(株)ディンプス

• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
• グループ面接なし

・「ゲーム開発への熱い意欲」が、どれだけあるかを見ています。
・現段階のスキルがどれだけあるかではなく、
「伸びしろがどれだけあるか？」を重視します。
・基本的には3回面接があります。
　最初は現場の主任・リーダークラス、2回目はマネジメント層、
　3回目は役員が直接面接します。
・個別面接で一人1時間程度、じっくりお話を伺います。

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生
• 短大生
• 専門学校生

• 全学部・全学科

プランナー　…全学部全学科
【以下の志向、スキルをお持ちの方を歓迎します！】
　・家庭用ゲーム機、スマートフォン 、業務用ゲーム機の開発に関心がある方
　・国内だけではなく、海外でも通用する高品質なゲームタイトルの開発に携わりたいと考える方
　・ユーザーの満足度を高める運営を行いたいと考える方
　・キッズ向けに「ゲームの面白さ」を考案し、最適化することを行いたいと考える方

• 転居を伴う転勤なし

（2024年04月実績）

ライフデザイン手当（※一律50,000円）含む

※ライフデザイン手当とは給与として受け取るか、確定拠出型年金に拠出するか選択できる手当のこと。
拠出する場合は、この手当内で拠出金額を決めていただけます。

• 試用期間あり

試用期間6カ月(※期間中の待遇に変更なし)

• 固定残業制度あり

＜固定残業代：20時間分＞
　大学院了：37,100円
　大学卒・高度専門士：35,900円
　専門卒・短大卒：32,000円
※固定残業時間20時間超過分は、追加支給いたします。

・各種社会保険加入（健康・厚生・雇用・労災）

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
　※一般の健保より保険料率が低く、手取りが増えます

・企業型確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
　※退職金と同様、老後の生活保障に役立つ制度です
　※別途月額5,000円を基礎掛金として支給
　　掛金によって奨励金も支給されます

・産前産後・育児休業制度
　※取得実績多数で、お子様が小さい間は時短勤務の社員も
　※2024年度厚生労働省より「子育てサポート企業」として
　　『くるみん』認定を受けました。

・慶弔見舞金制度
　※結婚・出産で各10万円支給

・介護休業制度

・人間ドック受診制度

・社員持株会制度(奨励金あり)

・同好会支援制度

・社内イベント
　※社内イベントや同好会活動もあり、社内のコミュニケーションも盛んです

・EAP制度（産業医・保健師面談）

・忘年会/新年会補助

・Dimps Future Investment
　※人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度

・ガンバ大阪戦　VIP-Roomご招待や観戦チケット
　※ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しています

★入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度あり
　※礼金や証金等:上限30万円,仲介手数料:上限7万円,引越費用:最大10万円

弊社採用ホームページ内のこちらもご確認ください。
https://recruit.dimps.co.jp/workstyle

• 年間休日120日以上
• 福利厚生が充実
• 教育・研修制度が充実
• 時短勤務制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 平均残業時間が月20時間以内
• 完全週休2日制
• リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
• 対面の研修あり
• フレックス制度あり

• 大阪

大阪（在宅勤務時：自宅のみ）
変更の範囲：会社の定める事業所
(在宅勤務時：会社指定の場所に限る)

• フレックスタイム制：標準労働時間1日7時間45分 休憩1時間
  清算期間：1ヶ月
  コアタイム：10：00-15：00
  フレキシブルタイム（始業）：8：00-10：00
  　　　　　　　　　（終業）：15：00-19：45

• チームワークを重視する人
• こだわりや探究心の強い人

• 採用公式X(旧Twitter)あり