最終更新日：2025/4/17

(株)イワサキ経営

正社員

業種

専門コンサルティング

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 2,800万円

売上高: 779,000千円（2024年7月）

従業員: 113名（2024年10月1日現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「静岡県を元気にする」仕事をしています。

採用担当者からの伝言板（2025/04/17更新）

伝言板画像

2026卒採用の再募集が決定しました！
2025年5月26日(金)9:30～会社説明会を開催します。
会場はイワサキ経営本社ですが、オンラインも同時開催します。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

職場環境

フリーアドレスで社員同士のコミュニケーションが活発です。
制度・働き方

入社1年以上の社員は在宅勤務も可能です。
キャリア

資格取得のためのサポートが充実しています。

会社紹介記事

2018年10月に新社屋引越し時撮影した全員写真です。この時よりさらに社員が増えています！座席自由のフリーアドレス制を導入しています！

: 2018年10月に新社屋引越し時撮影した全員写真です。この時よりさらに社員が増えています！

: 座席自由のフリーアドレス制を導入しています！

静岡県地域密着型の会計事務所として、静岡県の中小企業を元気にします！

お客様向けにオンラインでの情報提供も積極的に行っています。	イワサキ経営のお客様である中小企業は、全国の会社の99％以上！その99％の中小企業が元気になれば、地域全体が元気になっていくと思いませんか？イワサキ経営は静岡県地域密着型会計事務所として、静岡県の中小企業を元気にするため、社員一人ひとりがお客様に全力で向き合い並走しながら頑張っています。中小企業を元気にするために、会計をはじめとして、経営コンサル、相続、不動産、資産運用、マーケティング、さらには海外活用のサポートまで、経営者の悩みごとを総合的に解決できる体制を整えてきました。中小企業を元気にするための新しいアイデアは、積極的に取り入れています。直近1年間では、人材育成研修を本格的にスタートさせたほか、中小企業のDX化支援の活動もしています。また、新型コロナウイルス対策関連ではいち早くオンラインでの情報提供をスタートし、その他様々な支援策も提供したりと、最新のテーマをお客様にお伝えし続けています。お客様をベストな状態でサポートするために、社員が日々成長し続けることを経営理念でも定めており、会社もそれを全面的にバックアップしています。社員のスキルアップに関する教育費用をサポートするのはもちろん、社員の幸せも第一に考えます。自分の業務に支障がない限りは、オンとオフのメリハリをしっかりつけて、働くときは働き、休むときは休み、遊ぶときは遊ぶ。早く帰ったり「遊びに行くから」と有給休暇を取ったりしても、まわりの社員は嫌な顔をせず、ニコニコしながら「行ってらっしゃい」「ゆっくり休んでね」と言ってくれる会社です。事務所内はワンフロアーで垣根がなく、優しい人ばかりなのでとても明るい雰囲気です。フリーアドレスで座席が固定されておらず、相談しやすい環境が整っています。お客様の課題に自分で答えを見つけられないとき、すぐに相談できる距離に質問できる人がいることで安心して仕事ができます。社員を第一に考えるという点では、新型コロナウイルス対策もいち早く行いました。休校時のお子さん連れの出社や今まで行っていなかったテレワークも早い時期に決断したりと、社員が満足して働くことができる環境を作り続けています。

お客様向けにオンラインでの情報提供も積極的に行っています。

イワサキ経営のお客様である中小企業は、全国の会社の99％以上！
その99％の中小企業が元気になれば、地域全体が元気になっていくと思いませんか？

イワサキ経営は静岡県地域密着型会計事務所として、静岡県の中小企業を元気にするため、社員一人ひとりがお客様に全力で向き合い並走しながら頑張っています。

中小企業を元気にするために、会計をはじめとして、経営コンサル、相続、不動産、資産運用、マーケティング、さらには海外活用のサポートまで、経営者の悩みごとを総合的に解決できる体制を整えてきました。

中小企業を元気にするための新しいアイデアは、積極的に取り入れています。直近1年間では、人材育成研修を本格的にスタートさせたほか、中小企業のDX化支援の活動もしています。また、新型コロナウイルス対策関連ではいち早くオンラインでの情報提供をスタートし、その他様々な支援策も提供したりと、最新のテーマをお客様にお伝えし続けています。

お客様をベストな状態でサポートするために、社員が日々成長し続けることを経営理念でも定めており、会社もそれを全面的にバックアップしています。

社員のスキルアップに関する教育費用をサポートするのはもちろん、社員の幸せも第一に考えます。自分の業務に支障がない限りは、オンとオフのメリハリをしっかりつけて、働くときは働き、休むときは休み、遊ぶときは遊ぶ。早く帰ったり「遊びに行くから」と有給休暇を取ったりしても、まわりの社員は嫌な顔をせず、ニコニコしながら「行ってらっしゃい」「ゆっくり休んでね」と言ってくれる会社です。

