最終更新日:2025/6/24

丸嘉工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 医療用機器・医療関連
  • 半導体・電子・電気機器
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)

基本情報

本社
岐阜県

仕事紹介記事

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丸嘉工業では、主に自動車に使用される精密部品を製造しています。色々な工作機械を活用し製造業務に携わっていただきます。
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製造された部品の品質を保証するだけでなく、生産工程の品質の向上にも関わります。

募集コース

コース名
モノづくりコース【各務原市勤務/文系OK】
適性検査の結果や1年間の研修における行動から、各人に適した職場を模索し配属します。お人柄重視の面接のため、専門分野外出身の先輩の多く文系の方でも技術者として、手に職をつけることが可能です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ・マシンオペレーター

自動車に使用される様々な精密部品の製造に携わります。
具体的には、工場内の生産工程に配置された生産設備のオペレーションを行います。
【目標は?】
生産性向上・不良低減など数値目標に向けた取り組みも行います。
【困った時は?】
各工程には常に監督者が配置されており、トラブルなど困った時にもすぐに対応してもらえます。
【労働環境は?】
工場内にはエアコンや油煙排出のための装置が設置されており、働きやすい環境が整えられています。

配属職種2 ・品質保証

製造された部品の品質保証はもちろん、生産工程の品質の確立も行います。
【労働環境は?】
検査室は常に温度管理されており、非常に働きやすい環境です。
【業務内容は?】
測定だけではなく、PCを活用したデータの集計管理といった事務的なことも行います。

配属職種3 ・設計、開発

技術開発・改善・設計などの業務を行います。
【労働環境は?】
工場の生産ラインとは別に設置された、働きやすい環境の技術室での仕事となります。
【指導について】
教育に対して経験豊富な管理者が、丁寧に指導してくれます。
【将来性は?】
大学の教授との共同研究や特許出願、学会への参加など非常に貴重な経験が出来ます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査・作文・面接

  3. 役員面接

  4. 内々定

会社説明会時に工場見学・先輩社員交流会を実施します。
※日程によっては社長も登壇致します。

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 面接・適性検査・作文・役員面接

※当社ではお人柄重視の採用をしております。面接では緊張して自己アピールが苦手な方も作文を通じて自己アピールして下さい!
作文は「どんな社会人になりたいか」を原稿用紙1枚でまとめて頂きます。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 支給あり
商品券1000円支給(一律)※対面参加者のみ

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(大卒・院卒)

(月給)215,000円

215,000円

0円

総合職(短大・専門・高専)

(月給)198,000円

198,000円

0円

※既卒4月入社・給与は最終学歴による。

  • 試用期間あり

※試用期間3カ月
※給与・待遇変動なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 住宅手当(30,000円)会社が通勤困難と認めた場合支給します。
通勤手当・家族手当・役付手当・インフルエンザ予防接種助成
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)業績により3月に期末賞与あり
※年間4.5ヵ月分支給(2022年実績)
年間休日数 113日
休日休暇 ■実質年間休日:120日
・年間休日(113日)
・一斉有給(6日)
・アニバーサリー休暇(1日)
 ※誕生日・結婚記念日など好きなタイミング取得可能
・別途有給取得可能

■週休二日制(土日)
■長期休暇(GW、夏季、年末年始、各8日~11日程度)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■ユニホーム支給
■定期健康診断あり
■インフルエンザ予防接種(会社半額負担)
■資格取得お祝い金・資格取得表彰
■プライベート資格支援制度(会社半額負担)
■改善提案表彰
■コミュニケーション活動助成金(\10,000/1人)
※食事会・ゴルフ・釣りなど従業員同士の懇親会費用を会社が負担します
■在宅勤務(職種により制限あり)
■フレックス制度(職種により制限あり)

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ)

勤務地
  • 岐阜

本社:岐阜県各務原市金属団地68番地 

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

    ラインにより上記以外の勤務シフトあり
    ※詳細は説明会時に説明します。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 〒504-0957
岐阜県各務原市金属団地68番地 
総務部
TEL: 058-382-7171
URL https://maru-y.co.jp/
https://www.youtube.com/watch?v=xMc9w-JNywc
交通機関 名鉄各務原線「新加納駅」または「新那加駅」より徒歩15分程度
JR高山本線「那加駅」より徒歩15分程度

※岐阜駅から30分程度で本社に到着致します

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