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最終更新日：2025/6/4
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上下水道施設に存在する機械設備を動かすためには、当然電気設備も必要です。電気職の社員は、水インフラ施設内の電気設備に必要な受変動設備、運転操作設備、計装設備および監視制御設備などの設置検討を行います。また、停電時に備えた自家発電装置や無停電電源装置など、各施設の運用状況に即した設備の構築を行っています。各施設内に最適な設備を選定し、効率的な電気の供給方法や配線ルートを構築することで、施設が安全に稼働するようにサポートしています。
会社説明会
対面にて実施
筆記試験
面接（個別）
1回実施予定
内々定
筆記試験：一般問題・専門問題・小論文
当社では、人物重視の選考を行っています。面接はすべて個人面接で、お一人おひとりじっくりとお話をお伺いします。
対象：2026年3月修了・卒業見込みの方 修了・卒業後3年以内の方
【募集学部学科】工学系
（2025年04月実績）
院了
（月給）286,000円
231,700円
54,300円
大卒
（月給）280,000円
226,870円
53,130円
短大・専門学校・高専
（月給）262,000円
212,290円
49,710円
既卒について・大学院、大学、短大・専門・高専を2年以内に卒業した方が対象となります。・初任給は新卒と同様になります。・業界経験者については経験年数によって支給額に毎月上乗せして支給となります。 支給額については下記のとおりです。＜技術職＞ 1年間：3,000円 2年間：6,000円
試用期間：6カ月※試用期間中も勤務条件および給与に変更はありません。
固定残業制度あり固定残業代：理系大学院修了54,300円理系4年制大学卒業53,130円短大・専門学校・高専卒業49,710円※30時間／月相当としています。 ※繁忙期であっても30時間／月を超えませんが、 万が一超えるようなことが発生した際は、労働基準法に従い超過分を支給します。 （前事業年度の月平均所定外労働時間：11.8時間）
・各種社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災）・奨学金返還支援制度・社宅制度（借上社宅）・資格取得支援：社内勉強会、模擬面接等・リフレッシュ退社制度（有給休暇とは別に、15時00分退社を認める制度：2回/年）・インターバル制度（終業から始業まで、11時間以上の休息を取る制度）・社員旅行、ボウリング大会等のレクリエーション
就業場所（フロア内）：禁煙※屋内に喫煙室または屋外に喫煙場を設け、完全に分煙させています。
・昼休憩：12時00分～13時00分・ノー残業マンス：6月～10月・ノー残業デー：1日以上／週
