| 初任給 |
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理学療法士・作業療法士 4大・専門卒(4年制)
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（月給）202,160円
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185,860円
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16,300円
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理学療法士・作業療法士 短大・専門卒(3年制)
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（月給）190,720円
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174,420円
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16,300円
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〇訓練調整手当：（一律）16,300円
勤続年数に応じて手当額は増額します。
１～２年目：16,300円
３～４年目：19,300円
５～６年目：22,300円
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３１年目～：51,100円
原則入職後3ヶ月間(最大6ヶ月まで延長)。※試用期間中も本採用と雇用条件に相違はなく、勤続年数にも通算します。
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| モデル月収例 |
【理学療法士・作業療法士 4大・専門卒(4年制) 賃貸居住 自家用車通勤(10Km)】
本俸：185,860円
訓練調整手当：16,300円
住居手当：～27,000円（上限）
通勤手当：6,800円
支給合計：235,960円
【理学療法士・作業療法士 短大・専門卒(3年制) 賃貸居住 自家用車通勤(10Km)】
本俸：174,420円
訓練調整手当：16,300円
住居手当：～27,000円（上限）
通勤手当：6,800円
支給合計：224,520円
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| 諸手当 |
〇住居手当
賃貸(借主と世帯主が職員)：上限27,000円※賃料に応じて支給。
〇扶養手当
配偶者：13,500円
その他扶養親族：6,000円※3人目以降5,000円、特定扶養親族の場合、5,000円加算。
〇役付手当※主任以上で支給。
〇管理職手当※部長職以上で支給。
〇通勤手当
自家用車：上限32,400円※通勤距離に応じて支給。
公共交通機関：42,000円までは全額支給。それ以上の場合は42,000円+42,000円を超
過した金額×1/2円の合計額を支給(上限51,400円)。 |
| 昇給 |
〇年1回(4、7、10、1月※入職時期により異なる。4月入職なら翌年4月に定期昇給)
4,400～円 ※職員等級により昇給額は変動します。等級は勤続年数、昇格等により昇級します。 |
| 賞与 |
〇年3回支給(7、12、3月)。4月入職の場合、初年度は3.73ヶ月分、翌年度より4.4ヶ月分。
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| 年間休日数 |
117日 |
| 休日休暇 |
〇土日休日。祝日は勤務表によります。
〇原則完全週休2日制ですが、年に数回土曜日が出勤となる場合もあります。
〇年次有給休暇は雇用日から起算して6ヶ月経過後、10日間付与(初年度）。2年目以降は4/1に20日を付与。年次繰越分(上限20日)を含め最大40日が行使可能です。
〇法定外の有給休暇として、雇入れ月より6ヶ月経過するまで、月あたり1日の年次有給休暇を付与します。
〇特別休暇(忌引、結婚休暇、配偶者出産休暇等)。
〇その他、出産、育児、介護等に関する休暇、休業制度等は労働基準法に準拠しています。 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
〇社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
〇退職金制度((独)福祉医療機構、(福)福島県社会福祉協議会)
〇財形貯蓄制度
〇iDeCo(個人型確定拠出年金)登録事業所
〇各種慶弔祝金等(福島県社会福祉協議会、ソウェルクラブ)
〇ソウェルクラブ
（各種慶弔祝品等の他、勤続記念品や生活用品の贈呈、レジャー施設、イベント等のチ
ケット斡旋、会員価格でのリゾートホテルの利用等様々な特典があります。）
〇ハイパーインカムプラス保険加入
（万が一、病気やケガ等で働けなくなってしまった期間が長期にわたる場合、その間の
収入を法人が加入する保険で補填します。職員の金銭的負担は無く、健康相談等の付
随するサービスも無料で利用できます。）
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
屋内は禁煙。屋外に喫煙スペースを設置しています。 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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- 1年単位
- 実働40時間以内／週平均
・8：00～17：00 休憩60分
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| こんな学生に会ってみたい |
- チームワークを重視する人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- エントリー者には資料を送付
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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