最終更新日:2025/4/16

(株)ラストワンマイル【東証グロース上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 広告
  • インターネット関連
  • 商社(通信)
  • 食品

基本情報

本社
東京都、福岡県
資本金
4億1,598万2,300円
売上高
117億1,378万円(2024年8月期)
従業員
230名
募集人数
26~30名

\参加人数限定!内定まで1日!1DAY選考会&WEB会社説明会受付中/【創業9年で上場】新生活マーケットを中心に多角的に事業を展開する成長企業!

  • 追加募集開始

【4月の説明会日程を更新しました!】引越しや転居等の新生活市場を中心に急成長中の上場企業です。 (2025/04/16更新)

伝言板画像


数多くの企業からラストワンマイルの採用情報をご覧いただきありがとうございます!!!

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ラストワンマイルってどんな会社?
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不動産会社などと提携し、引越しや転居などの新生活市場において電気やガスなどのライフラインやインターネット回線などのインフラのお手配を代行する『引越しワンストップサービスまるっとチェンジ』を主軸に皆さんの生活に関連するさまざまな事業を展開している企業です。


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\好評につき追加開催決定!/1日で内定!?
人数限定の1DAY選考会予約受付中!
会社説明会~職場見学~ランチ会で社風も知れる!
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▽1DAY選考会情報▽
まずは会社のことや社風を知ってから選考会に参加するか決められます!

【東京本社開催】
4月21日(※満員御礼)4月24日(木)5月2日(金)5月6日(※満員御礼)5月15日(木)

【福岡本社開催】
4月24日(※満員御礼)5月9日(※満員御礼)5月22日(木)


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説明会予約受付中!
お気軽に説明会、選考にご参加ください!
ご予約お待ちしています!
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▽説明会情報▽
その他、特別選考会や1on1面談も実施していますので、是非予約画面をご覧ください!

4月21日(月)4月23日(水)4月24日(木)4月25日(金)4月28日(月)


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ウェルカム休暇制度を新設しました!
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当社ではワークライフバランスを重視し、ウェルカム休暇を新設しました。
ウェルカム休暇とは・・・
入社~年次有給休暇が付与される半年間に5日まで使用できる有給休暇です。
急な体調不良や長期休暇などに活用することができます!


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~メリハリシフト制度~
一ヶ月単位の変形労働時間制で
ワークライフバランスを重視した働き方を実現!
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一ヶ月の業務の繁忙/閑散にあわせて繁忙時期には勤務時間を長く、閑散次期には勤務時間を短く組むことで残業時間を減らし、ワークライフバランスの充実を実現しています!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    2021年11月に東証グロース市場に新規株式上場し、前期は117億円と大幅に増収増益しました。

  • キャリア

    成果だけではなく、バリュー評価を取り入れており、社会人として自己成長ができる評価制度となっています。

  • 制度・働き方

    ワークライフバランスを重視しウェルカム休暇を新設しました。月平均残業時間は3.8時間です(2024年実績)

会社紹介記事

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社歴に関係なく積極的に仕事を任せる同社。若手でも裁量権をもって責任のある仕事に携わることで、より速いスピードで成長を実感し、自信をつけることができる。
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コミュニケーションを通じて、顧客が抱えるさまざまな課題を解決する。若手が積極的に挑戦でき、全社を挙げて社員の成長を後押ししてくれる自由な社風だ。

引越しや転居時の面倒な手続きを代行し、より豊かな新生活を提供する

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20~30代の先輩社員が活躍中。上司との年齢が近く、困ったときに相談しやすい環境で働くことができます。


Our Business…
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私たちが手掛けるのは“引越しワンストップサービス”
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私たちラストワンマイルは、引越しや転居時の煩雑な各種手続きを代行する『引越しワンストップサービスまるっとチェンジ』を主軸にさまざまな事業を展開しています。
 引越しをする際には、電気会社やガス会社、水道局などのライフラインや、インターネット回線業者などのインフラの手続きを行わなければならず、多くの方がこれらの手続きについて手間を感じています。
 そこで当社は約5,000社の不動産会社、住宅会社、引越し業者などと提携し、これらの煩わしい手続きを電話一本で完結できるコンタクトセンターを展開しています。

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チームで目標達成を目指し、同時に自己成長ができる社風
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 当社では個人目標はなく、チームごとに設定された目標などの達成を目指し、チーム全体で支え合い、補い合いながら業務に取り組むため、チームワークが重視されます。
 また、成果に対する評価だけではなく、役職ごとなどよって定められた『バリュー評価』を取り入れているため、営業力だけではなく社会人としての価値も同時に高めていくことができます。

