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最終更新日:2025/6/6
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【入所施設】重症心身障害児者や医療的ケア児者への日常生活支援の他、ご利用者にあわせた様々な活動に参加します。医療機関であり、医師、看護師、栄養士、リハビリなど多職種が連携し、ご利用者一人ひとりへの支援をチームで行います。ご利用者の笑顔で元気をもらえるお仕事です。【通所事業所】当法人では児童発達支援センター、児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業などの専門的な療育を提供する通所事業所を複数展開しています。それぞれの個性や発達段階に応じた活動を通して成長できるよう支援します。具体的には、個別支援計画に基づいた療育プログラムの実施、日常生活動作の指導、学習支援、創作活動、集団活動のサポートなど。療育機関として、医師、看護師、リハビリスタッフとの連携を通じて、お子さんの成長を間近で見守り、喜びを分かち合える、専門性を活かせるやりがいのあるお仕事です。
会社説明会
対面/WEBにて実施
面接(個別)
1回実施予定
内々定
採用選考では人柄や意欲を重視しています。
保育士資格を所持している方の募集となります。
(2025年04月実績)
大卒
(月給)231,800円
231,800円
短大・専門卒
(月給)211,400円
211,400円
3か月間(労働条件の変更なし)
【福利厚生】各種保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)、退職金制度【研修】内定者連絡会(入職前研修)入職前に内定者の連絡会を開催し、当会の理念、沿革、事業内容、就業規則、各種規程、福利厚生、権利擁護などの説明や当法人の施設・事業所の見学を行っています。Eトレ(enjoy training:入職1年目~4年目職員年度別交流)入職1年目~4年目の職員を対象にEトレを行っています。同期の職員間での交流を図ること、絆を深めることを目的としています。Eトレの内容は職員間で話し合い、自分たちで企画・実施することができます。Eトレをサポートする担当の職員がおりますので、安心して取り組むことができます。業務別研修支援員、相談援助、看護、栄養、事務など業務別に研修を行っています。役職者研修リーダーシップやマネジメントなどを学び、役職者としての知識や対応力の向上、必要な知識の習得を目的に実施しています。スペシャルラーニング(eラーニング)自身の業務に必要な知識の習得や対応力の向上を図るため、動画視聴による研修を実施しています。職員一人ひとりが自身のペースで学ぶことができます。【資格取得支援】特別研修制度助成金:上限50,000円/年。看護学生奨学金。福利厚生センター職員交流バレーボール大会、職員夏まつり、部活動(野球部・バレーボール部、バスケットボール部、陸上部)。【永年勤続表彰】10年、20年、30年【施設】職員会館(図書室・会議室)、体育館、グラウンドあり。職員宿舎 家賃20,000円/月(光熱水費別)。【その他】産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇
千葉県旭市にある聖母療育園での勤務。