最終更新日:2025/4/18

日本ピーマック(株) 【高砂熱学工業グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械設計
  • その他電子・電気関連
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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営業部門に配属された際には、先輩社員とOJTを組みながら、空調知識を学んでいただきます。文系出身社員も多く役職・年齢問わずコミュニケーションを取れる環境です。
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技術部門に配属された際には、まずは先輩社員と協力しながら試験者として業務をして頂きます。試験者として様々な知識を学んだ後、設計者として活躍して頂きます。

募集コース

コース名
総合職【営業・技術・管理】
総合職として採用致します。
ただ、初配属において営業・管理又は技術の選択は本人の希望に応じて決定させて頂きます!
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 総合職【営業系】

BtoB企業として、既存顧客を中心にお客様のニーズに合わせた空調システム・空調機を提案します。

配属主要3部門をご紹介します。
(1)営業開発部
 建設計画・設計段階の物件に空調システムを導入して頂くため、施主、設計事務所、ゼネコンに向けて空調システムの提案を行います。オフィスビルや商業施設、ホテルや病院等の大型物件に向けて、お客様のニーズ・要求をもとに技術部門と連携しながらお客様が求める際歴な空調システム・空調機を生み出す企画開発業務も行なって頂きます。

(2)営業部 
 既存の物件を中心に空調システム・空調機を提案します。また、設備会社や商社等との価格折衝等も重要な業務となります。

(3)サービス営業部
 当社の空調機をご使用頂いているお客様に対して保守・メンテナンスを提案します。また、空調機の状況等を考慮して、より省エネ性能の優れた当社製品に更新していただくといった更新提案も重要な業務となります。

配属職種2 総合職【技術系】

空調システム・空調機の開発設計、試験等を行います。
標準品をただ売るのではなく、お客様(物件)毎に大小さまざまな設計を加えよりお客様に合ったカスタマイズ製品を提案するため、若手の内から多くの設計に携われます。

配属主要3部門についてご紹介します。
(1)製品開発室
 当社の経営理念に沿って世の中のニーズに応える空調システム・空調機の企画から設計開発を行ないます。(未利用エネルギー[井水や地熱等]対応空調機やパーソナル空調機等)
また、大学との共同研究といった性能向上を目的として要素研究も重要な業務です。

(2)技術部
 営業と協力してお客様の求める空調システム・空調機を設計開発、性能試験を行います。数多くの設計機械があり、試験担当者を経験後、早期から設計者として活躍することができます。

(3)制御技術部
 当社の空調システムからIOTなど、ハード基盤だけでなくソフトウェア等の設計開発から性能試験まで幅広く担当します。システムの進化は早く、当社においても新たな制御システム等の開発に力を入れております。

配属職種3 総合職【管理系】

社員が100%の能力を発揮できる環境づくりや会社の運営に携わります。
禁煙、働き方改革や採用、人財育成等に力を入れており、日常業務だけでなく多岐にわたって活躍できます。

主要4部門についてご紹介します。
(1)総務人事部
 総務、法務、人事、労務、工場管理、その他他部門に該当しない業務を幅広くカバーしています。日常業務だけでなく、人財と経営資源と捉え、採用、教育、働き方改革といった社員が「活躍したい」「働きやすい」会社を目指しています。

(2)経理部
 予算変節、月次処理、年度決算、社員の日常の経費精算などを行なっています。日常業務の他、業務のペーパーレス化といったシステム導入や固定費の見直しといった業務改善も重要な業務です。

(3)情報システム部
 IT化やDXかなど、情報システム部の拡充に力を入れております。社内システムの開発・導入、情報セキュリティーの拡充や社員教育などを行なっています。社員からの問い合わせ等も多く、臨機応変に対応することが求められます。

(4)生産管理部
 原材料や部品調達、生産工程管理や納期調整、出荷手配などを行なっています。物価高騰が影響を及ぼす中、原価の管理・低減も重要な業務になります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    2回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 当社は、会社説明会にご参加頂いた方より順次採用選考をご案内しております。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
成績証明書
卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 専門学校生
  • 既卒者


○会社説明会(オンライン開催)
 当日、参加者全員と1次面接の日程を調整させて頂きます!  
   ▼
○一次・二次選考
 必要書類(履歴書等)の提出・適正検査の受検
 個人面接(30分でのオンライン実施)
   ▼
○最終選考
 役員面接(30での対面実施[本社工場(厚木市)又は東京事務所(港区)]
   ▼
 内々定

※会社説明会から内々定まで約1カ月を予定しております。
※当社からご提出いただいたメールアドレス宛に随時ご案内させて頂きます。

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職【営業系】4-5名
総合職【技術系】4-5名
総合職【管理系】若干名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 採用選考中に当社にご来社頂いた際は全て当社より交通費を支給します。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職【院卒】

(月給)256,000円

250,000円

6,000円

総合職【大卒】

(月給)250,000円

244,000円

6,000円

総合職【専門・短大卒】

(月給)220,000円

214,000円

6,000円

住宅手当 一律6,000円「住宅形態に関わらず全員に支給」
(ただし最低保証金額を記載、一人暮らしの場合には、24,000円支給)


  • 試用期間あり

試用期間3カ月(条件変更無し)

  • 固定残業制度なし
諸手当 住宅手当: 6,000円(世帯主でない場合。1人暮らしの場合には24,000円支給)
通勤手当:全額支給
外勤手当:10,000円(営業部門のみ支給)

その他、個々の状況に合わせて遠距離手当、資格手当、家族手当、子女養育手当等支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
4.2ヶ月(2023年度実績)
年間休日数 127日
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日・創立記念日4/28・夏季休暇(3日間)・年末年始等
待遇・福利厚生・社内制度

◆多様な働き方を支援する制度
 ・テレワーク勤務制度 ・時差出勤制度 ・ノー残業デー(毎週水曜日)

◆健康・保険に関する制度
 ・予防接種・人間ドック ・EAP(従業員支援)の設置 ・団体生命保険・保険料の補助

◆その他諸制度
 ・独身寮(28歳まで使用料15,000円) ・確定拠出年金制度
 ・持株会(親会社高砂熱学工業) ・資格取得支援制度    等

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京
  • 神奈川

管理及び技術部門:神奈川県厚木市
営  業  部  門:東京都港区

勤務時間
  • 8:30~17:20
    実働7.6時間/1日

    本社工場(技術系・管理系)
     8:30 - 17:20 休憩1時間10分 実働7時間40分

    東京事務所・支店営業所(営業系)
     9:00 - 17:40 休憩1時間   実働7時間40分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 日本ピーマック株式会社 採用担当 佐野
〒243-0218 神奈川県厚木市飯山南1-35-1
Tel 046-247-1611 Mail recruit@pmac.co.jp
URL https://www.pmac.co.jp
E-MAIL recruit@pmac.co.jp

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