大鏡建設(株)【ピタットハウス小禄店・宜野湾店】の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

地域を繋ぐ「まちづくり」を目指して！自分も、仕事も、わくわくしよう！

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2026年新卒採用スタート！！（2025/03/03更新）

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大鏡建設では1975年に創業以来、賃貸向け共同住宅の建築を中心に成長してきました。

家族の幸せや、そこで暮らすことで得られる安心感や心地良さ。そ
の先のお客様の幸せな暮らしを支えていけるような会社として、沖縄の社会に貢献したい。
私たち大鏡建設はただ単に建物をつくることを目的とせず、「人と社会を繋ぐまちづくり」を実現するため、常に考え、行動していきます。

【募集職種】
〇建築・不動産営業
〇設計
〇施工管理（建築・土木）
〇職人（型枠大工・内部大工）

※どの職種も文理問いません！！※

戦略・ビジョン

「建物をつくる建設会社」ではなく、「その先のみらいをつくる会社」を目指しています。
制度・働き方

9連休制度があり、仕事以外でも挑戦したいことに挑戦できる環境があります。
安定性・将来性

共同住宅・店舗・倉庫などを中心に建築し、人々の暮らしを支えます。

会社紹介記事

沖縄県人材育成企業認証制度を認証を受けました！従業員が働きがいを感じ、スキルアップとキャリア形成を行うことができる人材育成に優れた企業として認証されています！沖縄県所得向上応援企業認証制度の認証を受けました！弊社では、従業員の評価と給与の関連性を高め、従業員が頑張りを認められ、給与に反映される仕組みを整備しています！

: 沖縄県人材育成企業認証制度を認証を受けました！従業員が働きがいを感じ、スキルアップとキャリア形成を行うことができる人材育成に優れた企業として認証されています！

: 沖縄県所得向上応援企業認証制度の認証を受けました！弊社では、従業員の評価と給与の関連性を高め、従業員が頑張りを認められ、給与に反映される仕組みを整備しています！

お客様・地域・街のみらいをつくる！

取材に応じてくれた金城さん（上）と徳永さん（下）。	< 金城匡信／建築営業 > 土地活用にも様々な選択肢がありますが、私の仕事は店舗展開をしていきたいテナント様と、活用をお考えの地主様の架け橋のような存在です。その土地に、その街にどんなテナントが向いているのか、住環境や土地の特徴を調査・分析し最適なテナント、最適な土地をご提案するよう心がけています。お客様が2方向にいる為、難しいことも多々ありますが、その分常に成長できていると感じながら仕事ができ、とてもやりがいのある仕事です。学生の就活の際に感じた大鏡建設の雰囲気、風通しの良さは今も感じています。また若い世代の意見・相談も親身になって先輩や上司が聞いてくれるので、やりがいを持って仕事が出来る事です! ＜徳永悠人／施工管理＞工事部では工程の組み立て、図面の作成・説明、安全に業務を行うための対策、職人さん達の作業確認等を行っています。これらは現場監督とも呼ばれています。現場での材料の名前、正しい施工方法、図面の読み方等の知識は実際の業務の中で覚えることがほとんどです。それでも現場監督の立場上、新入社員でも職人さんから質問を受け、図面を見たり上司と相談して対応することもあります。建物の品質や工事の工程などが絡む為、1つの発言・行動に責任が伴います。様々な職種の職人さんがいるので、それぞれの仕事に対しての知識や理解も必要になるお仕事です。大鏡建設の単独企業説明会で、入社一年目の方が堂々と会社説明をしているのを見て、若手でも立派に成長できる企業だと思ったのが入社のきっかけです。また、9連休制度も魅力的だと思いました！就活中はインターンシップなどを通して、業界・業種を体験し理解を深めてからエントリーすることをお勧めします! 大鏡建設は不動産、営業、工事部、職人など、その他さまざまな部署があるので、別の職種の話ができるのが新鮮で良いです。

取材に応じてくれた金城さん（上）と徳永さん（下）。

< 金城匡信／建築営業 >
土地活用にも様々な選択肢がありますが、私の仕事は店舗展開をしていきたいテナント様と、活用をお考えの地主様の架け橋のような存在です。その土地に、その街にどんなテナントが向いているのか、住環境や土地の特徴を調査・分析し最適なテナント、最適な土地をご提案するよう心がけています。お客様が2方向にいる為、難しいことも多々ありますが、その分常に成長できていると感じながら仕事ができ、とてもやりがいのある仕事です。
学生の就活の際に感じた大鏡建設の雰囲気、風通しの良さは今も感じています。また若い世代の意見・相談も親身になって先輩や上司が聞いてくれるので、やりがいを持って仕事が出来る事です!

