最終更新日:2025/4/4

(株)LadyBird【LACOCO・銀座グラティア】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • エステティック・美容・理容
  • 化粧品
  • 商社(薬品・化粧品)

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000,000円
売上高
非公開
従業員
1000名(令和6年11月現在)
募集人数
51~100名

\CMで話題!キレイを目指す女性応援企業/最新美容を提供する美容サロン&業界最大級の全国約90店舗を展開

【2026年度の新卒採用をスタートしました/採用担当】 (2025/02/12更新)

伝言板画像

学生の皆様、こんにちは!
LACOCO・銀座グラティア採用担当です。

当社のページをご覧頂き誠にありがとうございます。
2026年度の新卒採用を開始いたしました。

皆様にお会いできる日を社員一同楽しみにしております。

LACOCO・銀座グラティア採用担当

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    化粧品・美容機器のメーカーが直接運営する全国展開の美容サロン

  • 制度・働き方

    女性の働き方について理解が深く、結婚や育児などのライフイベントと両立しやすい

  • 職場環境

    無料脱毛施術&無料エステ施術など、お得にキレイになれる社員限定の美容特典多数

会社紹介記事

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店内はプリンセスルームの様なカワイイ空間。店舗は『キレイが始まる場所』であることから、気分が上がる場所をイメージしてピンク×白で統一しています。
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総合美容メーカーが開発した最新技術を実践する直営サロンを運営!CMなどマーケティングにも力を入れ、世間からのブランド認知度および売上も年々拡大しています。

お客様のキレイをお手伝いしながら、『見た目』も『中身』も過去最高の自分になろう

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LACOCO・銀座グラティアのここがスゴイ!!


#1 安心のメーカー直営サロン

10年以上の脱毛機開発と、化粧品開発のノウハウを持つメーカーが直接サロンを経営。「ルミクス脱毛サロン LACOCO」「銀座グラティア」といった脱毛サロンやエステサロンの運営をはじめ、美容や健康に関わる幅広い事業を展開しています。

#2 最新の美容技術&アイテムを導入

業界最新脱毛理論『SHR方式』搭載の脱毛機、とにかく水にこだわった化粧品など、技術やアイテムでお客様の美をサポートしているのが当社の特徴。お客様だけでなく実際に扱うスタッフの安全面や機器の操作性なども考慮し、現場の声を取り入れた技術開発を行っています。

会社データ

プロフィール

美容業界歴30年の美容総合グループの一員として「ルミクス脱毛サロン LACOCO」「銀座グラティア」といった脱毛サロン、エステサロンの運営を主軸に、健康や美容に関わる事業を展開しています!

\人気のSHR方式脱毛機を全店に導入!/

SHR方式とは「痛くない」「施術が早い」「短期間で卒業可能」「うぶ毛・地黒も脱毛OK」とお客様にとってメリットの多い最新の脱毛技術のこと。安全性にも優れており、操作方法も直感的で分かりやすいためお客様だけでなくスタッフからも好評です。

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#美容機器メーカー#全国勤務地#未経験#フォロー#個別#研修充実#美容エステ無料#全身脱毛無料#社割あり#オンライン#対面#教育#研修#福利厚生#ワークライフバランス#人物重視#スピード選考#内定出しまで1週間#有給取得率91%

事業内容
*エステティックサロンの運営
*エステティックサロンの経営指導
*化粧品の製造販売及び輸入
*健康食品の製造販売及び輸出入
*美容機器の製造販売及び輸出入


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本社郵便番号 160-0022
本社所在地 東京都新宿区新宿3丁目4-8 京王フレンテ新宿3丁目 7階
本社電話番号 03-3269-9013
設立 令和1年8月29日
資本金 1,000,000円
従業員 1000名(令和6年11月現在)
売上高 非公開
店舗数 約150店舗(令和6年11月現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 10 10
    取得者 0 10 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 87.5%
      (8名中7名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
*基礎研修
美容の基礎知識、脱毛機械の使い方、接客トレーニングといった基礎的な研修を行います。

