JBCCグループ[グループ募集]

• 選考でエントリーシートあり
• 選考で筆記・適性検査あり
• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
• グループ面接なし

学生の皆さん一人ひとりとじっくりお話をする個人面接を全ての面接で予定しています。

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生
• 短大生
• 高専生
• 専門学校生
• 既卒者

• 全学部・全学科

※2026年卒から初任給額の見直しを予定しており、見直し後の金額となります。
　ＪＢＣＣグループは年俸制を導入しておりますが、月額支給の金額を記載しております。別途賞与の支給がございます。

諸手当
月45時間分の固定残業代を含む
※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

ニューノーマル手当：2,000円
※在宅ワーク増加のため、在宅時の電気代等に充てていただけるよう補助として支給しております。
※各社共通／一律支給

• 試用期間あり

試用期間6カ月(※期間中の待遇に変更なし)
※各社共通

• 固定残業制度あり

月45時間分の固定残業代を含む

内訳詳細：
大学院了（博士）:325,000円
(基本給 238,033円＋45時間分の固定残業代84,967円+ニューノーマル手当 2,000円）
大学院了（修士）:314,000円
(基本給 229,927円＋45時間分の固定残業代82,073円+ニューノーマル手当 2,000円）
大学卒／専門卒（４年生）／高専専攻科：302,000円
(基本給 221,083円＋45時間分の固定残業代78,917円+ニューノーマル手当 2,000円）
専門卒・短大卒（3年生）／高専（５年制）:292,000円
(基本給 213,714円＋45時間分の固定残業代76,286円+ニューノーマル手当 2,000円）
専門卒・短大卒（2年生）：282,000円
(基本給 206,345円＋45時間分の固定残業代73,655円+ニューノーマル手当 2,000円）

※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

■福利厚生
・ベネフィットステーション加入（福利厚生会員サービス）
・保養所、運動施設利用補助

■出産・育児支援制度
・検診休暇
・ベビーシッター補助
・育休給付付加金制度（育休中も給与8割を約2年間保証するＪＢＣＣグループ独自制度）
・産前、産後の出産休暇
・育児休業・短時間勤務
・子の看護休暇（時間単位取得）

■その他
・資格取得奨励金制度
・複業制度
・財産形成貯蓄制度
・退職年金制度（確定拠出 ・マッチング拠出・iDeCo）
・社員持株会（奨励金15％支給）

※各社共通

• 30歳平均年収が600万円以上
• 実力主義の給与体系・評価制度を導入
• 年間休日120日以上
• 福利厚生が充実
• 教育・研修制度が充実
• 資格取得支援制度あり
• 時短勤務制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 平均残業時間が月20時間以内
• 完全週休2日制
• リモートワーク・在宅勤務（原則全日）
• リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
• 対面の研修あり
• フレックス制度あり
• 副業可

• 東京
• 愛知
• 大阪

＜配属地＞
　・東京：八重洲オフィス
　・愛知：名古屋事業所
　・大阪：新大阪事業所

エントリー時に希望配属地をお選びいただきます。

• 8:45～17:30

  実働7.75時間／1日

• フル・フレックス制度あり
  「コアタイム」のない完全フレックスのため、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

• 資格取得に積極的な人
• 学内活動の経験が豊富な人
• 個性をアピールできる人
• チームワークを重視する人
• こだわりや探究心の強い人
• とにかく負けず嫌いの人
• 冷静に物事を判断できる人

• 採用公式X(旧Twitter)あり
• エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
• 先輩社員との質問会・懇談会あり