事務所内はワンフロアーで垣根がなく、優しい人ばかりなのでとても明るい雰囲気です。フリーアドレスで座席が固定されておらず、相談しやすい環境が整っています。お客様の課題に自分で答えを見つけられないとき、すぐに相談できる距離に質問できる人がいることで安心して仕事ができます。

社員を第一に考えるという点では、新型コロナウイルス対策もいち早く行いました。休校時のお子さん連れの出社や今まで行っていなかったテレワークも早い時期に決断したりと、社員が満足して働くことができる環境を作り続けています。

会社データ

プロフィール	当社は、静岡県地域密着型の会計事務所です。 1973年の創業以来、静岡県東部中心に多くの企業をサポートし続け、着実に業績を伸ばし、社員数100名規模の会計事務所となりました。今まで信頼を得ている税理士業をベースに、企業・経営者をサポートするための様々なチャレンジを続けています。 2018年10月に新社屋に移転。新しいだけでなく、中小企業全体の課題を解決するオフィスということも意識して設計しました。社員が仕事をするオフィスは、固定した席を持たないフリーアドレス制としており、同じ部署はもちろん、部署間でも気軽に相談しやすい環境が整っています。社長にも固定席はありません。代表取締役社長である吉川正明は、新卒で当社に入社し、40歳で社長となりました。先代との血縁関係もありません。学生や社員の気持ちもよくわかる社長として、あらゆる世代の社員やたくさんのお客様、さらには沼津商工会議所青年部、日本商工会議所青年部の元会長としても地域にも愛される存在となっています。【キャッチコピー】「経営と、人生と、地域の力になる。」【経営理念】 ●社員第一社員の成長と幸福を第一に考え、豊かな生活を支えます。 ●顧客感動お客さまの成長と繁栄に貢献するため、価値のあるサービスを提供します。 ●地域貢献地域社会に貢献し続けることで、世の中に必要とされる会社を目指します。
事業内容	静岡県沼津市に本社を構える静岡県地域密着型の会計事務所です。静岡県内の「地域の力」となれるよう、様々な分野の専門家がワンストップでサービスを提供しています。また、県内有数の顧客数を誇る事務所であることも当社の強みです。 ●税務・会計サービス税務申告代理・税務調査立会、月次決算・黒字化支援、経営計画の策定 ●経営財務コンサルティング事業承継、M&A、組織再編、補助金申請 ●相続税申告・相続コンサルティング相続シミュレーション/現状把握および分析レポート、相続対策コンサルティング/二次相続コンサルティング、相続税申告、不動産オーナー向け所得税確定申告 ●相続手続き支援サービス相続手続きのお手伝い、相続に関する総合支援サービス、円満な相続のご提案 ●FPコンサルティング生命保険の提案、資産運用コンサルティング、確定拠出年金の導入支援 ●売上増支援サービス売上増支援、新規事業企画立案およびサポート、商品企画・営業企画サポート、動画・販促物制作 ●海外活用支援海外展開相談窓口、グローバル化支援、海外での資産運用 ●業務効率化支援 ITを活用した業務効率化支援、中小企業へのDXの普及活動 ●人材育成支援コミュニケーションや接遇等に関する企業研修、集合研修

プロフィール

当社は、静岡県地域密着型の会計事務所です。
1973年の創業以来、静岡県東部中心に多くの企業をサポートし続け、着実に業績を伸ばし、社員数100名規模の会計事務所となりました。
今まで信頼を得ている税理士業をベースに、企業・経営者をサポートするための様々なチャレンジを続けています。

2018年10月に新社屋に移転。新しいだけでなく、中小企業全体の課題を解決するオフィスということも意識して設計しました。
社員が仕事をするオフィスは、固定した席を持たないフリーアドレス制としており、同じ部署はもちろん、部署間でも気軽に相談しやすい環境が整っています。社長にも固定席はありません。

代表取締役社長である吉川正明は、新卒で当社に入社し、40歳で社長となりました。先代との血縁関係もありません。学生や社員の気持ちもよくわかる社長として、あらゆる世代の社員やたくさんのお客様、さらには沼津商工会議所青年部、日本商工会議所青年部の元会長としても地域にも愛される存在となっています。

【キャッチコピー】
「経営と、人生と、地域の力になる。」

【経営理念】
●社員第一
社員の成長と幸福を第一に考え、豊かな生活を支えます。
●顧客感動
お客さまの成長と繁栄に貢献するため、価値のあるサービスを提供します。
●地域貢献
地域社会に貢献し続けることで、世の中に必要とされる会社を目指します。

事業内容

静岡県沼津市に本社を構える静岡県地域密着型の会計事務所です。
静岡県内の「地域の力」となれるよう、様々な分野の専門家がワンストップでサービスを提供しています。
また、県内有数の顧客数を誇る事務所であることも当社の強みです。

