最終更新日:2025/4/2

(株)トランス【トランザクショングループ】

  • 正社員

業種

  • 広告
  • サービス(その他)
  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 通販・ネット販売
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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2010年グループでの上場以来、順調に業績を拡大。毎年10~15人の新入社員を採用していることもあって、平均年齢は約30歳と若い。お互いに相談しやすい雰囲気だ。
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誰もが知る商品やサービスのキャンペーンに携わるチャンスも多い。大手広告代理店とのコンペに勝利することもあるそうだ。

募集コース

コース名
コンサルティングセールス職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 コンサルティングセールス職

当社は、30年以上にわたり培ってきた「モノづくり」のノウハウを活かし、アニメやマンガなどのエンタメ・推し活グッズ、企業の販促に使われるノベルティグッズの製作を手がけています。

たとえば、
「このキャンペーンをもっと盛り上げたい!」
「ファンが思わず手に取りたくなるグッズを作りたい!」
そんなクライアントのニーズに寄り添い 、グッズを通じた最適な企画を提案していきます。

\POINT/ この仕事の魅力!

★ファン視点 × プロ企画★
エンタメ領域では、ファンのニーズを的確にキャッチし「欲しい!」と思ってもらえる商品企画を行います。単なるグッズ制作ではなく、市場のトレンドを反映させ、話題性のあるプロジェクトを仕掛けることが求められます。

★取引先は誰もが知る大手企業★
有名企業と直接やり取りをしながら企画を進めるため、やりがいを感じられる仕事です!クライアントと一緒にゼロから企画を立ち上げ、形にしていく楽しさを実感できます。

\仕事内容/ 担当領域は2つ!

◆企業の販促グッズの企画(セールスプロモーション領域)
飲料・食品メーカー、化粧品、アパレルブランドなど、幅広い業界のクライアント向けに販促グッズやノベルティの企画・製作を提案します。「どうすれば商品がもっと売れる?」「お客さんの心をつかむには?」を考えながら、 イベントやデジタル施策も組み合わせて提案するのが特徴です。

◆エンタメ企業向けグッズ販売(キャラクター・IPグッズ領域)
アニメ・マンガ・ゲームなどのエンタメコンテンツを活用したファン向けグッズの企画・販売を担当します。市場のトレンドやファンの声をキャッチし、「これ絶対ほしい!」と思わせる魅力的な商品を生み出します。

\業務の流れ/
▼クライアントの課題や要望をヒアリングし、本質的なニーズを抽出
▼販促施策やグッズのコンセプト設計・企画提案・プレゼン
▼デザイン・工場への発注や折衝
▼商品販売戦略の立案・実行(エンタメ領域)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 一次面接

  3. 適性検査

  4. 二次面接(部長)

  5. 最終面接(社長)

  6. 内々定

内々定までの所要日数 2カ月程度
選考方法 エントリーシート、適性検査、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 エントリーシート(写真貼付)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

2026年3月卒業見込みの方

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

求める人物像 ~こんな想いがある方 ぜひ応募ください~
■クライアントの課題解決に向け、最適な手法を考えて提案したい方
■ファン視点を大切にし、ヒットするグッズ・企画を生み出したい方
■有名企業との直接取引を通じ、大きなプロジェクトを手がけたい方
■グッズ企画だけでなく、マーケティングやプロモーションにも興味がある方
実績一覧 エンタメ・アニメ・アパレル・食品飲料・コスメなど、さまざまな業界のノベルティグッズや販売用のグッズ、キャンペーンの実績など、掲載しています。
https://www.trans.co.jp/works/
給与改定 \給与の改定を3年連続で実施しました/
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好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。
【給与】
・2024年の9月にベース1万円アップ(2年連続)
・2023年の9月にベース1万円アップ

【賞与】
・2025年の夏より約5%基準額を増額し支給
・2022年の冬より約10%基準額を増額し支給

【役職手当】
・2023年の9月より評価に応じた金額で増額

\臨時ボーナスを支給しました/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒・大学院了一律

(月給)281,000円

242,000円

39,000円

※2026年4月初任給

  • 試用期間あり

※試用期間3カ月、期間中条件変更なし

  • 固定残業制度あり

※時間外手当分39,000円を含む(20時間相当)
※時間外固定手当は時間超過しない場合でも満額支給されます
※時間超過分は別途支給されます

諸手当 通勤手当、家族手当、役職手当、残業手当、住宅手当(規定による対象者[管理職以上]のみ)他
昇給 年1回(9月)
賞与 年2回(夏季・冬季)
年間休日数 125日
休日休暇 ◆休日
 完全週休2日制(土・日・祝日)
 ◎年間休日 125日  ※2025年8月期(2024年9月~2025年8月)

◆休暇
 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、育児(有給)休暇
  5・10・20年勤続休暇、特別休暇(結婚、忌引 等)、
 産前産後休暇、育児・介護休暇(取得実績あり) 他

◆有給
 初回有給は、入社6カ月以内に14日付与
 (初月4日、3カ月後4日、6カ月後に6日、分割した前倒し付与)

 時間単位・半日単位で使用可能!時差出勤制度の組み合わせもOK!
待遇・福利厚生・社内制度

◆社員持株会制度
◆確定拠出年金制度
◆慶弔金制度
◆社会保険
 健康保険(東京広告業健康保険組合)・厚生年金保険・ 雇用保険・労災保険
◆社員特典
 提携宿泊施設の割引制度、各種セール・イベントへの招待
◆社内交流イベントの開催や費用補助
 キックオフパーティー、新人歓迎会(大運動会、その他各種イベント)、
 年間表彰、懇親会費補助、クラブ活動費補助
◆定年再雇用制度
◆時差出勤制度
 出社時間を8:00~11:00の間(30分刻み)で設定可能
◆時短勤務制度(子供が小学4年生に進級する前まで可能)
◆研修制度(階層別研修、e-ラーニング、海外実地研修など)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

別フロアに喫煙室あり

勤務地
  • 東京
  • 大阪

勤務地は選考時に選べます!(転勤なし)

勤務時間
  • 9:30~18:30
    実働7.75時間/1日

    実働7時間45分・休憩75分(12:00~13:00/15:00~15:15)

    ★出社時間を選べる時差出勤制度あり★
    9:30~18:30を基本としていますが、8:00~11:00まで30分刻みで、
    ライフスタイルに合わせて出社時間をお選びいただけます。
    例)8:00出勤の場合、勤務時間8:00~17:00

    有給制度(時間単位・半日単位)と組み合わせも可能!

こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル
トランス採用担当 あて
TEL:03-5468-9033
※親会社のトランザクションにつながります
E-MAIL recruit@trans-action.co.jp
交通機関 ■東京本社 最寄駅:渋谷駅
○JR渋谷駅 新南改札徒歩5分
○地下鉄C2出口徒歩5分

■大阪支店 最寄駅:大阪駅・大阪梅田駅
〇JR大阪駅、阪神、地下鉄各駅 徒歩5~10分

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