最終更新日：2025/6/5

ヤマダコーポレーション(株)【グランハウス・ジャスミーハウス・コパンの家】

正社員
既卒可

業種

住宅
建築設計
住宅（リフォーム）
不動産

基本情報

本社: 新潟県

資本金: 300万円

売上高: 13億1500万円（2024年7月実績）

従業員: 36名（2024年12月現在）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【WEB説明会】新潟で快適な暮らしを。社風・性能・ビジョン大公開！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

雪国新潟でNo.1の住宅会社を目指し、家づくりで地元へ貢献！

積極的に受付中

新潟県下No.1を目指す私たちに、あなたの力を貸して下さい！（2025/06/05更新）

伝言板画像

◆会社説明会＠WEB
・6/09(月) 15:30～17:00
・6/20(金) 15:00～16:30
・6/24(火) 10:00～11:30

こんにちは！ヤマダコーポレーションの採用担当です。
この度は、当社のページをご覧頂きありがとうございます。

ヤマダコーポレーション(株)は若い世代が活躍する地元密着型の住宅会社です！
住宅に関する専門知識が全くなかった人でも、入社前後の研修を通して、お客様の幸せなお家づくりをお手伝いをしています。

そして私たちは、新潟県下No.1ビルダーになることを目標に、日々成長を続けています。

「人を幸せに、笑顔にすることが好き！」
「一生に一度の家づくりに関わる仕事がしたい！」
「知識はないけれど、建築に興味がある！」
「地元上越で働きたい！地域に貢献したい！」

そんな想いがある方はぜひ一度、説明会にお越しください。
皆さんにお会いできることを楽しみにしております！

製品・サービス力

新潟の暮らしに合ったブランドを3つ展開。性能重視やデザイン重視など、タイプ別にご提案可能！
職場環境

スタッフ同士の交流が豊富で、先輩後輩との関係は仕事以外の場面でも良好！
安定性・将来性

新潟県に根差して36年。これからも地域の皆さんに愛される対応を続けてまいります！

会社紹介記事

役員を含めた社員全員が同じフロアで仕事をしていることが、コミュニケーションの取りやすさや社員同士の距離の近さに直結しています。社会人としての様々な挑戦・経験は一生の財産になります。ヤマダコーポレーションでは若手から挑戦できるような環境や制度・体制を整えています。

: 役員を含めた社員全員が同じフロアで仕事をしていることが、コミュニケーションの取りやすさや社員同士の距離の近さに直結しています。

: 社会人としての様々な挑戦・経験は一生の財産になります。ヤマダコーポレーションでは若手から挑戦できるような環境や制度・体制を整えています。

新潟・上越妙高エリアでトップクラスの私たちが大切にしていること

「雪の多い地域ではありますが人が良いので、若い方は働きやすいのでは？」とお話する山田会長。	家を買うということは、人生で1度しかない大きなイベントの一つです。お客様は納得いくお家を建てるために、多くある企業の中から私たちを選んできてくださいます。お客様にとって住みやすい暮らしを提供するには、きめ細やかなサービスが必要です。「上越妙高エリア」でトップクラスの住宅会社である私たちが「新潟エリア」でナンバーワンとなるために 2025年に『全国に住まいの窓口を作る』ことをミッションとするアンドハウジンググループに参画。新潟で新しくお家を建てたい、快適な暮らしを望んでいる、そんなお客様にとって安心して頼っていただける存在になれるよう日々精進しています。その根底にあるのは、しっかりと地域に根付いて、そしてその地域の人に最も愛されて、そして必要とされる会社になることです。そこで、私たちが求めるのは　★『全国に住まいの相談窓口を作る』という思いに共感できる人　★チャレンジ精神があって、変化を楽しめる人　★仲間を大切にできる人主にこの３つです。ヤマダコーポレーションは社員一人ひとりを大切にする会社です。自身の成長やキャリアももちろん大切ですし、当社としても社員全員が働きやすい環境を整えています。そのうえで、一緒に働く仲間のことも大切にしながら、会社としての目標達成に向けて同じ方向を向いて頑張っていけるメンバーを募集しています。これから一緒に「新潟の住まいの窓口」をつくっていけることを楽しみにしています。

