークシステムの開発・保守・運用にも携わります。ITによって社内業務を下支えするだけでなく、当社の主要事業である国際物流サービスの販売支援にも貢献します。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
グループワーク
面接（個別）
1回実施予定
内々定
・2025年4月から2026年3月までに四年制大学を卒業見込みまたは大学院を修了見込みの方。・2023年4月から2025年3月までに四年制大学を卒業または大学院を修了された方で、卒業または修了後に就業経験がない方（アルバイト経験除く）
（2024年04月実績）
大卒
（月給）248,000円
248,000円
※試用期間中（4月～6月）基本給：228,000円
■独身者支援手当通勤区域内に適当な住居を有していない賃貸住居に入居する独身社員を対象に、生活補助を目的として支給しています。また、賃貸住居契約時に掛かる費用の補助としての一時金を支給しています。■育児休職制度・育児短時間勤務制度出産・育児休職の後、多くの社員が育児短時間勤務制度を利用して仕事と育児の両立を図りながら活躍しています。KWEでは法律で定められているよりも長い期間（※）、育児短時間勤務制度を利用することができます。※養育する子供が小学校六年生を終了するまで。■介護休職制度・介護短時間勤務制度家族に介護が必要となった場合、所定の手続きにより会社が認めた者は休職および介護短時間勤務制度を利用することができます。■再雇用制度結婚/出産/育児その他家族の事情によるもので会社が認めた者は再雇用される制度です。■全国の契約保養所健康保険組合の提携する宿泊施設が全国の主な観光地に約200カ所あり、優待料金で宿泊できます。■新和会社員相互の親睦とその福利厚生の増進をはかることを目的としています。結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金、災害見舞金など贈与金が受けられます。■財形貯蓄制度給与天引による積立型の貯蓄ができます。■企業年金制度確定拠出年金制度（DC年金）
