最終更新日：2025/6/17

富士金属(株)

正社員

業種

金属製品
自動車・自動車部品
非鉄金属

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 8,500万円

売上高: 23億9,400万円（2024年3月）

従業員: 140名（国家技能検定合格59名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	【３月～以降】富士金属へのエントリーはこちらから！
セミナー／説明会	◆WEB◆会社説明会はこちら！※日程相談可能です！【理系の方対象】 ◆対面型◆会社説明会はこちら！【理系の方対象】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

技術力で社会を支える！！大阪勤務限定（転勤なし）、年間休日：120日、説明会積極受付中！

【大阪豊中市／勤務限定】説明会日程個別相談可能（対面・WEB）！！（2025/03/10更新）

伝言板画像

こんにちは！富士金属（株）採用担当です！
2026年度卒の新卒採用を開始いたしました！

対面・WEBともに説明会の応募を受け付けておりますので、
ご興味お持ちいただけましたらセミナー画面より、日程調整のご連絡をお願いいたします！

対面の説明会にお越しいただいた場合は、
・先輩社員座談会・工場見学
上記を予定しております。
弊社の技術力を生で体験いただければと考えております！

★富士金属のWEB動画公開中！★
https://youtu.be/mqEDhxVEu_A

技術・研究

深絞りプレス加工で自動車・家電・新エネルギー業界向け部品を製造し、軽量化・コスト削減に貢献しています
やりがい

自分のアイデアや工夫が製品に反映されることで、達成感を感じることができます。
職場環境

社員同士の交流を深めるためのイベントやサークル活動も盛んで、仕事以外でも楽しい時間を過ごせます。

会社紹介記事

フレッシュな新卒社員からベテラン、外国人実習生まで幅広い人材が活躍する活気に満ちた職場。社内イベントやクラブ活動も盛んで社員同士の仲が良いことが自慢です！超深絞りプレス加工の独自技術で、自動車や家電製品に使用される部品を手がける老舗メーカー。確かな技術と信頼で着実に業績を伸ばし、2016年2月には工場を増床しました。

: フレッシュな新卒社員からベテラン、外国人実習生まで幅広い人材が活躍する活気に満ちた職場。社内イベントやクラブ活動も盛んで社員同士の仲が良いことが自慢です！

: 超深絞りプレス加工の独自技術で、自動車や家電製品に使用される部品を手がける老舗メーカー。確かな技術と信頼で着実に業績を伸ばし、2016年2月には工場を増床しました。

創意工夫で新しいカタチを生み出す、積極果敢な挑戦者になろう！

「コンピュータのシミュレーションでは不可能な製品づくりを技術者の知識とアイデアで実現する。これまでにない価値を創造するやりがいを実感できます」と語る山中社長。	積極的にチャレンジを続けるガッツのある人に期待 “これまでの常識にないものづくり”をテーマに付加価値を創造するクリエイティブ集団。その集団こそが、われわれ富士金属。そのコアとなるのが超深絞りプレス加工という独自技術です。 1、通常、金属加工は切削や穴あけ、溶接など複数のプロセスを経て製品化しますが、当社では一枚の平板から円筒や角筒など様々な形状を継ぎ目なく製造。複数の部品を一体化させることもでき、コスト削減や製造時間の短縮、軽量化など多くのメリットを実現しています。 2、さらにお客様の依頼を受けるだけでなく、製品の役割や用途を徹底的に研究し、素材や形状などの仕様を提案することも少なくありません。 3、このような技術は自動車メーカー様をはじめとする大手企業様から高く評価され、結果お客様との直接取引につながり、長年に渡って信頼を構築してきました。 4、この独自技術を活かして、これからは新エネルギーなど新しい分野へ参入。さらにインドネシアに加えて、2016年にはメキシコに現地法人を設立し、海外展開を強化していく方針です。 5、しかし、当社は単に売上げ規模の拡大や価格競争をするつもりはありません。自分たちにしかできないオンリーワンのものづくりを追求していきます。（代表取締役社長　山中　芳）　　職種や年代を問わず、誰もが伸び伸びと活躍できる会社社員のみなさんが生き生きと楽しそうに話している雰囲気に惹かれ、合同企業説明会のブースに足を運んだのが、当社との出会い。50年以上の歴史があり、ものづくり企業として数々の表彰を受けていること、将来性の高さに魅力を感じました。面接ではうまく自分を出せなかったのですが、内定をもらったときは、私の良い点だけでなく、そうでない点も含めて認めてもえたことが嬉しかったですね。現在は、総務部として会社全体を視野に入れて様々な部署と関わり、「どうしたらより皆が働きやすい職場になるか」を考えながら仕事に取り組んでいます。部署の枠を超え、多くの人から知識を学び、自分のアイデアを活かして挑戦できる会社。メーカーというと技術者が中心というイメージがありますが、ここには誰もが個性や能力を発揮し、成長できる環境があります。（総務部　小阪瞳　2016年4月入社）

