最終更新日:2025/5/2

フジトランスポート(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • ソフトウエア
  • 空港サービス
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
奈良県

仕事紹介記事

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衝突被害軽減ブレーキをはじめとした、安全性能の充実した最新鋭のトラックを多数、新車導入しています。トラックによる事故を少しでも無くすため、投資を続けています。
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本社での研修、支店での研修など3か月の研修期間を通じて、道路交通法や荷物の積み込み、実車で車庫入れなど、未経験の方でも安心して乗務できるよう丁寧に教育します。

募集コース

コース名
大型ドライバー(大型免許取得補助あり)
大型ドライバーは、“物流の大動脈”を最前線で支える花形ポジション!当社の役員や管理職、運行管理にはドライバー出身者も多く、キャリアも広がっています。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 乗務員(トラックドライバー)

“物流の大動脈”を最前線で支えるトラックドライバーのお仕事です。主要都市間の長距離輸送がメインで、1日の平均走行距離は400キロ以上。お客様は大手優良企業を中心に800社以上で、皆さんが実際に使っている商品も多くございます。

当社では働き方改革に積極的に取り組んでおり、徹底した労務管理で法令違反となるような運行はありません。また主に夜間の高速道路を使用し、お客様の荷物を「安全に」「迅速に」「確実に」輸送します。


【キャリアステップについて】
当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。乗務員として入社後、乗務員から運行管理者へのキャリアアップも可能です。
入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい!


【資格取得支援制度】
業務に必要な「大型自動車免許」「牽引免許」「フォークリフト免許」については取得支援をおこなっており、講習費用を一部キャッシュバックしています。そのほか「運行管理者」「衛生管理者」「危険物乙4」など自身のスキルアップに資格取得を目指す乗務員も多くおります。


【求める人材像】
公道に出ると、新人やベテランは関係ありません。一人のプロドライバーとしてお客様の荷物を輸送します。また当社が取り扱う商品はすべて誰かが、受け取りを待っています。
日本の物流インフラを最前線で支える当社の一員として、交通法規を遵守し、安全に荷物を目的地に送り届けるために、さまざまなスキルが必要です。
また支店の運行管理者とのコミュニケーション、連携が欠かせません。時には他のドライバーと情報を共有してチームワークを大切にし、責任感を持って仕事に向き合える方を求めています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 一次面接(個人)

  4. 最終面接(個人)

  5. 内々定

※入社までに「大型免許」の取得が必須となります。

募集コースの選択方法 マイナビよりエントリー、会社説明会参加後のエントリーシート(MCB)を提出いただくタイミングで、応募コースをご選択いただきます。
内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 書類選考(MCB)・適性検査・面接(2回)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

適性検査もございますが、面接を特に重視します。

提出書類 マイキャリアボックス(MCB)より、エントリーシートの提出をお願いしております。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部学科を問わず、採用いたします。

募集の特徴
  • 一般職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接時に費用補助(地域によって一律)あり
説明会・選考にて宿泊費支給あり 最終面接時に費用補助(地域によって一律)あり
先輩が入社を決めた理由 ・運送業界・物流業界に興味があった
・社会貢献度の高さ
・前向きにチャレンジしようという社風
・全国展開の規模の大きさと成長度
・お客様よりも従業員を大切にという方針
・トラックが好き
・働いている社員の雰囲気がよかった
・研修制度がしっかりしていた
・年功序列でなく実力を正当に評価してくれる
 評価制度だから
・キャリアステップが明確で頑張り次第で
 上を目指せるから
・SNSを見て面白い会社だと思ったから
・Youtubeなど情報公開に積極的な会社だから
従業員ファースト 「お客様よりも従業員を大切に」は、創業当時から変わらない思いです。現場の従業員、特にドライバーは、お客様先で荷物を積み込む際や、下ろす際に無理を言われることが多くあります。契約以上に荷物を積んでほしいと過積載を頼まれたり、契約に無い倉庫整理や、時には草むしりまで要求されることもあります。

私たちは無理を要求する荷主に対しては積極的に改善交渉を行い、それでも改善されない場合は取引をお断りすることさえもございます。現場の従業員を第一に考え、守る体制づくりが整えられています。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

乗務員(大型・長距離)

(月給)352,000円

82,000円

270,000円

[月額:乗務員職(大型・長距離)](A+B)
・(A)基本給
   82,000円
・(B)運行手当
   135,000円~
・(B)各種割増手当
   135,000円~