＜徳永悠人／施工管理＞
工事部では工程の組み立て、図面の作成・説明、安全に業務を行うための対策、職人さん達の作業確認等を行っています。これらは現場監督とも呼ばれています。現場での材料の名前、正しい施工方法、図面の読み方等の知識は実際の業務の中で覚えることがほとんどです。それでも現場監督の立場上、新入社員でも職人さんから質問を受け、図面を見たり上司と相談して対応することもあります。建物の品質や工事の工程などが絡む為、1つの発言・行動に責任が伴います。様々な職種の職人さんがいるので、それぞれの仕事に対しての知識や理解も必要になるお仕事です。
大鏡建設の単独企業説明会で、入社一年目の方が堂々と会社説明をしているのを見て、若手でも立派に成長できる企業だと思ったのが入社のきっかけです。また、9連休制度も魅力的だと思いました！
就活中はインターンシップなどを通して、業界・業種を体験し理解を深めてからエントリーすることをお勧めします!
大鏡建設は不動産、営業、工事部、職人など、その他さまざまな部署があるので、別の職種の話ができるのが新鮮で良いです。

会社データ

プロフィール	1975年浦添市で創業した大鏡建設は、公共工事に頼らず、賃貸向けの共同住宅の建築を中心に成長してきました。住宅＝「暮らし」です。そして、それぞれの「暮らし」がつながって「地域」となり「まち」になります。そこに住む人、そこで働く人、そこに集まる人。みんなが居心地のいいまちをつくっていきたい。時代やニーズに合わせて、ずっと成長し続けることができるまちをつくっていきたい。それが、私たち大鏡建設のめざす循環型の「まちづくり」です。そんなまちが沖縄のあちこちに増えれば、沖縄はもっと魅力的になるはずです。私たち大鏡建設は、「建物をつくる建設会社」ではありません。その土地をどう活用すれば、お客様・地域・街が輝くのか、そんな「その先のみらいをつくる会社」です。「みらい」にはわくわくがいっぱいです。私たちと一緒に“わくわく”してくれる仲間を“わくわく”しながら待っています。
事業内容	地域開発、都市開発等の事業並びにこれらに関する企画設計・施工及びコンサルティング業務不動産の売買、賃貸、仲介管理並びに土地造成【社長メッセージ】家族の団らん、安らぎ、心地よさ、夢の実現…。人にとって建築（住まい）に求めるものは様々ですが、人の暮らしを支え、人の歴史と共に歩んでいくものが建築であります。建築に携わる事はすなわち、人の人生に携わることであり、だからこそお客様にとっての住まいとは何か？を常に考え、建築に携わるプロとして建築後もお客様の生活に寄り添いながら支える覚悟で仕事に取り組んでいきたいと考えています。そのためには、設計、施工はもとより、資産活用に関わる知識や、賃貸管理など、建築以外の業務も一貫して行う事が大切です。私たち大鏡建設が描く「人と社会を繋ぐまちづくり」を実現するため、「建築すること」を目的とせず、その先のお客様の幸せな暮らしを支えていける会社として、これからも沖縄の社会へ貢献していきます。ともに明日の沖縄をつくろう。

プロフィール

1975年浦添市で創業した大鏡建設は、公共工事に頼らず、賃貸向けの共同住宅の建築を中心に成長してきました。
住宅＝「暮らし」です。そして、それぞれの「暮らし」がつながって「地域」となり「まち」になります。

そこに住む人、そこで働く人、そこに集まる人。
みんなが居心地のいいまちをつくっていきたい。
時代やニーズに合わせて、ずっと成長し続けることができるまちをつくっていきたい。
それが、私たち大鏡建設のめざす循環型の「まちづくり」です。