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さまざまな方の生活を支え、安心のインフラを提供
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 コロナ禍以降、さまざまな情勢が重なり、月々の電気代やガス代などの物価も例外なく上がり続けています。
 その一方、テレワークなどで在宅時間が増えているにも関わらず、ライフラインの契約を見直しできていない世帯が多いのも現状です。
 当社では、新生活を迎えるタイミングでこれらの契約の見直しをご提案することで、新生活をより豊かに、安心して過ごせる環境作りのお手伝いをしています。
 また、入居後に「鍵をなくした」、「水漏れしている」、「排水がつまった」などの生活まわりのトラブルに対して、一次対応などを行い、入居前から入居後までさまざまなサポートを行なっています。

会社データ

プロフィール

2012年に設立した当社は、2021年11月に東証グロース市場に新規株式上場しました。

ラストワンマイルでは、約5,000社の不動産会社や住宅会社などと提携し、
引越しや転居など新生活を迎えるお客さまと提携先の間に立ち、
電気・ガス・インターネット回線などの代行手配を行なっています。

特殊なスキルや資格がなくても、
従業員一人ひとりがそれぞれの業務に情熱を持って取り組んできた結果、
上場初年度の売上65億円から前期は117億円と
大幅に増収増益することができました。

また、既存事業だけではなく新規事業への参入に対しても積極的に検討し、
会社として今後のさらなる成長を目指しています。

事業内容
◆アライアンス事業(東京本社・福岡本社)
当社と提携している約5,000社の不動産会社や住宅会社、引越し業者などのお客様を連携していただき、引越し・転居などのタイミングで電気・ガスなどのライフライン、インターネット回線などのインフラの代行手配を行う事業。

◆集合住宅向け無料インターネット事業(東京本社)
マンションやアパートなど集合住宅のインターネット設備の導入をオーナ様の費用負担で提案・販売する事業。

◆コンタクトセンター事業(福岡本社)
排水が詰まった!扉が閉まらなくなった!カギをなくした!など生活まわりの
お困りごとや飲食店の予約受付などの窓口となり、提携先企業に代わってお客さま対応をおこなう事業。

◆リスティングメディア事業(東京本社)
インターネット上で広告やランディングページを運用し、お問い合わせいただいたお客様の契約を取りまとめる事業。

【働く環境】
#週休2日
#個人ノルマなし #チームで働く
#産前産後休暇 #産休 #取得率100%
#育児休暇 #育休 #男性の育休実績あり
#有休がとりやすい #有給取得率80%以上 #半日有休
#勤務地確約 #昇給年1回 #インセンティブ支給あり
#残業少なめ #残業5時間以下 #固定残業なし
#プライベートも充実 #ワークライフバランス
#平均年齢30代 #20代から活躍 #裁量権をもって働ける
#風通しの良い社風 #アットホーム #人が良い
#分煙 #喫煙所あり

【採用】
#スピード選考 #面接確約 #書類選考なし #エントリーシートなし
#グループディスカッションなし #適正テストなし
#1DAY選考会開催中 #内々定まで最短1日
#選考直結型説明会開催中 #内々定まで最短2週間
#内定


#営業 #事務 #IT #ホテル #不動産 #広告 #マーケティング #大学 #食品 #美容

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まるっとシリーズは新生活を迎える際に必要となるライフラインやインフラを中心にサービスを展開中の自社ブランドです。

本社郵便番号 170-0013
本社所在地 東京都豊島区東池袋4丁目21-1 アウルタワー3F・4F
代表番号 050-1781-0250
福岡本社郵便番号 812-0013
福岡本社所在地 福岡県福岡市博多区駅東2丁目8-27 パネスビル2F・6F
設立 2012年6月4日(2018年11月1日に現社名に変更)
資本金 4億1,598万2,300円
従業員 230名
売上高 117億1,378万円(2024年8月期)
営業所 ◆東京本社
◆福岡本社
グループ会社 (株)ブロードバンドコネクション
(株)キャリア
(株)ベンダー
(株)HOTEL STUDIO
CITV光(株)
(株)SHC
企業理念 ◆経営理念
全従業員が究極的に経済合理性のある判断をできる集団であり続ける
(経済合理性のある判断とは「長期の営業利益がでるのはどちらか?」を判断基準にすることです。)

