最終更新日:2025/4/24

(株)近鉄リテーリング

  • 正社員

業種

  • コンビニエンスストア
  • スーパーマーケット
  • 外食・レストラン
  • 専門店(その他小売)
  • レジャーサービス

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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入社後、店舗配属となり「ヒト・モノ・カネ」管理を通して、店舗運営力を身に着けていただきます。当社の事業はこの店舗マネジメントが全ての基本となっています。
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将来はみなさんの頑張りや適性によって、接客のスペシャリストをはじめ、各事業の本部での職務、および営業企画や経理、人事などの職へのステップも広がります。

募集コース

コース名
総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

私たち近鉄リテーリングは、近鉄グループの流通事業の中核会社として、近鉄駅構内の「駅ナカ」店舗をはじめ、沿線内外で多様な業態の物販・飲食事業を経営しています。駅ナカでは、ファミリーマート、女性雑貨、カフェ、ベーカリーなどの店舗や話題のスイーツショップなどバラエティ豊かなテナント店舗を展開しています。また、駅ナカ複合商業モールとして【Time’s Place】7カ所の開発、運営をしています。事業エリアは「駅ナカ」にとどまりません。和食・中華・うなぎ料理の各種レストランをはじめ、スーパーマーケットの成城石井や近鉄観光特急のアテンダントサービス、高速道路のサービスエリア内の店舗運営を行うなど「駅チカ」・「駅ソト」でも幅広く事業を展開しています。「地域のベストパートナーを目指し」、お客さまにより安全で毎日が楽しくなる「商品」と、より真心のこもった気持ちの良い「サービス」のご提供を追及しつづけてまいります。

■入社後
まず初めに、当社が運営する物販店(コンビニエンスストアやスーパーマーケットなど)、飲食店(各種レストラン、カフェなど)の各店舗において、販売・接客・運営管理をお任せします。当社の仕事はこの店舗マネジメントがすべての仕事に通ずる基本となっています。

■新店立ち上げや複数店舗統括にも
皆さんの頑張りや適性によって、新店立ち上げや複数店舗を統括するスーパーバイザー、各事業の本部での職務、および店舗企画、商品企画、経理、人事、総務などの本社スタッフ職へのステップも広がっています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 ・エントリーシートの提出
・適性検査(テストセンター利用)
・面接(2回/一次面接・最終面接)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 エントリーシート
※履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書は内定確定後にご提出いただきます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生

2026年3月に4年制大学または短期大学を卒業予定の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

求める人材 1、コミュニケーションをとることが好きで、人を笑顔にできる方

2、目標に向かってチームで協力し、働く力を発揮できる方

3、決められたことをただこなすだけでなく、【どのように成長していきたいか】を自分自身で考えて行動できる方

4、自分自身のスキルアップなど、向上心やチャレンジ精神のある方

5、遊び心のあるアイデアと行動力のある方



ジョブローテーション 当社では、複数の職種を経験することで、多角的な視点や幅広いスキルを身につけ、自身の適性を見極めながらキャリアを構築する「ジョブローテーション」を進めています。
また、一定期間での部署を横断した異動により、部署の垣根を超えた新しい取り組みや発想が生まれることを期待しています。

■ジョブローテーションについて
 □入社後一定期間をめどに、部署を横断した異動をする。

■ジョブローテーションの事例

【モデルケース】
コンビニエンスストア事業部 ⇒ フード事業部 ⇒ レストラン事業部

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

四年大学卒

(月給)210,000円

210,000円

短期大学卒(2年)

(月給)196,600円

196,600円

短期大学卒(1年)

(月給)193,800円

193,800円

※諸手当(時間外手当や交通費等)は別途支給

  • 試用期間あり

※試用期間あり
試用期間:3ヶ月(基本給、手当は同条件です)

  • 固定残業制度なし
諸手当 ■通勤手当
■役職手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■遠隔地勤務手当(会社が命じた転勤の場合のみ適用)
■住宅手当(会社が命じた転勤の場合のみ適用)
■住宅補助手当(支給規則あり)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※2024年度実績
※業績に応じて、決算賞与(3月)あり
年間休日数 113日
休日休暇 ■週休2日制(1カ月単位の変形労働時間制/月9回)
■年次有給休暇(半休および時間年休制度もあり)
■積立有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業  など
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■財形貯蓄
■退職金制度
■社員共済会
■定期健康診断
■制服貸与
■車通勤(勤務地により異なる)
■KIPS近鉄グループ社員カード(おトクなKIPSポイントの付与や割引サービス等)
■(株)リロクラブが運営する「福利厚生倶楽部」に無料で入会
■近鉄グループ従業員向け総合健康管理センター利用可
 (無料で初期診療を受信できます)
■近鉄ほいくえん利用可(大阪上本町・近鉄四日市・大和西大寺)
■メンター制度
■資格取得(受験料援助)※業務に関わる主な資格を取得した場合に補助があります。
■海外研修制度(台湾)
■通信教育制度(受講料援助)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

本社は「上本町YUFURA」ビル オフィスタワー8階にあり、
ビル内に一か所のみ喫煙ルームを設置しています。
それ以外の場所は禁煙です。
本社以外の勤務地については場所により異なりますが、
指定場所以外の喫煙は認められておりません。

勤務地
  • 埼玉
  • 石川
  • 静岡
  • 愛知
  • 三重
  • 京都
  • 大阪
  • 奈良

大阪府、奈良県、京都府、三重県、愛知県の近鉄沿線・近鉄沿線外の各事業所
静岡県(浜名湖)、石川県(尼御前)、埼玉県(三芳)のサービスエリアでの勤務もあり

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    店舗勤務者は1カ月単位の変形労働時間制を導入しています。
    各月1日の1週間前までに月間シフトを作成します。

こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
等級制度 一般社員の等級は1等級から6等級まであり、スキルアップ・成長している社員、頑張って成果を出している社員、貢献している社員が評価され、処遇にメリハリがつくようになっています。また、「目標管理」や「面談」という手法を用いて上司が部下の成長の支援を行っています。
1~2等級を一般職、3~6等級を監督・指導職として位置付けています。
大卒新卒社員は、2等級からのスタートです。
研修制度 制度あり
【大卒新卒社員対象研修】
■入社前研修…内定期(集合研修及び内定者フォローツール)
■入社時研修…入社~配属までの約1カ月間
■フォローアップ研修…入社3年間定期的に実施
■フォローアップ個別面談…入社3年目まで実施
■各部署によるスキル向上研修(定期的に実施)

【全社員対象】
■階層別研修
■役職別研修
■各部署によるスキル向上研修(定期的に実施)
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育講座…通信講座受講料の援助を受けることができます。
■オープン講座受講支援…近鉄グループ会社の研修会社の受講が可能。(受講料は会社負担)
■資格取得助成金制度…業務に関わる主な資格を取得した場合、受講料の援助を受けることができます。

問合せ先

問合せ先 (株)近鉄リテーリング
〒543-0001
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号 上本町YUFURA8階
人材開発部  採用担当:山田
TEL:06-6777-1012
URL http://www.kintetsu-rs.com/saiyo/
E-MAIL saiyou@kintetsu-rs.co.jp
交通機関 近鉄「大阪上本町駅」より徒歩2分
大阪メトロ谷町線・千日前線「谷町九丁目駅」より徒歩7分

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