(株)二葉屋

私は、第5営業部12店舗の営業を統括し、70名以上のチームを率いる責任者として、日々奮闘しています。売上向上のため、「ヒト・モノ・カネ・バショ」の4つの視点から戦略を立案し、各店舗の状況やスタッフの個性に合わせた指導を行っています。お客様に感動を提供し、再び足を運んでいただけるような店舗づくりを目指し、営業本部長としてチームを牽引しています。着物という素晴らしい文化を通じて、お客様一人ひとりの美しさを引き出し、心に響くような提案をするためにどうすべきか、営業本部長になった今でも考え続けています。

新入社員たちの成長を間近で見られることは、私にとって最大の喜びです。店頭でいきいきと働く姿、目標達成の報告、そして悩み相談など、彼らの成長を肌で感じられる瞬間が、仕事のやりがいに繋がっています。まるで、我が子を見守るような気持ちで、一人ひとりの成長を応援しています。彼らが、お客様との触れ合いを通じて、自信と喜びを掴む姿を見る度に、私も大きな感動を受けます。そして、彼らが会社の未来を担う存在であることを確信し、自分の経験や知識を惜しみなく共有しています。共に第二創業期を築き上げるという目標に向かって、彼らと歩んでいくことは、私にとって、この上ない喜びです。

入社当時、20店舗だった当社が、わずか十数年で100店舗を超える規模に成長したことは、私にとって大きな驚きであり、喜びでした。このスピード感のある成長を経験できたことは、私にとってかけがえのない財産です。業界に先駆けたビジネスモデルと、果敢な投資が、私たちの成長を後押ししました。地域一番の商業施設への出店は、私たちの将来性を信じていただいた証であり、その期待に応えるべく、私たちは日々革新を続けています。業界No.1を目指し、更なる成長を続ける当社で、伝統と革新を両立できることに大きなやりがいを感じています。

就職活動は、ご自身の未来をデザインする大切な機会です。そのためには、何よりも『自分自身が大切にしたいこと』を明確にすることが重要です。働く上での軸となる価値観を持つことで、入社後のギャップを最小限に抑え、長くやりがいを感じながら働くことができるでしょう。実際に企業を訪問したり、社員の方とお話ししたりするなど、五感を使って企業を体感することもおすすめです。そうすることで、パンフレットや説明会だけでは分からない、企業のリアルな姿を掴むことができるはずです。困難な道のりもあるかもしれませんが、ご自身の可能性を信じて、ぜひ積極的に挑戦してみてください。