最終更新日：2025/2/21

(株)Goolight【旧社名：須高ケーブルテレビ(株)】

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

放送
イベント・興行
通信・インフラ
外食・レストラン
芸能・映画・音楽

基本情報

本社: 長野県

資本金: 1億9,600万円

売上高: 11億3,970万円（2024年3月）

従業員: 46名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

私たちは、心に響くサービスと感動を呼ぶコンテンツを提供し、先端技術の活用と多様なパートナーシップで地域を明るく豊かにする会社です。

若い社員を中心に未来を見据えた仕事をしています！（2025/02/12更新）

株式会社Goolightは１９８９年(平成元年)の開局以来、須坂市・小布施町・高山村の三市町村をサービスエリアとして、多チャンネルテレビ放送、高速インターネットサービス、プライマリー電話、地域プロモーション事業、電力事業などを展開しています。
開局３０年を迎えた２０１８年に「須高ケーブルテレビ株式会社」から「株式会社Goolight」に社名を変更し、放送・通信事業だけでなく、地域創生・文化生活支援事業なども展開しています。
Goolightは地域の皆様に寄り添い、地域を豊かにするために常に新しい事業領域に挑戦する企業です。

若い社員を中心に未来を見据えた仕事をしています！
日々成長したい人、常に新しいことに取り組みたい人、自分の作った映像で地域を笑顔にしたい人など、明るく前向きに仕事に取り組める人を募集しています！

会社エントランス最新設備が整ったスタジオ

: 会社エントランス

: 最新設備が整ったスタジオ

満足を超えた「感動」を！「顧客感動度No.1企業」に挑戦し続けています！

多数の賞を受賞!!!	Goolightの経営理念は 1.地域に密着した放送・通信・文化活動事業を通じて、地域社会に貢献できる企業を確立します。 2.当社は、高い社会的価値と公共性を持った企業活動を展開します。この経営理念のもと、若い社員を中心に未来を見据えた仕事をしています！ Goolightには営業技術課、サポートセンター、法人・営業企画課、メディア推進課、プロモーション課、総務経理課、bota事業課、子育て支援センターといった7つの課があり、それぞれの課で地域の方々に寄り添ったサービスを提供しています。【営業技術】　テレビ・インターネット・固定電話といったインフラサービスをお客様に届けるために、保守・点検などを行っています。【サポートセンター】　ケーブルテレビサービス、インターネット、電話、タブレットサービス等に関する提案営業や加入いただいているお客様へアフターサポートを行います。地域のお客様が安心してご利用いただけるよう、身近な存在としてお客様を大事にします。　【法人・営業企画】　企業のお客様へネットワーク設備の構築提案や、自治体へのネットワーク回線の提供、人流データ等を活用したDX提案などを行っています。【メディア推進】　メディア推進課がケーブルテレビの番組制作を行っています。番組の企画立案、取材対象者へのアポイント、撮影や編集など、制作に関する業務を兼務します。自社で制作するコミュニティチャンネルでは、地域の情報を伝えるニュース番組をはじめ、小中学校の行事、夏祭りや地元議会の中継などを制作し放送。最新の４K対応機材を導入し、地域のみならず、全国・世界へ発信する番組づくりを行っています。【プロモーション】　須坂市をはじめとした自治体より委託を受けている、「シティセールスプロモーション業務」の企画・運営を行います。【総務経理】 ◆顧客情報管理・請求業務　顧客管理システムにて加入者様の情報登録や内容変更入力をはじめ、利用料等の請求関連業務を行います。 ◆経理・労務・人事関係 ◆新規事業プロジェクトの企画【bota事業】指定管理施設「bota」の運営。新規出店の営業やイベント企画などを行います。【子育て支援センター】「bota」内にある子育て支援センターの運営を行います。（保育士資格必要）

多数の賞を受賞!!!

Goolightの経営理念は
1.地域に密着した放送・通信・文化活動事業を通じて、地域社会に貢献できる企業を確立します。
2.当社は、高い社会的価値と公共性を持った企業活動を展開します。
この経営理念のもと、若い社員を中心に未来を見据えた仕事をしています！

Goolightには営業技術課、サポートセンター、法人・営業企画課、メディア推進課、プロモーション課、総務経理課、bota事業課、子育て支援センターといった7つの課があり、
それぞれの課で地域の方々に寄り添ったサービスを提供しています。

【営業技術】
　テレビ・インターネット・固定電話といったインフラサービスをお客様に届けるために、保守・点検などを行っています。

【サポートセンター】
　ケーブルテレビサービス、インターネット、電話、タブレットサービス等に関する提案営業や加入いただいているお客様へアフターサポートを行います。
地域のお客様が安心してご利用いただけるよう、身近な存在としてお客様を大事にします。
　
【法人・営業企画】
　企業のお客様へネットワーク設備の構築提案や、自治体へのネットワーク回線の提供、人流データ等を活用したDX提案などを行っています。

【メディア推進】
　メディア推進課がケーブルテレビの番組制作を行っています。
番組の企画立案、取材対象者へのアポイント、撮影や編集など、制作に関する業務を兼務します。
自社で制作するコミュニティチャンネルでは、地域の情報を伝えるニュース番組をはじめ、小中学校の行事、夏祭りや地元議会の中継などを制作し放送。
最新の４K対応機材を導入し、地域のみならず、全国・世界へ発信する番組づくりを行っています。

