最終更新日：2025/5/11

トヨタカローラ山梨(株)

正社員

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）

基本情報

本社: 山梨県

資本金: 5,000万円

売上高: 87.1億円（2024年3月期）

従業員: 約170名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

お客様の「喜（豊か・嬉しい・楽しい）」のため、プロとして「ワクワク」をお届けする

2026年卒エントリー受付中です！（2025/02/12更新）

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2026年卒向けエントリー受付を開始いたしました。

また会社説明会も随時開催予定です。
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※ご都合が悪い方がいらっしゃいましたら、個別に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

皆様からのご応募心よりお待ちしております。

採用担当：野中・村上
連絡先　：055-276-6214
メール　：saiyo@corolla-yamanashi.co.jp

職場環境

年間休日120日、有給休暇の年平均取得日数は10日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
キャリア

車の販売に携わりたい方、工場で修理・点検の作業に携わりたい方にキャリアパスがあります。
戦略・ビジョン

「明るく元気に、ウソをつかないこと」を大切にし、お客様へ真摯に向き合っていきます。

会社紹介記事

トヨタカローラ山梨は、アットホームな雰囲気で社員同士の仲の良さはもちろんのこと地域のお客様との絆の深さも当社の強みであると考えています。「大胆素敵」の言葉をモットーにまずは何事も挑戦を。これまでのやり方に固執せず、新しいやり方・方法を生み出していく。そんな社風の当社です。

: トヨタカローラ山梨は、アットホームな雰囲気で社員同士の仲の良さはもちろんのこと地域のお客様との絆の深さも当社の強みであると考えています。

: 「大胆素敵」の言葉をモットーにまずは何事も挑戦を。これまでのやり方に固執せず、新しいやり方・方法を生み出していく。そんな社風の当社です。

お客様にも、共に働く仲間にも、思いやりの気持ちを持って仕事をしてほしい

「当社が一番重視しているのは、人柄です。若い世代のがんばる姿勢を応援します」と語る、茂木喜嗣代表取締役社長	トヨタカローラ山梨は、1962年の設立以来、半世紀以上にわたって地域のお客様に愛される店づくりに努めてきました。現在は、次なる目標である「百年企業」に向かって、社員一同力を合わせて、日々の業務に取り組んでいます。車の販売は「売ってからが営業」といわれます。一般的な商品は、売ることがゴールとされますが、車は売れた時点から、お客様との関係が始まるのです。当社が大事にしているのは、「明るく元気に、ウソをつかないこと」です。お客様に対しても、社内に対しても、正直であることが一番大切です。売上があがらない苦しい時期があったとしても、ウソやごまかしでその場を乗り切るのではなく、お客様に真摯に向き合ってほしいと思います。私が店舗を巡回する時は、できるだけ多くの社員とコミュニケーションが取れるよう、若手社員にも気軽に声をかけるようにしています。がんばっている社員にはねぎらいの言葉を、奮闘中の社員には「自分のペースでがんばれ」と励ましています。がんばっている社員は、他の社員によい影響を与えるものです。他の社員に「あいつががんばっているから、負けられない」と思わせるような活躍を、期待しています。当社が重視しているのは、学部学科や知識ではなく、人柄です。しっかり相手の目を見て話すことができること、どんな質問にも正直に答えること、自分の考えを自分の言葉でしっかり伝えることができることが、非常に重要だと考えています。私はしばしば、当社とかかわりのある方々から、「トヨタカローラ山梨さんは『人』がいいね」と言われます。私自身にとって、いい人に囲まれていることを当たり前の環境と感じているからか、特別に何も感じていないのが正直なところです。しかし、多くの方にそういっていただけるということは、ありがたいことだと思います。（代表取締役社長　茂木喜嗣）

「当社が一番重視しているのは、人柄です。若い世代のがんばる姿勢を応援します」と語る、茂木喜嗣代表取締役社長

トヨタカローラ山梨は、1962年の設立以来、半世紀以上にわたって地域のお客様に愛される店づくりに努めてきました。現在は、次なる目標である「百年企業」に向かって、社員一同力を合わせて、日々の業務に取り組んでいます。
車の販売は「売ってからが営業」といわれます。一般的な商品は、売ることがゴールとされますが、車は売れた時点から、お客様との関係が始まるのです。