「雪の多い地域ではありますが人が良いので、若い方は働きやすいのでは？」とお話する山田会長。

家を買うということは、人生で1度しかない大きなイベントの一つです。
お客様は納得いくお家を建てるために、多くある企業の中から私たちを選んできてくださいます。お客様にとって住みやすい暮らしを提供するには、きめ細やかなサービスが必要です。

「上越妙高エリア」でトップクラスの住宅会社である私たちが
「新潟エリア」でナンバーワンとなるために
2025年に『全国に住まいの窓口を作る』ことをミッションとするアンドハウジンググループに参画。
新潟で新しくお家を建てたい、快適な暮らしを望んでいる、そんなお客様にとって安心して頼っていただける存在になれるよう日々精進しています。

その根底にあるのは、しっかりと地域に根付いて、そしてその地域の人に最も愛されて、そして必要とされる会社になることです。

そこで、私たちが求めるのは

　★『全国に住まいの相談窓口を作る』という思いに共感できる人
　★チャレンジ精神があって、変化を楽しめる人
　★仲間を大切にできる人

主にこの３つです。

ヤマダコーポレーションは社員一人ひとりを大切にする会社です。
自身の成長やキャリアももちろん大切ですし、当社としても社員全員が働きやすい環境を整えています。
そのうえで、一緒に働く仲間のことも大切にしながら、会社としての目標達成に向けて同じ方向を向いて頑張っていけるメンバーを募集しています。

これから一緒に「新潟の住まいの窓口」をつくっていけることを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	ヤマダコーポレーションは、2001年の設立以来、注文住宅・リフォーム会社として事業を展開してきました。 5年ほど前に会社をリニューアルしたため、ショールームの併設される広々としたきれいな施設でのお仕事が出来ます。また、家を建てていただいたお客様へ感謝の気持ちを伝え、新しい出会いをつくるイベントでは全員で地域の方々をおもてなしをします。現在、「上越妙高エリア」にてトップクラスの成果を年々更新していますが、これからはより地域の皆さまの笑顔と地元新潟での快適な暮らしを見届けられるよう、さらにパワーアップして取り組んでまいります！
事業内容	■ 注文住宅事業 “雪国で快適な家づくりNo.1”を目指し、性能にこだわった家づくりを行います。省エネ住宅ZEH『ゼロ・エネルギー・ハウス』への取り組みは国から認められており、ZEHビルダーとして環境省に登録されています。また、性能にこだわった素材や家具・インテリアを詰め込んだショールーム『家ナビ・カフェ』があるため、無理なテレアポや訪問営業はありません。また、ショールーム『家ナビ・カフェ』にて建物の構造やコーディネートといった住宅に関する基礎知識や自社の強みを勉強することが出来ます。 ■不動産事業ヤマダコーポレーションでお家づくりをしたいけれど、いい場所が見つかっていない…というお客様へ土地のご案内をしています。性能やデザインなどお家づくりにおけるご要望は様々ですが、お子さんの通う学校やお家の周辺環境など「どこに住むか」を重視する方も多いです。お家づくりをトータルで満足・納得のいくものにしていただくことをゴールに、お家づくりだけに限らず自社での土地のご案内も強化しています。お家をつくって終わりではなく、お引渡し後からが本当のお付き合いのスタートです！アフターメンテナンスもしっかりさせていただきます！

プロフィール

ヤマダコーポレーションは、2001年の設立以来、注文住宅・リフォーム会社として事業を展開してきました。
5年ほど前に会社をリニューアルしたため、ショールームの併設される広々としたきれいな施設でのお仕事が出来ます。
また、家を建てていただいたお客様へ感謝の気持ちを伝え、
新しい出会いをつくるイベントでは全員で地域の方々をおもてなしをします。

現在、「上越妙高エリア」にてトップクラスの成果を年々更新していますが、
これからはより地域の皆さまの笑顔と地元新潟での快適な暮らしを見届けられるよう、
さらにパワーアップして取り組んでまいります！