【プロモーション】
　須坂市をはじめとした自治体より委託を受けている、
「シティセールスプロモーション業務」の企画・運営を行います。

【総務経理】
◆顧客情報管理・請求業務
　顧客管理システムにて加入者様の情報登録や内容変更入力をはじめ、利用料等の請求関連業務を行います。
◆経理・労務・人事関係
◆新規事業プロジェクトの企画

【bota事業】
指定管理施設「bota」の運営。
新規出店の営業やイベント企画などを行います。

【子育て支援センター】
「bota」内にある子育て支援センターの運営を行います。
（保育士資格必要）

会社データ

プロフィール	満足を超えた「感動」を与える企業を目指し、「顧客感動度No.1企業」に挑戦し続けています！地域の皆様に寄り添い、地域を明るく豊かにする会社です！さまざまなことに挑戦し、成長できる職場です！
事業内容	株式会社Goolightは１９８９年(平成元年)の開局以来、須坂市・小布施町・高山村の三市町村をサービスエリアとして、多チャンネルテレビ放送、高速インターネットサービス、プライマリー電話、地域プロモーション事業、電力事業などを展開しています。開局３０年を迎えた２０１８年に「須高ケーブルテレビ株式会社」から「株式会社Goolight」に社名を変更し、放送・通信事業だけでなく、地域創生・文化生活支援事業なども展開しています。 Goolightは地域の皆様に寄り添い、地域を豊かにするために常に新しい事業領域に挑戦する企業です。

プロフィール

満足を超えた「感動」を与える企業を目指し、「顧客感動度No.1企業」に挑戦し続けています！
地域の皆様に寄り添い、地域を明るく豊かにする会社です！
さまざまなことに挑戦し、成長できる職場です！

事業内容

本社郵便番号	382-0077
本社所在地	長野県須坂市大字須坂1295-1
本社電話番号	026-246-1222
設立	昭和60年4月25日
開局	平成元年8月1日
資本金	1億9,600万円
従業員	46名
売上高	11億3,970万円（2024年3月）
沿革	1985年4月須高ケーブルテレビ株式会社設立 1989年8月須坂市開局 1991年4月小布施町開局 2002年4月ケーブルインターネット事業　スタート 2003年8月高山村開局 2006年4月高山村・女子美術大学・須高ケーブルテレビ産学官連携事業スタート 2012年4月須坂市から「信州須坂プロモーション事業」を受託（以後、現在まで継続） 2014年2月 KDDIと連携したケーブルプラス電話サービス　スタート 2015年12月全国初の4K専門チャンネル「ケーブル4K」放送　スタート 2016年10月 NTT東日本の光回線を利用した「ながの光 with NTT東日本」スタート 2017年9月「スラックライン　ワールドカップin小布施」開催（2019年に第2回大会開催） 2018年7月須坂市・小布施町・高山村の全域で光サービススタート 2018年8月開局30年を迎え「須高ケーブルテレビ株式会社」から「株式会社Goolight」に社名変更 2018年11月自然電力・Goolight・小布施町の3者が「ながの電力株式会社」を設立 2019年2月地域BWAを活用した無線インターネットサービス「Goolight AIR」スタート 2020年2月 Goolight開局30周年記念式典　開催 2021年8月小布施町全域にて地域BWA「Goolight　AIR」サービススタート（自治体全域は県内初） 2022年7月須坂市から指定管理を受けて須坂市子育て就労総合支援センター「bota」がグランドオープン 2023年７月ケーブル・アワード2023第16回ベストプロモーション大賞で「bota」の取り組みがグランプリを受賞 2024年７月ケーブル・アワード2024第17回ベストプロモーション大賞で、Goolightの取り組み『須坂高校100周年記念事業 The Spirit-未来へ紡ぐ15の物語-』が映像部門優秀賞を受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 22.2%
  （9名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後は先輩がメンターとして研修を行うほか、ケーブルテレビ連盟等で行われている研修に参加していただくこともあります。
自己啓発支援制度	制度あり芸術鑑賞制度社員が自らの感性を高め、自己啓発、自己研鑽の為に芸術鑑賞をした時、一年度につき１回、最大１万円を補助します。
メンター制度	制度あり入社2～3年目の若手先輩社員がメンターとしてサポートしています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪学院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、國學院大學、駒澤大学、首都大学東京、信州大学、清泉女学院大学、清泉女子大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉工業大学、中央大学、東京家政大学、東洋大学、長野大学、長野県立大学、日本大学、法政大学、明治大学、山梨大学＜短大・高専・専門学校＞国際音楽・ダンス・エンタテイメント専門学校、東京工学院専門学校、大原公務員専門学校長野校もっと見る
採用実績（人数）	2025年(予)　大卒１名（女性1名） 2024年　大卒　2名（女性２名） 2023年　大卒　1名（女性１名） 2022年　大卒　1名（女性１名）

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪学院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、國學院大學、駒澤大学、首都大学東京、信州大学、清泉女学院大学、清泉女子大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉工業大学、中央大学、東京家政大学、東洋大学、長野大学、長野県立大学、日本大学、法政大学、明治大学、山梨大学
＜短大・高専・専門学校＞
国際音楽・ダンス・エンタテイメント専門学校、東京工学院専門学校、大原公務員専門学校長野校

採用実績（人数）

2025年(予)　大卒１名（女性1名）
2024年　大卒　2名（女性２名）
2023年　大卒　1名（女性１名）
2022年　大卒　1名（女性１名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）