  • 試用期間あり

※研修期間は3か月間予定
(本人の習熟度により早めに修了する可能性あり)

  • 固定残業制度あり

※「各種割増手当」は、時間外、休日、深夜勤務に対しての割増手当であり、時間外労働、休日、深夜労働の有無に関わらず定額支給します。なお、労基法第37条により算出する50時間分の時間外割増と189時間分の深夜割増の相当額を支給し、超過分は法令通り追加で支給します。

諸手当 [乗務員職(大型・長距離)]
・加算手当 0円~45,000円
・待機手当 0円~20,000円
・皆勤手当 10,000円
・助手手当 5,000円~6,000円
昇給 ・年1回(4月)
 前年度実績:0~1,000円(1月あたり)
賞与 ・年2回(6月・12月)
 前年度実績:100,000円~200,000円
・決算賞与(7月)過去8年間支給実績あり
年間休日数 107日
休日休暇 ※運行スケジュールによる

・月6日~11日休み
・年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
 ※平均取得日数年間10日
・特別休暇制度(冠婚葬祭等)
・産休育休介護休暇制度(取得実績あり)
待遇・福利厚生・社内制度

・交通費支給(最高15,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・産休育休介護休暇制度(取得実績あり)
・優秀社員表彰
・永年勤続表彰
・従業員紹介制度
・慶弔見舞金支給
・特別休暇制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・団体長期障害所得補償保険あり
・車・バイク通勤OK(駐車場完備)
・制服貸与

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

敷地内に喫煙所を設置しております。

勤務地
  • 北海道
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 山形
  • 福島
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 神奈川
  • 新潟
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 山梨
  • 長野
  • 岐阜
  • 愛知
  • 三重
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 奈良
  • 鳥取
  • 島根
  • 岡山
  • 広島
  • 山口
  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛
  • 福岡
  • 佐賀
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎
  • 鹿児島

全国の支店で採用します。また転居を伴う転勤はございません。配属については、本人の希望に合わせて配属いたします。

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

  • 夜間帯の運行がメインとなり、運行便によってスケジュールが異なります。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式facebookあり
  • エントリー者には資料を送付
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
ネットで検索! 当社では、ユーチューバーをしながら乗務員や整備士で働いている社員もおります。全国の支店をめぐる動画や、トラックの紹介など多種多様で豊富なコンテンツをアップしております。

またTikTok、Facebook、Instagramなどについても当社の公式アカウントとして運用しております。SNSを通じて積極的に情報発信を続けることで情報公開と知名度向上に努めています。

ぜひSNSで「フジトランスポート」と検索してみてください。
永年勤続表彰 当社では、勤続年数に応じて、報奨金を贈呈しています。永く一緒に仕事が出来ることへの感謝と、当社で働いて良かったと思ってもらえるような会社にしていきたいという思いを込めてこの表彰制度を設けています。
優秀社員表彰 月に一度、お客様から高評価を頂いた内容や社内で模範となる従業員に対して業務への貢献に対する感謝の気持ちを込めて、会社から表彰状と副賞を進呈しています。社内報等にも掲載するため、モチベーションアップにもつながっています。
キャリアステップ 当社の役員や管理職の多くが、乗務員(大型トラックドライバー)出身です。乗務員として入社後、運行管理者へ職種変更し、主任、係長へとキャリアアップも可能です。入社1年半で支店長に、乗務員採用から運行管理者を経て、グループ会社の社長になった人も数名おられます。年功序列の評価ではなく、あなたの「頑張り」を正当に評価しています。

また全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい。意欲的にチャレンジすれば、支店長も夢ではありません!
認定・受賞歴 ●経済産業省
 「IT経営実践企業」認定
●経済産業省
 「地域未来牽引企業」認定
●経済産業省
 「健康経営優良法人大規模部門」認定
●国土交通省
 「働きやすい職場認証制度」取得
●国土交通省近畿運輸局
 「交通関係環境保全優良事業者」認定
●国土交通省・全日本トラック協会
 「グリーン経営認証」取得
●道路交通安全マネジメントシステム
 「ISO39001」認証取得

その他、テレビや雑誌、業界紙など、各種メディアにも取り上げられています!

問合せ先

問合せ先 フジトランスポート株式会社

人事労務部 採用担当

TEL:0742‐61‐7077

お気軽にお問い合わせください。
URL [当社ホームページ]
http://www.fujitransport.com/
E-MAIL recruit@fujitransport.com
交通機関 お問い合わせ時にご説明いたします。

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