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最終更新日：2024/7/3
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「フラットすぎる人間関係に驚きました。」と2014年新卒入社共生システム理工学類卒 吉田 虎太郎さん
▼地域を支え、地域に支えられる。私の主な仕事は、燃焼した煙に含まれる硫化物を除去する機器の補修関連。具体的には補修を行うパートナー企業との補修内容・期間のすり合わせや、補修工事の稟議書作成などを行っています。発電ユニットは定期的にメンテナンスを行っているとはいえ、急な補修を必要とすることはあります。その際は、パートナー企業に急発注をせざるを得ません。しかし、どんな時も「常磐さんとは長い付き合いだから」と気さくに対応してくださり、融通を効かせてくれます。その度に感じるのは、先輩たちが何十年と築いてきたパートナー企業との信頼関係。私たちの仕事は地域に貢献する仕事であると同時に、地域に支えられている仕事でもあるのです。▼次の先輩を育てるのが、先輩の仕事です。新人に仕事を教えるときは、出来るだけ若手が教えるようにしています。それは、教えることで知識を再確認し、聞かれてわからないことを勉強するきっかけにもなるため。もちろんベテランは若手が教えている姿を見て、必要であれば助け船を出してくれます。その際は、通りがかりに「それ、こうしたほうがいいんじゃない」「それで合ってたっけ？」と、自然と会話に交じるように教えてくれるので、重苦しい空気になることもありません。若いうちから教育方法を教えてくれるので、ただ知識があるだけでない“後輩を育てられる先輩”として成長できる環境が整っています。▼食堂は部署をこえた交流の場。当社の良さと言えば、年次や部署関係なくフラットに関われる人間関係。特に食堂は、その良さが最も表れている場所だと思います。テレビを見ながら仕事上関わりのない人同士、一緒に笑ってご飯を食べているのは日常茶飯事。私はよくうどんを食べているので「お！今日もうどんだねぇ」なんていじられながら、会話の輪は広がっていきます（笑）。声をかけたり、かけられたり。堅苦しいことを抜きにした、フラットな人間関係が広がっています。そのため、社内イベントで他部署の方と一緒になっても顔見知りばかり。当社は部署が人間関係を狭める要因になることはりません。
当社の集合煙突は「勿来ゆめライト」として、地域のシンボルとなっています。
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