最終更新日：2025/4/14

Gcomホールディングス(株)

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
通信・インフラ

基本情報

本社: 福岡県

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会（全2件）	【オンデマンド配信】WEBセミナー【1時間でサクッと】WEB会社説明会開く他1件

この企業の募集コース一覧へ戻る

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

チームワークが抜群なので、もし何か問題などがあれば、先輩や上司がすぐに駆けつけてサポート。万全なバックアップ体制が整っているため、安心して仕事を続けられます。自治体のインフラを支えるポジションとして、ネットワークやサーバーに携わっていただきます。ITインフラをトータルコーディネートし、自治体のIT基盤を支えています。

: チームワークが抜群なので、もし何か問題などがあれば、先輩や上司がすぐに駆けつけてサポート。万全なバックアップ体制が整っているため、安心して仕事を続けられます。

: 自治体のインフラを支えるポジションとして、ネットワークやサーバーに携わっていただきます。ITインフラをトータルコーディネートし、自治体のIT基盤を支えています。

募集コース

コース名	職種限定募集：IT系インフラエンジニア職
雇用形態	正社員
配属職種	インフラエンジニア職システムを“安全・安心・快適”に提供するためのインフラ整備・インフラ基盤の提供やIT環境全般の提案～導入（ネットワーク、無線LAN/ウィルス対策/生体認証/仮想化/システム監視) ※ネットワークエンジニア職およびサーバーエンジニア職を総称して、　当社ではインフラエンジニア職という募集を行っております。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出締切日：2025年4月6日終了しました適性検査筆記試験グループディスカッション面接（グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	エントリーシート内の希望職種にて、「インフラエンジニア」を選択ください。
内々定までの所要日数	2カ月程度
選考方法	書類選考、WEB適性検査（能力テスト+適性検査＆コンピューター職適性検査）、個別面接(３回) ※個別面接／人事面談＋グループディスカッション、部長面接、最終面接（役員）
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションありグループ面接あり人事面談＋グループディスカッションは、学生4名に対し、面接官が2名参加します。
提出書類	選考参加時…エントリーシート（写真貼付）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし福岡本社のみの勤務となります
説明会・選考にて交通費支給あり	最終選考のみ、県外来訪者には交通費支給します。（当社試算）

採用後の待遇

初任給

（2025年07月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学院卒	（月給）255,400円	230,400円	25,000円
大学・高専（専攻科）卒	（月給）251,200円	226,200円	25,000円
短大・高専（本科）・専門卒	（月給）247,000円	222,000円	25,000円

※2025年7月に諸手当（福利厚生手当）追加予定（手当追加後の金額を反映済）
※その他手当は別途支給（下記参照）

試用期間あり

試用期間：入社後3カ月間、条件変更なし

固定残業制度なし

諸手当

福利厚生手当（月額25,000円　一律支給）
通勤手当（全額支給）
残業手当（全額支給）
育休職場応援手当
住宅手当
家族手当
資格手当
資格取得一時金
単身転勤手当
単身赴任帰省旅費手当
東名阪手当
など

昇給

年1回（7月）

賞与

年2回（7・12月）+業績賞与（6月）

年間休日数

127日

休日休暇

年間休日　127日（2024年度）
完全週休2日制（土日）、祝祭日
年次有給休暇（初年度10日／試採用期間経過後より取得可）
時間単位有給休暇取得可（1時間単位／年40時間まで）
夏期休暇（5日）
年末年始休暇（12/29～翌1/3）
永年勤続休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

待遇・福利厚生・社内制度

社員独身寮
（条件有／法人契約する物件に入居できます）
チケットレストラン（昼食代の補助）
資格取得支援制度
フレックス制度導入
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定給付企業年金（DB）
企業型確定拠出年金（DC）
健康管理制度
社員持ち株制度
退職金制度
慶弔見舞金
スポーツクラブ法人会員
簡易生命保険加入
創立記念パーティー

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

その他、取り組みあり

敷地内全面禁煙（2021年7月より）

勤務地

福岡

勤務時間

8:30～17:30

実働8時間／1日
フレックスタイム制度導入（2024/7/1～）
・清算期間：1ヶ月
・1日の標準労働時間：8時間
・1ヶ月の所定労働時間：1ヶ月の営業日数×8時間
・コアタイム　10:00～15:00
（フレキシブルタイム　8：00-10：00／15：00-21：00）

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人

研修制度

制度あり
〇新人研修
（入社前）通信教育による基礎教育を行います
（入社後）約2カ月の研修期間を設けています
〇階層別研修
各階層ごとに社内研修を準備しています
（タイムマネジメント研修/プレゼンテーション研修/ロジカルシンキング研修など・・・）

〇その他研修
その他外部研修についても受講推進しています

自己啓発支援制度

制度あり
〇資格取得支援制度
・合格祝い一時金支給
・受験費用補助
・研修費用補助

※当社規定により対象となる資格試験に合格した場合

その他

服装自由（オフィスカジュアル）

問合せ先

問合せ先	〒812-0039　福岡市博多区冷泉町5番35号福岡祇園第一生命ビル12階（Gcomホールディングス祇園オフィス）経営管理部　人事総務課（採用担当）森永/高橋
URL	https://www.gyoseiq.co.jp/gcom_recruit/
E-MAIL	jinji＠gyoseiq.co.jp
交通機関	[公共交通機関でお越しの方] 福岡市地下鉄空港線「祇園駅」2番出口より呉服町方面へ徒歩1分です。左手に「中国国際航空」が見えましたら、そのビルの入口をお入りください。

この企業の募集コース一覧へ戻る

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会（全2件）	【オンデマンド配信】WEBセミナー【1時間でサクッと】WEB会社説明会開く他1件