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最終更新日：2025/4/3
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＜仕事内容＞企業経営のターニングポイントを採用の側面でサポートし、成長を支えるお仕事です。単に人を紹介するのではなく、企業の経営者や役員とのコミュニケーションを通して短～中長期の経営課題を把握し、課題を解決しうる人材をご紹介します。＜専門知識を習得し、プロとして活躍＞お客様は建設業界のプロ。業界全体に大きな影響力を有する大手ゼネコンや大手設計事務所などに対して、人材採用の観点から企業の成長に立ち会える面白さがあります。採用は、企業経営の根幹です。私たちの働き次第で企業の競争力が高まることを肌で感じることが出来るためとても面白いお仕事です。企業様からの依頼に応えることももちろん大事な使命ですが、時には企業様が気付けていない採用課題を感じ取って、こちらから別の人材提案をおこなったりもします。実際に企業様からは、「社運が掛かっている採用案件に貢献してもらえた」「会社のキーマンになる方の採用が実現できた」とのお声をいただいています。この上ない達成感と喜びを感じられる瞬間です。＜専門知識について＞・現時点での建築についての知識は問いません。それよりも大切なのは、知らない事柄について見識を深めることに興味を持てるかどうかです。＜求める人物像＞・プロのキャリアコンサルタントとして、建設業界の知識のみならず、経営・採用や、ひいては経済や社会に対しても関心を持ち幅広い分野に興味関心を持ち、勉強し続けられること。＜当社の強み＞本業の建築積算で培ってきた業界でのパイプの強さ。社内の建築技術者からは現場の声が聞け、業界の最新情報も会社に入ってくるので、ご安心ください。
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
筆記試験
適性検査
内々定
当社の面接は一方的な質問をするのではなく、コミニュケーションを取りながらじっくりとお話させていただきます。
2026年3月 専門・短大・高専・大学・大学院を卒業・修了見込の方
建築・土木系学科出身者歓迎
キャリアコンサルタント
（月給）265,400円
215,000円
50,400円
・上記支給額の内、固定残業代30時間分固定残業代/月：50,400円超過した場合、超過分を支給致します。
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に変動なし）
・固定残業代30時間分月：50,400円超過した場合、超過分を支給致します。
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）■退職金制度■通勤交通費支給（上限額有）■生命保険加入■産休・育児・介護休暇制度■資格取得支援制度 建築積算士試験および建築コスト管理士は、資格取得時に受験料・登録料ともに全額会社負担■有給休暇奨励（計画有休）制度■フレックスタイム制度■インターバル制度■永年勤続表彰制度■自己申告制度
大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9
フレックスタイム制度：標準労働時間8時間／1日※2022年4月より制度導入