●税務・会計サービス
税務申告代理・税務調査立会、月次決算・黒字化支援、経営計画の策定

●経営財務コンサルティング
事業承継、M&A、組織再編、補助金申請

●相続税申告・相続コンサルティング
相続シミュレーション/現状把握および分析レポート、相続対策コンサルティング/二次相続コンサルティング、相続税申告、不動産オーナー向け所得税確定申告

●相続手続き支援サービス
相続手続きのお手伝い、相続に関する総合支援サービス、円満な相続のご提案

●FPコンサルティング
生命保険の提案、資産運用コンサルティング、確定拠出年金の導入支援

●売上増支援サービス
売上増支援、新規事業企画立案およびサポート、商品企画・営業企画サポート、動画・販促物制作

●海外活用支援
海外展開相談窓口、グローバル化支援、海外での資産運用

●業務効率化支援
ITを活用した業務効率化支援、中小企業へのDXの普及活動

●人材育成支援
コミュニケーションや接遇等に関する企業研修、集合研修

本社郵便番号	410-0022
本社所在地	静岡県沼津市大岡984-1
本社電話番号	055-922-9870
創業	1973年4月
資本金	2,800万円
従業員	113名（2024年10月1日現在）
売上高	779,000千円（2024年7月）
支社	静岡支社（静岡県静岡市駿河区下島192-2）
グループ会社	(株)イワサキ経営税理士法人イワサキあいわ行政書士法人 (株)アークウェルス相続手続支援センター有限責任事業組合 (株)財産ネットワークス静岡 (株)静岡財産コンサルタンツ (株)ファーストライト
平均年齢	44.7歳（2024年10月現在） 20代から60代まで全ての年代の人がほぼ同じぐらいの人数の年齢構成です。
平均勤続年数	10.7年（2024年10月現在）
沿革	1973年岩崎一雄税理士事務所として開業 1975年岩崎一雄行政書士事務所　設立 1999年 (株)船井財産コンサルタンツ静岡（現:財産ネットワークス静岡）設立 2003年相続手続支援センター静岡　設立 2004年駿河増販情報センター　設立 2006年1月 (株)イワサキ経営税理士法人イワサキ　設立 2016年1月 (株)フジFPパートナーズ設立 2018年2月あいわ行政書士法人　設立 2018年10月事務所を現在地へ新築移転 2021年1月小関剛税理士事務所を経営統合、税理士法人イワサキ沼津WEST　設置 2021年4月 (株)ファーストライト　設立 2021年10月 (株)フジFPパートナーズが、(株)アークウェルスに社名変更 2023年4月創立50周年を迎えました 7月に感謝祭、11月に式典を行いました

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （10名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【新人研修】入社後約3カ月間、社内で新人研修を行います。並行して、配属部署で先輩や上司につきながら少しずつ仕事を覚えていただきます。年の近い先輩も近くにいるので、わからないことも聞きやすいです。１年間経った３月には、振り返り研修を行います。【社員研修】全体研修では、最新情報や他部署の業務のことなどを、全員で学びます。また、隔週水曜日に１時間程度の朝研修を実施しています。オンラインでの配信もありますので、在宅勤務時や都合があり参加できないときも受講いただけます。【オンデマンド研修】いつでも動画視聴の形で受講いただける「オンデマンド研修」もぜひ活用してください。TKC社、リロクラブ福利厚生倶楽部等のオンデマンド研修を活用いただけます。税務・会計に関する内容はもちろん、一般知識的な研修も選択いただけます。【外部研修】社員研修以外で学びたいことがある場合は、申請して、外部の研修で学ぶことができます。また、業務で専門的な知識が必要になった場合、上司の判断で外部研修を勧めることもあります。【当社主催セミナーへの参加】お客様向けに開催するセミナーを月2回ほど開催しています。ぜひ他部署のセミナーにも積極的に参加いただき、幅広い知識を身につけてください！【管理職研修】管理職を対象とした３日間の研修があります。
自己啓発支援制度	制度あり外部研修時は、研修費用や交通費を会社負担します。会計事務所は、社員がお客様に知識を伝えるのが仕事、すなわち社員自らが商品です。その商品の「仕入れ」である「学ぶこと」を積極的に支援しています。
メンター制度	制度なし社長面談、上司面談あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり入社後、毎年秋に、会計事務所業界の試験（巡回監査士・巡回監査士補）を受験いただきます。税法に関する全14科目の試験を、数年間かけて全科目合格を目指します。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞静岡大学、日本大学、専修大学、早稲田大学、岩手県立大学、愛媛大学、神奈川大学、関東学院大学、久留米大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東洋大学、獨協大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、常葉大学、東北学院大学＜短大・高専・専門学校＞沼津情報・ビジネス専門学校、大原簿記情報医療専門学校静岡校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　　4名　　　1名　　　3名専門卒　　　ー　　　1名　　　 1名
採用実績（学部・学科）	経営学部商学部政治経済学部法学部人文学部国際関係学部工学部理工学部他