事業内容

■ 注文住宅事業
“雪国で快適な家づくりNo.1”を目指し、性能にこだわった家づくりを行います。省エネ住宅ZEH『ゼロ・エネルギー・ハウス』への取り組みは国から認められており、ZEHビルダーとして環境省に登録されています。
また、性能にこだわった素材や家具・インテリアを詰め込んだショールーム『家ナビ・カフェ』があるため、無理なテレアポや訪問営業はありません。
また、ショールーム『家ナビ・カフェ』にて建物の構造やコーディネートといった住宅に関する基礎知識や自社の強みを勉強することが出来ます。

■不動産事業
ヤマダコーポレーションでお家づくりをしたいけれど、いい場所が見つかっていない…というお客様へ土地のご案内をしています。
性能やデザインなどお家づくりにおけるご要望は様々ですが、お子さんの通う学校やお家の周辺環境など「どこに住むか」を重視する方も多いです。
お家づくりをトータルで満足・納得のいくものにしていただくことをゴールに、お家づくりだけに限らず自社での土地のご案内も強化しています。

お家をつくって終わりではなく、お引渡し後からが本当のお付き合いのスタートです！アフターメンテナンスもしっかりさせていただきます！

本社郵便番号	944-0005
本社所在地	新潟県妙高市中川5-5
本社電話番号	0255-72-0372
上越店郵便番号	943-0171
上越店所在地	新潟県上越市藤野新田1232
上越店電話番号	025-520-8077
創立	1988年
設立	2001年
資本金	300万円
従業員	36名（2024年12月現在）
売上高	13億1500万円（2024年7月実績）
事業所	【グランハウス　体感型ショールーム「家ナビ・カフェ」】妙高店／新潟県妙高市中川5-5 上越店／新潟県上越市藤野新田1232 【ジャスミーハウス事業部】新潟県上越市北城町3-3-3 【copan no ie.】新潟県上越市富岡3502
主な取引先	第四北越銀行、八十二銀行、大光銀行、パナソニックリビング株式会社、YKK AP 株式会社など
平均年齢	33.7 歳（2024 年 9 月現在）
沿革	1988年妙高市上町にて　山田建築デザイン事務所　設立 2001年住宅事業部グランハウス　設立 2008年カーサ・キューブを発売モゲット資金計画セミナー発表 2010年【グランハウスオリジナル】カーサシリーズを発売 2013年本社移転　現住所へ移転体感型ショールーム「家ナビ・カフェ」　オープン 2014年ミセススタッフ制度　開始 2015年第一回経営計画発表会　開催不動産部門　開設 2016年アフター部門　活動開始新卒採用プロジェクトスタート第二回経営計画発表会　開催新商品「ショコラ」　発表 2017年家ナビカフェ上越本店　オープン第三回経営計画発表会　開催 2018年ジャスミーハウス事業部　開始 2019年　ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2018　優秀賞　受賞 2020年ヤマダコーポレーション(株)に社名変更ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2019　優秀賞　受賞 2021年ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2020　優秀賞　受賞 2022年ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2021　特別優秀賞　受賞 2023年ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2022　2年連続W受賞 copan no ie.（コパンの家）オープン 2025年2月株式会社カワムラホームと資本提携し、代表取締役社長に川村健太が就任 2025年4月アンドハウジング株式会社のグループへ参入

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 54.5%
  （11名中6名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・先輩社員によるOJT教育・社会人基礎教育・社外研修
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり 2～3年目の先輩がメンターとして新入社員のサポートをします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞新潟大学、日本大学、金沢工業大学、関東学院大学、新潟経営大学、新潟青陵大学、新潟産業大学、立正大学、長野大学、東洋学園大学、大正大学＜短大・高専・専門学校＞新潟日建工科専門学校、新潟工科専門学校、上越公務員・情報ビジネス専門学校、新潟青陵大学短期大学部、＜専＞京都建築大学校、新潟法律大学校新潟県立上越総合技術高校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　 2022年　 2023年　 2024年　2025年(予) ---------------------------------------------------------------- 　 1名　　　　3名　　　5名　　　7名　　　　4名
採用実績（学部・学科）	法学部・経済学部・工学部・文学部・看護福祉心理学部・経営情報学科・心理社会学部・人間共生学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	4名	7名
2023年	3名	2名	5名
2022年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	7名	-名	-%
2023年	5名	-名	-%
2022年	3名	-名	-%

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