◆営業方針
業種業態にこだわらず、
あらゆる商品を世の中にまだない販売の手法を考え
て新たな市場(ブルーオーシャン)を構築し、
独占的に販売する
自社ブランドサービス まるっとでんき
まるっとガス
まるっとウォーター
まるっとひかり
まるっとWi-Fi
まるっと定額パック
まるっとIoTマンション
まもりんぐ
平均年齢 33.4歳
平均有給取得率 82.9%
福利厚生 ・家族手当
・見舞金制度
・昇格祝い制度
・持株会
・外部研修受講
・高級会員制ホテル宿泊
・引越しコンシェルジュ(物件の紹介)
・引越し作業のお手配(引越し業者の紹介)
・不要品買取
・取扱商品の割引/特典等
休暇 ・年次有給休暇
・ウェルカム休暇
・慶弔休暇
 -結婚休暇
 -新婚旅行休暇
 -配偶者の出産休暇
 -忌引き休暇
 -子の法定検診等に関わる休暇
・産前/産後休業
・育児休業
・傷病休業
・介護休業
・子の看護休暇
・ワイド子の看護休暇 (無給休暇)
・裁判員休暇
・公民権行使の時間(無給休暇)
・母性健康管理のための措置(無給休暇)
・育児休憩時間 (無給休暇)
・両立支援のための自分休暇 (無給休暇)
・生理休暇 (無給休暇)
会社行事 ・経営方針発表会
・入社式
・内定式
・社員旅行(任意参加)
・忘年会/新年会(任意参加)
・繁忙期お疲れ様会(任意参加)
保有資格・認定 ・くるみん認定
・Pマーク
沿革
  • 2012年
    • (株)Bestエフォート(現:(株)ラストワンマイル)設立
  • 2016年
    • 自社サービス「Best光(現:まるっとひかり)」を提供開始
  • 2018年
    • ・「ラストワンマイル事業」を開始
      ・「全国住宅電気(現:まるっとでんき)」を提供開始
      ・(株)コール&システムを株式交換により完全子会社化
      ・(株)Bestエフォートが日本総合情報通信(株)を吸収合併し、
      商号を(株)ラストワンマイルに変更
  • 2019年
    • ・自社サービスを「まるっとシリーズ」に統一
      ・「まるっとWATER」「まるっとガス」提供開始
  • 2021年
    • 東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)に上場
      (証券コード:9252)
  • 2022年
    • ・(株)ブロードバンドコネクションを完全子会社化
      ・(株)プレミアムウォーターホールディングスと資本業務提携
      ・(株)まるっとチェンジと(株)ITサポートを吸収合併
      ・代表取締役社長に渡辺誠が就任
  • 2023年
    • ・渡辺誠へ行使条件付き有償SOの発行
      ・(株)プレミアムウォーターホールディングスによる当社株式の公開買付け実施
      ・信託型ストックオプションの導入
      ・(株)キャリアを完全子会社化
      ・国際財務報告基準(IFRS)の適用
      ・株式報酬制度の導入
      ・譲渡制限付株式報酬としての新株式を発行
  • 2024年
    • ・(株)ベンダーを完全子会社化
      ・(株)HOTEL STUDIOを完全子会社化
      ・CITV光(株)を完全子会社化
      ・(株)SHCを完全子会社化
      ・(株)プレミアムビジネスサポートを完全子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 11 14
    取得者 3 11 14
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.6%
      (34名中6名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
[入社前]
◆内定者インターン(有給インターン)
入社前にアルバイトとして当社の業務の一部を経験することができ、
入社後のミスマッチを防ぐことができます。

◆座談会
内定後に、当社で働く先輩社員や役職者の方との座談会に参加することができます。
仕事のことやキャリアビジョンなどざっくばらんに質問ができますので、
入社前に不安や心配事を解消することができます。

[入社後]
◆新入社員研修
配属先での商材研修、OJT研修を通して
当社の事業内容についての理解を深めることができます。

◆ラストワンマイルグループ経営論
当社代表取締役会長の考え方や判断基準などについて学ぶことができます。
ラストワンマイルでは社長から一般社員まで全員が同じ判断基準を持ち
業務に取り組めるように、社長自らが作成した冊子を入社後にお配りしています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、嘉悦大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、共立女子大学、熊本大学、敬愛大学、慶應義塾大学、高知大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、島根県立大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、城西大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、中村学園大学、名古屋商科大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、日本大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、山口大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)、和光大学
<短大・高専・専門学校>
秋草学園短期大学、大原簿記公務員専門学校千葉校、九州医学技術専門学校、香蘭女子短期大学、国際アート&デザイン大学校、比治山大学短期大学部、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス

採用実績(人数) 2018年:21名
2019年:23名
2020年:27名
2021年:29名
2023年:10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 6 10
    2021年 17 12 29
    2020年 14 13 27
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 10 5 50.0%
    2021年 29 15 48.3%
    2020年 27 16 40.7%

先輩情報

怒涛の勢いで、成長を続けている会社です!
H.K
2023年入社
CC事業部
営業職(インサイドセールス)ー アライアンス事業
PHOTO

取材情報

多種多様なサービスと多角的な事業で人々の快適で安心、便利な生活を支えます
様々な挑戦や経験から、可能性を広げられるラストワンマイル。
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QRコード

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