最終更新日:2025/3/1

(株)ANAエアサービス福島【ANAグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 空港サービス

基本情報

本社
福島県
資本金
5,000万円
売上高
335百万円(2024年3月31日)
従業員
61名(2024年4月1日時点)
募集人数
6~10名

【東北で唯一のANAグループ空港運営会社】憧れの空港を舞台に、航空機を運行するために欠かせない業務に関わる仕事です。

【ANAエアサービス福島】2026年卒新卒採用活動スタートしました! (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは!
ANAエアサービス福島採用担当です!

当社では、2026年卒新卒採用活動をスタートいたしました。
エントリーいただいた方へ優先的に今後のご案内をさせていただきます。

会社説明会なども実施いたしますので、まずは「エントリー」をお願いいたします!
皆さんとお会いできる日を楽しみにしております。

【お問い合わせ先】
〒963-6304
福島県石川郡玉川村字北須釜字はばき田21 
株式会社ANAエアサービス福島 採用担当宛
TEL 0247-57-1222

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会社紹介記事

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旅客業務は、ANAの顔として、「ANAを利用して良かった」と思っていただけるよう、空港のロビーやカウンター、搭乗口、到着口でのお客様対応を主に行っています。
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グランドハンドリング業務は、手荷物や貨物の搭降載、特殊車両の運転や操作を行います。また、航空機の誘導や駐機作業、航空機の牽引なども行います。

お客様満足と価値創造で世界のリーディングエアライングループを目指します。

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ANAエアサービス福島は、東北唯一のANAグループ会社であり福島空港でお客様へのサービス、空港ハンドリングを担う空港運営会社です。
会社の仲間、ANAグループの仲間、そして地域との絆を最も大切にする会社であり、常に安全を最優先に、お客様に感動、感激、信頼していただける高品質なサービスを提供し続けていきます。
社員は、ANAらしさである「あんしん、あったか、あかるく元気!」を意識して行動するとともに、活き活きと前向きに働くことができる、自由闊達な風土の会社を全社員で創っていきます。
2011年に東日本大震災を経験した私たちは、現在のコロナ禍の難局も、必ずや全社員の一体感で乗り越えて、ニューノーマルな社会での航空事業におけるANAグループへの貢献と、福島・東北地方の地域活性化に挑戦して参ります。

代表取締役社長
堀 直人

会社データ

プロフィール

全日本空輸(株)関連子会社として、福島空港での旅客搭乗受付・案内および航空券発券・貨物・手荷物搭降載等の空港ハンドリング業務を担っています。

福島空港発着ANA便の一切の空港ハンドリングならびに一部外航便の貨物・手荷物搭降載業務を行い、優秀ハンドリング会社としての表彰を数多く受賞しています。

事業内容
●旅客業務、貨物・グランドハンドリング業務、ステーションコントロール業務

航空機の到着から出発までの地上支援業務を担います。
お客様の搭乗手続き・搭乗案内などを行う「旅客業務」、航空機の牽引・誘導、手荷物等の搭降載を行う「グランドハンドリング業務」、無線を使用してパイロットへ航路上の状況や天候などの情報を的確に提供する「ステーションコントロール業務」を行っています。

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東北唯一のANAグループ会社であり福島空港でお客様へのサービス、空港ハンドリングを担う空港運営会社です。

本社郵便番号 963-6304
本社所在地 福島県石川郡玉川村大字北須釜字はばき田21
本社電話番号 0247-57-1222
設立 1992年8月31日
資本金 5,000万円
従業員 61名(2024年4月1日時点)
売上高 335百万円(2024年3月31日)
事業所 〒963-6304 福島県石川郡玉川村大字北須釜字はばき田21(福島空港内)
株主構成 ANAホールディングス株式会社(100%)
沿革
  • 1992年8月31日
    • 福島航空サービス株式会社 設立
  • 1993年3月20日
    • 福島空港開港
  • 2006年4月1日
    • 株式会社ANAエアサービス福島に社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 3 3
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.1%
      (13名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
グループ階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
社内公募にて希望者を対象に実施
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
福島大学、郡山女子大学、日本大学、東北学院大学、宮城学院女子大学、茨城キリスト教大学
<短大・高専・専門学校>
桜の聖母短期大学、郡山女子大学短期大学部、仙台青葉学院短期大学、埼玉女子短期大学、ケイセンビジネス公務員カレッジ、国際ビジネス公務員大学校、東日本航空専門学校、東北外語ビジネス専門学校

採用実績(人数)             2021年 2022年 2023年
-----------------------------------------------------------------------------
大卒・短大卒・専門卒   0名   0名   8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 8 8
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 8 3 62.5%
    2022年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%

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