最終更新日:2025/3/1

(株)鶴屋百貨店

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 百貨店

基本情報

本社
熊本県

仕事紹介記事

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小規模企業の社長のように、マネージャーとして、安全・安心・健全な売場運営のため、また売上や利益を創出するため、人・もの・かねの管理を行います。
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バイヤーとして、商品の仕入れや新規出店交渉、イベント企画などを通して、楽しいお買い物時間につなげるための空間をトータルプロデュースします。

募集コース

コース名
総合職・一般職
まずは売場でのお客様への接客対応からスタートしていただきます。
その後売場部門・後方事務部門・外商部門など、個々の能力に応じて様々なフィールドで活躍していただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 総合職

まずは売場でのお客様への接客対応からスタートしていただきます。
その後営業部門(バイヤー)・後方事務部門・外商部門など、個々の能力に応じて様々なフィールドで活躍していただきます。スペシャリストやゼネラリストも目指すことができます。そして、将来はキャリアの早い段階でマネジメントを担っていただきます。

配属職種2 一般職

売場部門、後方事務部門、外商部門において、専門分野のスキルを活かしながらスペシャリストを目指し、いずれはマネジメントも担っていただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. エントリーシート提出

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 総合職・一般職は、最終学歴によりますので、
応募の時点で選択いただく必要はございません。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 書類選考、面接(複数回、二次面接以降は全員対面実施)、適性検査(SPI、WEB受験)
※詳しい採用フローはエントリー者へご案内します。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 <選考応募時(オンライン提出)>
・履歴書
・エントリーシート
※提出方法は、エントリー者へ別途メッセージにてお送りします。

<面接通過者のみ対象>
成績証明書
卒業(見込み)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

既卒者の方につきましては、就業経験のない方に限定させていただきます。

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科は問いません。
小売(百貨店)に興味のある方、熊本に貢献したいという方を募集します。
百貨店には「百のもの」と「百の仕事」があります。毎日が文化祭のように仕事をしていますが、全てはお客様の「幸福な体験」のためです。とにかく、たくさんの「楽しい」や「わくわく」を創造したいという思いを持った方との出逢いを楽しみにしています。

募集内訳 総合職・一般職含め、上記人数の採用を予定しています。
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 既卒者を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 二次選考以降、熊本県外からお越しになる場合は、規定額の交通費を現金支給いたします。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(大卒・大学院卒・既卒)

(月給)210,000円

210,000円

一般職(短大・専門学校2年制)

(月給)195,000円

195,000円

一般職(専門学校1年制)

(月給)180,000円

180,000円

2025年4月入社より初任給の改定を行っております。
総合職(大卒・大学院卒・既卒)220,000円
一般職(短大・専門学校2年制) 205,000円
一般職(専門学校1年制)    185,000円

  • 試用期間あり

入試後約2週間は、試用期間となります。
待遇は変わりません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当・家族手当・役職手当・時間外勤務手当・プロジェクト手当
※その他、配属部署などにより支給される手当がございます。
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日数 108日
休日休暇 休日:交代シフト制(月7~10日、年間108日)
休暇:有給休暇(初年度10日、最大20日)
   慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険、育児休業制度、介護休業制度、育児・学童保育時短勤務制度、社員割引制度、退職金制度、互助会貸付金制度、従業員持株制度、企業年金基金制度、積立型個人年金制度(会社補助あり)、財形貯蓄制度、選択型DC制度、社宅・社員寮、事業所内保育所完備、スーツ支度金支給あり

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

お客様専用喫煙ルームを除き、館内は全て禁煙。
指定医療機関における禁煙プログラム受診費用 会社補助制度あり。

勤務地
  • 熊本

勤務時間
  • シフト勤務です。様々な勤務体系があり、下記はその一部です。
    休みおよび時間は全てシフトにより決定します。シフト制の場合、連勤が少ないこと、
    そして平日休みも日常的に取得できるため、非常に働きやすいです!
    休憩は90分間(お昼休憩60分、お買い物休憩30分)

    ●月曜日~木曜日、日曜日
    (1) 9:40~19:00
    (2) 10:00~19:20
    【(1)、(2)の交代制、実働7時間50分】

    ●金曜日、土曜日
    (1) 9:40~19:00
    (3) 10:20~19:40
    【(1)、(3)の交代制、実働7時間50分】

こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人

問合せ先

問合せ先 株式会社鶴屋百貨店
人事部 採用担当 河津・大塚

〒860-8586 熊本市中央区手取本町6番1号
TEL:096-327-3674
TEL:0120-193-268(フリーダイヤル)
E-mail:nana.kawazu@tsuruya.kumamoto.jp

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