最終更新日:2025/6/6

住協建設(株)【住協グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 不動産

基本情報

本社
埼玉県、東京都

仕事紹介記事

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常に複数の現場が進行する同社。各現場に配属された若手社員同士、異なる環境の中でも情報を交換し合って、同期の活躍や悩みを聞きながら切磋琢磨して成長していく。
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建築・建設系学部出身の社員もいれば、未経験から現場経験を重ねてスキルを磨いて専門性を高めてきた社員もいる。成長のために必要なのは建物への興味と学んでいく意欲だ。

募集コース

コース名
住宅施工管理職(新築・リフォーム)
当社は年間約500棟以上の新築木造戸建住宅を施工しています。施工管理として、お客様の理想住まいをあなたの手で造り上げてください!
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 住宅施工管理職(新築)

新築木造戸建の施工管理を担当いただきます。お客様の夢や想いをのせ設計された「住まい」を、現実のものとしてカタチにしていきます。入社後は先輩社員から工程管理、品質管理等、施工管理に関わる業務を丁寧に教えてもらいながら、実践を積み重ねていきます。複数の現場を同時に管理する大変さもありますが、数年後には技術者として市場価値の高い人財へと成長することができます。

配属職種2 住宅施工管理職(リフォーム)

戸建・マンションなど住宅のリフォームを担当いただきます。飛込み営業は一切なく、お客様の多くは、弊社で新築戸建住宅を購入頂いた方です。新築時からのお付き合いをさせていただき、外装、お風呂・トイレなどの設備機器など、お客様のご要望によって様々な箇所をリフォームしていきます。リフォームの魅力はマイナスをプラスにすることです。汚い、使いづらいというお客様の何とかしたい!にお応えすることで、感動や感謝をして頂ける仕事です。最終的にはリフォームなら〇〇さんにお任せしたい!という存在になってください!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 説明会予約時にご選択をお願い致します。
内々定までの所要日数 1カ月以内
会社説明会参加から内々定までおおよそ1か月程度です。
選考方法 一次選考:人事面接(web)
二次選考:適性検査(web)
最終選考:役員面接
※役員面接は対面で行います。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

多くの人と直接話をしたいので、弊社では選考直結型の説明会を実施しており、書類選考なしで選考に進むことが出来ます。
面接は全て個別で行います。
※書類選考を実施する場合もあります

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込の方、卒業後3年以内の方
1年制は募集無し

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

建築・土木系学科出身の方
リフォーム部門については、学科不問

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

説明会・選考にて宿泊費支給あり 関東圏外からお越しいただく場合、ご希望の方には前泊用のホテルを用意いたします。
勤務地 【新築部門】
本社   :埼玉県狭山市狭山台4-27-38
大泉出張所:東京都練馬区東大泉1-33-12

【リフォーム部門】
新狭山出張所:埼玉県狭山市新狭山1-11-4

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒・専門卒4年

(月給)280,000円

206,100円

73,900円

専門2.3年・高専卒・短大卒

(月給)255,000円

190,700円

64,300円

諸手当内訳(調整給)
(大卒・専門卒4年):21,400円
(専門2.3年・高専卒・短大卒):16,600円


※既卒の初任給は最終学歴に準ずる

  • 試用期間あり

6カ月:条件変更なし

  • 固定残業制度あり

固定残業代:30時間分
(大卒・専門卒4年):52,500円
(専門2.3年・高専卒・短大卒):47,700円
           
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給します。

※既卒の初任給は最終学歴に準ずる

諸手当 <通勤手当>
上限100,000円/月まで支給

<残業手当>
・時間外勤務手当:残業代として支給(固定残業30時間を超えた分)
・休日出勤手当:休日に出勤した場合支給
・深夜残業手当:22時~5時に勤務した場合支給

<その他手当>
・資格手当:2級建築施工管理技士(10,000円/月)
      1級建築施工管理技士(35,000円/月)
       その他資格に応じて支給
       ※複数取得の場合は金額が高い方を適用
・現場手当:20,000円/月
・結婚手当:30,000円/月
・役職手当:係長以上になると役職に応じて手当を支給
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 120日
休日休暇 【新築部門】
完全週休2日制(原則土日・祝)
※月1回程度水日休
※年間カレンダーに準ずる

【リフォーム部門】
完全週休2日制(土日・祝 or 水日・祝)

【共通】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・社員寮:自宅から勤務先への通いが困難な場合入寮可。12,000円/月
・永年勤続者表彰
・退職金制度
・共済会:慶弔及び災害給付(結婚祝い、出産祝い、入学祝い、
     新築祝い、葬儀香典、入院見舞、災害見舞、退職餞別金)

・産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇等

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 埼玉

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 新入社員研修、OJT研修、マナー研修

新入社員研修は約1か月、新入社員全員で研修を受けます。
研修は各部署の担当者が講師となって実施。図面の見方、用語の確認、積算方法、安全について等、建築施工管理職として働く為の基礎知識を習得していきます。
その後はOJT研修となります。

問合せ先

問合せ先 【採用窓口】
(株)住協ホールディングス 採用担当

〒359-1141
埼玉県所沢市小手指町1-1-4
電話:04-2940-8600(平日 9:00~18:00)

※グループ採用を行っています。
 建築施工管理職は住協建設(株)での採用となります。
URL https://www.jyukyo-cnst.co.jp/
E-MAIL j-saiyo@jyukyo.com

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