*OJT研修
チューター(教育担当)のアシスタントとして、フロント、お手入れの補助、事前準備や片付けといった業務サポートを通じて少しずつ覚えていきます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
国士舘大学、愛知大学、愛知県立大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、石川県立大学、岩手大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪公立大学、大阪体育大学、岡山大学、沖縄大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、関東学院大学、岐阜女子大学、九州大学、共立女子大学、熊本大学、高知学園大学、神戸女子大学、佐賀大学、札幌市立大学、滋賀県立大学、静岡産業大学、白百合女子大学、駿河台大学、聖徳大学、高松大学、千葉商科大学、帝京大学、東京家政大学、東京成徳大学、東北文化学園大学、名古屋大学、新潟大学、日本文化大学、宮崎国際大学、武蔵野大学、山梨大学、横浜市立大学、和歌山大学、筑波学院大学、東京基督教大学、同朋大学、東洋学園大学、富山県立大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学、北海道教育大学、北海道文教大学、名桜大学、桃山学院大学、横浜国立大学、四日市大学
<短大・高専・専門学校>
ミス・パリ・ビューティ専門学校、愛知産業大学短期大学、愛知文教女子短期大学、秋田ヘアビューティカレッジ、旭川理容美容専門学校、専門学校穴吹ビューティカレッジ、尼崎理容美容専門学校、アルファジャパン美容専門学校、アンファッションカレッジ、飯田短期大学、飯塚理容美容専門学校、伊勢崎美容専門学校、茨城女子短期大学、岩手理容美容専門学校、上田女子短期大学、EIKA美容専門学校、NRB日本理容美容専門学校、専門学校エビスビューティカレッジ、大岡学園ファッション文化専門学校、大阪城南女子短期大学、大阪ファッションアート専門学校、大阪ベルェベルビューティ&ブライダル専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大妻女子大学短期大学部、大原外語観光&ブライダルビューティー専門学校、大原スポーツ&メディカルヘルス専門学校難波校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校名古屋校、沖縄ビューティー&ブライダル専門学校、香川短期大学、鹿児島女子短期大学、鹿児島レディスカレッジ、川口短期大学、河原ビューティモード専門学校、専門学校きくのファッションデザインカレッジ、キャスウェル外語エアライン・ホテル&ブライダル専門学校、京都光華女子大学短期大学部、釧路理容美容専門学校、長岡クレアビューティ専門学校、高知開成専門学校、香蘭女子短期大学、国際総合ビューティーカレッジ、埼玉県理容美容専門学校、堺女子短期大学、札幌スポーツ&メディカル専門学校、札幌ベルエポック美容専門学校、渋谷ファッション&アート専門学校、湘南ウェディング専門学校、精華女子短期大学、創価女子短期大学、千葉女子専門学校、千葉ビューティー&ブライダル専門学校、専門学校中部ビューティ・デザイン・デンタルカレッジ、戸板女子短期大学、東京ウェディング&ブライダル専門学校、東京医薬看護専門学校、東京成徳短期大学、東京ベルエポック美容専門学校、東北文化学園専門学校、栃木県美容専門学校、長岡美容専門学校、長野短期大学、専門学校日本デザイナー学院九州校、ミス・パリ・ビューティ専門学校大宮校、宮崎ブライダル&医療スポーツ専門学校、盛岡外語観光&ブライダル専門学校、盛岡ヘアメイク専門学校、山野美容芸術短期大学、横浜女子短期大学、専門学校ワールドオプティカルカレッジ、早稲田美容専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、和洋学園専門学校

採用実績(人数) 2023年
大卒(院)    30名  
その他     120名  
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2024年
大卒(院)    30名  
その他      120名
採用実績(学部・学科) 文理問わず
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 150 150
    2023年 0 100 100
    2022年 0 100 100
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 150 10 93.3%
    2023年 100 8 92.0%
    2022年 100 8 92.0%

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