最終更新日:2025/4/15

(株)植村組

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅

基本情報

本社
鹿児島県

仕事紹介記事

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鹿児島県内で多くの実績を有する植村組。仕事ではシビアな面もあるが、現場も内勤も明るくアットホームな雰囲気で社員の士気が高い。
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募集コース

コース名
土木技術職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ■土木 技術職

施工、品質、安全、原価などの現場における施工管理を行います。
経験豊富な技術員の下で専門的な知識を習得し経験を積んだ上で、会社のサポートを受けながら資格取得にも取り組んでいただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 筆記試験

  5. 内々定

募集コースの選択方法 マイナビエントリー後、企業側から選択したコースを確認。
内々定までの所要日数 1週間以内
選考方法 適性検査(SPI3)、筆記試験(専門)、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真貼付)
成績証明書
卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 若干名
募集学部・学科

土木工学
都市工学 等

その他土木施工管理に関連する学部学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒、既卒、大学院卒

(月給)243,400円

196,800円

46,600円

高専卒

(月給)228,400円

184,200円

44,200円

専門卒、短大卒

(月給)228,400円

184,200円

44,200円

通勤手当一律8,000円
 (8,000円を最低保証額として通勤距離に応じて8,000~18,000円)
安全費等助成(一律2,000円支給)
大卒、大学院卒、既卒  固定残業 25時間分 36,600円
高専卒 固定残業 25時間分 34,200円
短大卒、専門卒 固定残業 25時間分 34,200円
固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

大卒、大学院卒、既卒 固定残業 25時間分 36,600円
高専卒 固定残業 25時間分 34,200円
短大卒、専門卒 固定残業 25時間分 34,200円
固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします

モデル月収例 大卒の場合
243,400円(固定残業25時間分36,600円、通勤手当8,000円・安全等助成費2,000円を含む)
高専卒の場合
228,400円(固定残業25時間分34,200円、通勤手当8,000円・安全等助成費2,000円を含む)
短大卒の場合
228,400円(固定残業25時間分34,200円、通勤手当8,000円・安全等助成費2,000円を含む)

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 家族手当(最高13,000円まで支給)
各種資格手当(最高30,000円まで支給)
昇給 年1回(10月)
賞与 年3回(5月・7月・12月)昨年実績
年間休日数 115日
休日休暇 年間休日115日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)他

年間を通して11月~3月は繁忙期となり、休みが不定期になりますが、
4月~10月は非常に有給を取り易い環境です。お盆、GW、年末年始は必ず連休です。

若手の社員は、
4~10月は平均残業10時間 11月~3月は平均残業25時間程度です。
アフター5も楽しめる会社です
待遇・福利厚生・社内制度

各種保険制度完備、退職金制度有、独身寮(月7,000円)、ゴルフ会員権補助、社外資格取得講習会参加、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 鹿児島

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 入社後3カ月間の研修
 1.就業規則、社会保険等、安全教育
 2.測量器械実習、現場見学、CAD操作
 3.CAD、エクセル、写真管理ソフト
 4.ドローン実習
 5.ジョブローテーション
業務に必要な社外研修等への参加
自己啓発支援制度 知識(資格取得支援)
 1.資格取得費用 会社負担
 2.勤務時間考慮
 3.外部勉強会へ参加
 4.資格手当
 5.社内有資格者からの指導
 6.資格学院等の受講料補助
経験(現場)
 若年者の現場代理人への登用(経験者のサポート有)
メンター制度 メンター(衛生管理者)
安心して仕事に取り組めるよう入社前、入社後の1年間は食事会や毎月の定期的な面談等のサポートを行う

問合せ先

問合せ先 〒895-0066
鹿児島県薩摩川内市五代町2277
(株)植村組 管理部 
総務課 採用担当 押川(オシカワ)まで

TEL:0996-22-3131
URL http://www.uemuragumi.co.jp/
E-MAIL oshikawa-katsuya@uemuragumi.co.jp

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