(株)ソフィア

IT関連の分野に絞って就活をしていた私は、会社見学に訪れたときの社員のみなさんの雰囲気と福利厚生が充実している点に惹かれて、当社に入社を決めました。入社当初は、業務内容に不安はありませんでしたが、コミュニケーションが苦手なこともあり、本当に仕事を進められるのかが心配でした。システムづくりでは、仕様を間違えないように、多くの人に確認を取りながら進める必要がありますが、私は自分から声を掛けることをためらっていました。この状況を先輩や上司が心配してくださり、コミュニケーション研修を受けることに。この研修は意志疎通を図るにはどのようにすればいいのかなど、グループ間で話し合い、コミュニケーションとは何かを理解する内容が中心でした。せっかくのチャンスなので、私は勇気を出してグループのリーダーに立候補。メンバーのまとめ役はとても大変でしたが、この経験がのちの業務にも、とても役に立っています。

現在入社6年目を迎えた私は、京都支店のオフィスでセールスフォースのクラウドソリューション事業に携わっています。お客様から依頼を受けて、企業内情報を一元管理するために、セールスフォースのプラットフォームを拡充させながら開発を行う業務です。これまでの5年間は、お客様先に常駐して、大学向けのインターネット出願システムや、消防署の業務システムの開発・保守など、システムソリューション事業に携わっていました。一見、今の業務と繋がりがなさそうですが、実はツールや仕組みは似ています。これまでに培ってきたスキルやノウハウを活かすことができているので、私のやってきた仕事は無駄ではなかったと自負しています。

最近は、技術的な知識が身に付いてきたと同時に、もっと深く知りたいと意欲的になりました。余裕が出てきたわけではありませんが、今はセールスフォースの認定資格取得に挑戦しています。当社では、資格取得に関わる費用をサポートしてもらえるので、挑戦しやすい環境ですし、試験を受けるにあたって全社員で情報を共有するなど、フォローし合う体制ができています。この認定資格があると、お客様の信頼度が高まり、新たな案件の獲得や取引先の増加が見込まれるため、なんとか取得したいですね。引き続き、周りとのコミュニケーションを深めながら、何事にも意欲的に取り組んでいきます。
（山本さん）

もともとITとは異なる業界を志望していましたが、たまたま合同説明会で当社と出会い、興味を持つように。面接まで進むと、「あ！説明会のときに質問してくれた田中さんですか？」と言われてびっくり。説明会の最後の質問コーナーで、私が質問したことを覚えていたそうです。一人ひとりを丁寧に見てくださる社風に魅力を感じ、入社を決意しました。文系学部出身の私は、ITに関してまったくの未経験でしたが、まずはできることを増やしていこうとプラスに考えながら入社をしました。

入社してすぐの4月は、岡山の本社で集合研修に参加。5月に入ると、拠点ごとの基礎研修が始まり、プログラミング言語の使い方やフローチャートの書き方などをクイズ形式で学びました。未経験者を前提にカリキュラムが組まれているため、段階的に理解することができました。6月からは実際の配属先でOJT研修がスタート。じっくりと時間をかけて教えてくださるので、知識も定着しやすかったです。配属先の部署では、自治体の内部管理システムの開発・保守をおこなっています。私は、必要に応じて新たな機能を追加したり、追加するための手順を考えたりする業務を担当。お客様先と当社の2拠点で仕事を進めつつ、1週間に1日程度、在宅ワークもおこなっています。普段は先輩と上司の3人で進めているので、すぐに相談できるのが良いですね。

過去の手順を参考にシステムをつくっていくときは、そのまま踏襲するのではなく、より正確でスピーディーにできる方法を考えて工夫しながら取り組んでいます。先輩から「よく気付いてくれたね。ありがとう！」と言われると嬉しいですし、やりがいにもなっています。学生時代の文学研究では、答えのない課題に対してどうしたら解決できるのか、自分の主張をより正確に伝えられる方法はないかなどを考えていたため、その経験が活きているような気がします。一概に「システム開発＝理系の仕事」とはいえないかもしれません。

最近は、先輩に教わりながら徐々に上流工程にも携わっています。今後は、システムエンジニアとして活躍できるように、社内の学習プログラムなどを活用してスキルを高めていきたいです。まずは、日々の業務で不明点があればそのままにせず、自分で調べたり、周りに聞いたりしながら、わかることを少しずつ増やしていきます。
（田中さん）

学生時代にプログラミングの基礎を学んだことがきっかけで、システム開発に興味を持つように。ひとつの分野に絞るのではなく、さまざまな業界のシステムに挑戦してみたいと思い、当社に入社をしました。また、自宅から通える範囲に京都支店があったことも、入社の決め手のひとつです。

入社後は、4月に岡山の本社で集合研修がありました。同期とは、研修後にみんなでご飯を食べに行くなど、仲を深められたことが良かったです。同期のうちの1人は、同じ京都支店に配属となったので、今でもランチや仕事終わりに2人で食事に行っています。お互いに情報交換をしながら悩みを打ち明けるなど、良き相談相手でもあり、とても頼もしい存在ですね。入社して半年以上経ちましたが、まだまだ学ぶことばかりで先輩や上司に支えられながら日々の業務に取り組んでいます。当社ではリモート出勤日もあるので、朝の時間帯もゆっくり過ごせるなど、社会人生活にもだいぶ慣れました。

現在は、ある企業向けの部品管理システムの開発に携わっています。私が所属するチームは4人体制で、今後はもう1人加わる予定です。工程が進むにつれて、適宜人数が調整されるため、業務量が極端に増えることはありません。実際に業務をすることで知識や技術が定着するため、一からの学びは大変ですが、毎日気付きや発見があり、少しずつ成長できている実感があります。まだ本格的にプログラミングをしているわけではありませんが、私の書いたコードでシステムがつくられていると考えると、嬉しいですね。わからないことがあれば、その都度先輩に教えていただいたり、ネットで調べたりしながら解決するようにしています。

今後は、なるべく早くひと通りの業務を覚えて、難易度の高い仕事に挑戦したいですね。当社にはさまざまな研修が用意されており、キャリアごとの研修もあるので、うまく活用しつつ成長していけたらと考えています。業務時間外に自主勉強をして、ゆくゆくは情報セキュリティマネジメントや応用情報技術者の資格にも挑戦していこうと思います。
（牧野さん）