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最終更新日：2025/4/8
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"配属先の店舗で、生鮮部門またはグロサリー部門へ配属。商品の加工、陳列、接客、発注などの業務を行い、お客様に喜んでいただけるのが一番のやりがいを感じられるところです。＜入社後は…＞1～2週間の新入社員研修でビジネスマナーや業務の基本を習得。▼県内のいずれかの店舗へ配属。畜産、水産、青果、惣菜などを扱う生鮮部門または加工食品や食料雑貨を担当するグロサリー部門に分かれます。▼配属部門の先輩から、商品の加工方法や接客ノウハウを習得。包丁の使い方から丁寧に教えるので、調理に自信がないという方も安心してください。▼早ければ生鮮部門で3年、グロッサリー部門では2年ほどで部門主任へ。発注業務や売上データの管理、スタッフマネジメントなども徐々におまかせします。▼各売場で経験を積んだ後、店舗全体をマネジメントする副店長、店長へ。バイヤーや複数店舗を管理するスーパーバイザー、本社での商品開発などのポジションも目指すことができます。ほかにも、本社コンプライアンス室（法令対応、お客様相談）、店舗開発室（新規出店計画、リニューアル対応）、企画管理部（総務・人事・経理）、営業部（営業企画、販売促進）など、自身の得意分野を活かしたキャリアアップが可能です。＜教育・研修制度＞◆新人研修やバイヤー研修、店長研修と充実した研修制度で段階的な成長をサポート。A・コープの基本理念からポップの書き方、効率的なスライサーの使い方など具体的なノウハウまで、同期と一緒に丁寧に学ぶことができます。◆全国的なネットワークをもとに、A・コープ職員資格認証統一試験（初級・中級・上級）などの資格取得をサポートします。資格取得に向けた通信教育（初級）も会社負担で受講可能。取得後は資格手当として毎月の収入に反映されるので、モチベーションも上がります。＜地域社会の発展に貢献＞★私たちはJAの「協同の精神」をもとに、生産者の皆様を大切にする商品展開、店舗づくりに力を入れています。「信州の自然や暮らしが好き」「地域に根ざして働きたい」という方なら、きっと熱意をもって活躍できる環境です。ぜひ私たちと一緒に、お客様の「食」を支える醍醐味を感じてみてくださいね。"
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
役員面接
筆記試験
内々定
適性検査（マークシート式：適性検査）
・募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
（2024年04月実績）
販売職（大卒・大学院了・既卒者）
（月給）220,300円
220,300円
販売職（短大・専門学校卒）
（月給）202,800円
202,800円
3ヵ月間労働条件は本採用後と変更ありません。
資格取得報奨金あり（1万～10万円）通信教育受講補助金あり（半額から8割会社負担）＊いずれも指定資格・講座
県内の市区町村：長野市・千曲市・坂城町・須坂市・飯山市・佐久市・上田市・白馬村・大町市・麻績村・茅野市・原村・富士見町・木曽町・伊那市・飯島町・宮田村・駒ヶ根市・松川町・喬木村・飯田市・阿智村
シフト制になります。 7：00～20：00の間の8時間勤務がベースです。詳細は会社説明会にてお伝えします。例）7：00～16：00、8：30～17：30、11：00～20：00など