そんなまちが沖縄のあちこちに増えれば、沖縄はもっと魅力的になるはずです。

私たち大鏡建設は、「建物をつくる建設会社」ではありません。
その土地をどう活用すれば、お客様・地域・街が輝くのか、そんな「その先のみらいをつくる会社」です。
「みらい」にはわくわくがいっぱいです。
私たちと一緒に“わくわく”してくれる仲間を“わくわく”しながら待っています。

事業内容

地域開発、都市開発等の事業並びにこれらに関する企画
設計・施工及びコンサルティング業務
不動産の売買、賃貸、仲介管理並びに土地造成

【社長メッセージ】
家族の団らん、安らぎ、心地よさ、夢の実現…。

人にとって建築（住まい）に求めるものは様々ですが、
人の暮らしを支え、人の歴史と共に歩んでいくものが建築であります。

建築に携わる事はすなわち、人の人生に携わることであり、だからこそお客様にとっての住まいとは何か？を常に考え、建築に携わるプロとして建築後もお客様の生活に寄り添いながら支える覚悟で仕事に取り組んでいきたいと考えています。そのためには、設計、施工はもとより、資産活用に関わる知識や、賃貸管理など、建築以外の業務も一貫して行う事が大切です。

私たち大鏡建設が描く「人と社会を繋ぐまちづくり」を実現するため、「建築すること」を目的とせず、その先のお客様の幸せな暮らしを支えていける会社として、これからも沖縄の社会へ貢献していきます。

ともに明日の沖縄をつくろう。

本社郵便番号	902-0152
本社所在地	沖縄県那覇市字小禄912-1
本社電話番号	098-857-7117
設立	1975年9月17日
資本金	2,000万円
従業員	186名（2024年11月時点）
売上高	42億7498万円（2023年7月）
事業所	本社／沖縄県那覇市字小禄912-1 中部支店／沖縄県沖縄市美原1丁目11－11 ピタットハウス宜野湾店／沖縄県宜野湾市佐真下37 ピタットハウス那覇小禄店／沖縄県那覇市字小禄912
平均年齢	39歳9カ月社員の20代、30代が半数以上です。～19歳 0.54% 20歳～29歳 26.88% 30歳～39歳 27.42% 40歳～49歳 24.19% 50歳～59歳 13.44% 60歳～ 7.53%
沿革	1975年9月浦添市屋富祖にて設立 1976年3月沖縄県知事建設業許可を 1976年9月事務所を那覇市小禄に移転 1982年3月　特定建設業許可（特Ａ） 1993年7月　一級建築士事務所登録 2004年1月不動産事業を開始 2006年6月相続支援コンサルト事業スタート 2015年9月　ピタットハウス宜野湾店 2016年8月ピタットハウス那覇店小禄店OPEN 2017年10月大鏡CREマネジメント研究所結成　2023年8月中部支店開設（沖縄市美原）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	6名	10名
取得者	2名	6名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （14名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】入社後、１カ月間は社内研修があります！その後1年間は、研修担当や外部講師による研修を毎月実施します。【等級別研修】各等級ごとに研修があり、社員のスキル向上の促進に取り組んでいます！
自己啓発支援制度	制度あり【大鏡アカデミー】どこからでも閲覧可能なビデオ学習ができます。代表や先輩社員が講師となって登壇しています。会社で大切にしていることや業務内容はもちろんのこと仕事内容の予習、復習ができ業務の効率化、定着化にも繋がっております。【資格取得】※資格手当あり・宅地建物取引士・建築施工管理技士・土木施工管理技士・建築士・ファイナンシャルプランニング技能士
メンター制度	制度あり【エルダー制度】エルダーとは、新入社員の教育・相談担当の先輩のことです。同期以外に仕事の悩みやプライベートも相談できる人。新入社員一人ひとりに対して「お兄さん・お姉さん役」の先輩社員が1名ついて気軽に相談できる環境をつくることで、皆さんの不安を少しでも解消します。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞琉球大学、沖縄大学、沖縄国際大学、名桜大学、早稲田大学、法政大学、工学院大学、日本大学、専修大学、帝京大学、玉川大学、神奈川大学、愛媛大学、皇學館大学＜短大・高専・専門学校＞専修学校パシフィックテクノカレッジ、沖縄職業能力開発大学校（専門課程）、沖縄大原簿記公務員専門学校もっと見る
採用実績（人数）	年度男性女性 2024年度 1人 3人 2023年度 5人 2人 2022年度 3人 0人
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系