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最終更新日：2025/5/21
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現場監督として協力業者の方々と一緒に仕事を進めていただきます。具体的には「工程管理」「品質管理」「原価管理」「安全管理」などの業務を行います。基本的には担当現場がある期間は現場への直行直帰、無い期間は本社での事務作業や次の現場準備などを行います。最初は先輩社員だけではなく、協力業者の方々が丁寧に仕事を教えてくれるので専門的な知識が無くても安心して働けます。
各担当に分かれて全国の規格型マンションなどの建物を設計したり、設計的な視点で営業マンへアドバイスをおこなっていただきます。具体的には大きく分けて２つの業務があり、段階に応じて業務を進めていきます。「企画設計（施主に提案するための図面を作成すること）」「実施設計（計画したものを実際に建てる際、第３者に説明するための図面を作成）」※「企画課」、「設計課」に分かれて進めています。基本的にはフランチャイズ加盟社の営業マンや自社社員、協力業者とのやり取りとなりますので特定の方々とのコミュニケーションが多くなります。また、専門知識が無くても先輩社員が丁寧に教えていきますので安心して働ける環境です。
会社説明会
対面／WEBにて実施
書類選考
一次(SPI・面接)
二次(個人面接)
内々定
※説明会参加は必須ではありません
※基本的にグループ面接は行いません。（応募者超過の場合は実施の可能性有り）※人物重視の採用となりますので、積極的にご応募ください。
（2025年04月実績）
施工管理、専門卒、短大卒、既卒
（月給）250,000円
205,000円
45,000円
施工管理、大卒、既卒（大学）
（月給）255,000円
210,000円
施工管理、大学院卒、既卒（大学院）
（月給）260,000円
215,000円
設計、専門卒、短大卒、既卒
（月給）225,000円
20,000円
設計、大卒、既卒（大学）
（月給）230,000円
設計、大学院、既卒（大学院）
（月給）235,000円
基本月額は入社時の年齢によって異なります。（表記は22歳の場合）●施工管理諸手当（一律）：45,000円→内訳・職務手当：30,000円・車両手当：15,000円 車両の有無に関わらず一律に支給●設計諸手当（一律）：20,000円→内訳・職務手当：20,000円
試用期間： 3カ月※条件は本採用時と変更なし
■各種社会保険完備■育児介護休暇制度有■社員旅行あり ※業績や社会・経済動向により実施を見送る場合あり■自己啓発支援有・資格取得支援補助 資格取得に関する授業料等の補助・資格取得報奨金 定めた資格を取得した際に報奨金の支払い 等■各種研修有
屋内喫煙室在り ※電子・加熱式のみ可（拠点による）
【施工管理】一時的な拠点間の応援はあります。※原則転勤はありません。【設計】鹿児島本社での募集となります。※原則転勤はありません。
※上記は施工管理の時間となります。●設計職は「９:００～１８:００」となります。
