初任給 |
大学卒
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(月給)240,000円
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200,000円
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40,000円
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短大・専門卒(3年)
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(月給)230,000円
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190,000円
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40,000円
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短大・専門卒(2年)
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(月給)220,000円
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180,000円
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40,000円
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【全職種対象】 ・基本給:対象ごとに異なる ・固定残業代:30,000円/21時間47分※超過分は別途支給 ・インフレ手当:10,000円
固定残業代30,000円/21時間47分※超過分は別途支給
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モデル月収例 |
【営業1年目 宅建資格有の月収例】 285,000円 【内わけ】 基本給 200,000円 固定残業代 30,000円 インフレ手当 10,000円 車両手当 15,000円 宅建資格手当 30,000円 (加えてインセンティブ支給) |
諸手当 |
◆各種資格手当有り 【インフレ手当】10,000円
【宅建取引主任者】30,000円 ※営業の場合 30,000円、営業以外の場合 10,000円。 【2級建築士】10,000円 【1級建築士】30,000円 【2級建築施工管理技士】10,000円 【1級建築施工管理技士】20,000円
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昇給 |
年1回 |
賞与 |
年2回(7月・12月) 期末業績賞与(3月/業績による) |
年間休日数 |
115日 |
休日休暇 |
完全週休2日制(月8~14日間)※会社カレンダーに基づく
【営業・人財開発課配属】 火曜日・水曜日固定休 【その他配属の場合】 土曜日・日曜日固定休
有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性社員取得実績有り!) 介護休暇 その他特別休暇有 |
待遇・福利厚生・社内制度 |
◆交通費規定支給、ガソリン代規定支給、車両手当有り ◆企業主導型保育園導入 ◆表彰制度有り ◆社員旅行有り(韓国、台湾、香港、マカオ、グアム等 海外旅行実績有り) ※現在は感染症対策の為一部中止 ◆社内サークル多数有り(野球、バスケットボール、バドミントン、フットサル、釣り、ゴルフ、バレーボール等) ◆社内イベント:誕生日会、お花見、BBQ、運動会 等
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 完全週休2日制
- 対面の研修あり
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就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
屋外喫煙所あり |
勤務地 |
■営業職・技術職・事務職
★各店舗または本社での勤務となります★ 【本社】 〒813-0062 福岡県福岡市東区松島6-6-33
【営業所】 ●分譲事業部● 福岡市東区/博多区/福岡市中央区/早良区/大野城市/福津市/ 宇美町/飯塚市/八幡西区/小倉南区/小倉北区/ 久留米市/太宰府市/ 熊本市/佐賀市/大分市/岡山市
●不動産仲介事業部● 福津市/小倉南区/飯塚市/直方市/筑紫野市/久留米市/
●注文事業部● 志免町
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勤務時間 |
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こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 海外経験や語学力に自信がある人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 個性をアピールできる人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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採用情報提供方法の特徴 |
- エントリー者には資料を送付
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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教育・研修制度 |
◆内定者研修 ◆新入社員研修 ◆メンター研修 ◆役員・管理職研修 ◆外部講師による自己啓発研修 ◆生産部門ベースアップ研修 ◆営業社員研修 |
自己啓発支援制度 |
制度有り 外部講師による研修有り |
メンター制度 |
制度有り(新卒入社1年目の1年間) 新入社員1名につき、1名の先輩社員が配属されます。 |
女性活躍推進企業 |
産前・産後休暇の取得実績多数有り! 出産後も長く働き続けるために、企業主導型保育園を導入! 女性社員だけでなく男性社員の育児休暇も取得実績も有り! |