当社が大事にしているのは、「明るく元気に、ウソをつかないこと」です。お客様に対しても、社内に対しても、正直であることが一番大切です。売上があがらない苦しい時期があったとしても、ウソやごまかしでその場を乗り切るのではなく、お客様に真摯に向き合ってほしいと思います。
私が店舗を巡回する時は、できるだけ多くの社員とコミュニケーションが取れるよう、若手社員にも気軽に声をかけるようにしています。がんばっている社員にはねぎらいの言葉を、奮闘中の社員には「自分のペースでがんばれ」と励ましています。がんばっている社員は、他の社員によい影響を与えるものです。他の社員に「あいつががんばっているから、負けられない」と思わせるような活躍を、期待しています。

当社が重視しているのは、学部学科や知識ではなく、人柄です。しっかり相手の目を見て話すことができること、どんな質問にも正直に答えること、自分の考えを自分の言葉でしっかり伝えることができることが、非常に重要だと考えています。

私はしばしば、当社とかかわりのある方々から、「トヨタカローラ山梨さんは『人』がいいね」と言われます。私自身にとって、いい人に囲まれていることを当たり前の環境と感じているからか、特別に何も感じていないのが正直なところです。しかし、多くの方にそういっていただけるということは、ありがたいことだと思います。
（代表取締役社長　茂木喜嗣）

会社データ

プロフィール	当社は1962年6月設立以来、自動車の販売とアフターサービスを主体として地域のお客様に支えられている社員総勢約170名の自動車販売会社です。仕事の性格上複数の社員が関わりながら一人ひとりのお客様のお世話をしていく必要がありそれゆえに社員相互、部署相互のしっかりとしたコミュニケーションは欠かすことができません。会社にとって「コミュニケーションこそ命綱」の考えから1年に1回社長と社員一人ひとりとの個人面談が行われ、社員が何に困り何を改善して欲しいと考えているのか、常に聞く姿勢を心がけています。
事業内容	・自動車販売（新車・中古車・カーリース）・自動車整備（車検・法定点検・プロケア10・一般整備）・自動車部品・用品等の販売、施工（ナビケーション・各種ボデーコート）・情報通信機器販売（au）・各種保険代理店業務

プロフィール

当社は1962年6月設立以来、自動車の販売とアフターサービスを主体として地域のお客様に支えられている社員総勢約170名の自動車販売会社です。

仕事の性格上複数の社員が関わりながら一人ひとりのお客様のお世話をしていく必要がありそれゆえに社員相互、部署相互のしっかりとしたコミュニケーションは欠かすことができません。
会社にとって「コミュニケーションこそ命綱」の考えから1年に1回社長と社員一人ひとりとの個人面談が行われ、社員が何に困り何を改善して欲しいと考えているのか、常に聞く姿勢を心がけています。

事業内容

・自動車販売（新車・中古車・カーリース）
・自動車整備（車検・法定点検・プロケア10・一般整備）
・自動車部品・用品等の販売、施工（ナビケーション・各種ボデーコート）
・情報通信機器販売（au）
・各種保険代理店業務

本社郵便番号	400-0113
本社所在地	山梨県甲斐市富竹新田1941
本社電話番号	055-276-6211
設立	1962年6月
資本金	5,000万円
従業員	約170名
売上高	87.1億円（2024年3月期）
事業所	<7店舗> ・甲府本店・甲府中央店・昭和店・甲斐アルプス店・峡東店・都留バイパス店・吉田店
関連会社	トヨタカローラ埼玉(株)・MTMホールディングス(株)・(株)茂木鉄工所
平均年齢	40歳（2024年11月現在）
平均年収	5,800,000円（2023年度実績）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◇新入社員研修 ◇応対マナー研修 ◇営業スタッフサービス技術講習 ◇商品コンサルティング研修 ◇1年次～3年次フォロー研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり ◇損保資格 ◇中古車査定士 ◇トヨタ営業スタッフサービス技術検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、岐阜聖徳学園大学、駒沢女子大学、上武大学、専修大学、大東文化大学、東海大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学＜短大・高専・専門学校＞山梨学院短期大学、大月短期大学、専門学校トヨタ東京自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、専門学校東京自動車大学校、山梨県立峡南高等技術専門校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　------------------------------------------------- 　大卒　　　 3名　　5名　　 0名　　 4名　短大卒　　 2名　　 1名　　 2名　　 2名　(専門卒)

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、岐阜聖徳学園大学、駒沢女子大学、上武大学、専修大学、大東文化大学、東海大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
山梨学院短期大学、大月短期大学、専門学校トヨタ東京自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、専門学校東京自動車大学校、山梨県立峡南高等技術専門校

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年　2025年
　-------------------------------------------------
　大卒　　　 3名　　5名　　 0名　　 4名
　短大卒　　 2名　　 1名　　 2名　　 2名
　(専門卒)

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	0名	2名
2023年	4名	2名	6名
2022年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	6名	0名	100%
2022年	5名	1名	80.0%

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