「コンピュータのシミュレーションでは不可能な製品づくりを技術者の知識とアイデアで実現する。これまでにない価値を創造するやりがいを実感できます」と語る山中社長。

　　積極的にチャレンジを続けるガッツのある人に期待
“これまでの常識にないものづくり”をテーマに付加価値を創造するクリエイティブ集団。その集団こそが、われわれ富士金属。そのコアとなるのが超深絞りプレス加工という独自技術です。
1、通常、金属加工は切削や穴あけ、溶接など複数のプロセスを経て製品化しますが、当社では一枚の平板から円筒や角筒など様々な形状を継ぎ目なく製造。複数の部品を一体化させることもでき、コスト削減や製造時間の短縮、軽量化など多くのメリットを実現しています。
2、さらにお客様の依頼を受けるだけでなく、製品の役割や用途を徹底的に研究し、素材や形状などの仕様を提案することも少なくありません。
3、このような技術は自動車メーカー様をはじめとする大手企業様から高く評価され、結果お客様との直接取引につながり、長年に渡って信頼を構築してきました。
4、この独自技術を活かして、これからは新エネルギーなど新しい分野へ参入。さらにインドネシアに加えて、2016年にはメキシコに現地法人を設立し、海外展開を強化していく方針です。
5、しかし、当社は単に売上げ規模の拡大や価格競争をするつもりはありません。自分たちにしかできないオンリーワンのものづくりを追求していきます。
（代表取締役社長　山中　芳）

　　職種や年代を問わず、誰もが伸び伸びと活躍できる会社
社員のみなさんが生き生きと楽しそうに話している雰囲気に惹かれ、合同企業説明会のブースに足を運んだのが、当社との出会い。50年以上の歴史があり、ものづくり企業として数々の表彰を受けていること、将来性の高さに魅力を感じました。面接ではうまく自分を出せなかったのですが、内定をもらったときは、私の良い点だけでなく、そうでない点も含めて認めてもえたことが嬉しかったですね。
現在は、総務部として会社全体を視野に入れて様々な部署と関わり、「どうしたらより皆が働きやすい職場になるか」を考えながら仕事に取り組んでいます。部署の枠を超え、多くの人から知識を学び、自分のアイデアを活かして挑戦できる会社。メーカーというと技術者が中心というイメージがありますが、ここには誰もが個性や能力を発揮し、成長できる環境があります。
（総務部　小阪瞳　2016年4月入社）

会社データ

プロフィール	過去の常識にとらわれず、新しいことにチャレンジし、世にないモノを創りだす、そんな喜びを私たちは知っています。また、それを生み出すまでの苦労も知っています。お客様の喜ぶ姿を見た時、苦労が喜びに変わる瞬間も知っています。その瞬間をいっしょに分かち合いませんか？新しい Creative Power！　大・大・大歓迎です！私たちは、絶えず進化し、クリエイティブな技術者集団を目指します。
事業内容	金型の設計から試作トライまで全て社内で対応。長年培ってきた熟練技術と、最新のCAD/CAMを使用して解析を重ね、成形性や加工工程の検討を徹底的に行うことで、より高品質なプレス金型を設計。各工程のプレス金型を三次元CADを使用してソリッド設計します。常に金型製造技術の開発を行って技術ノウハウを磨いています。自動車部品・家電部品の開発・製造・販売トランスファープレスによる超深絞りプレス加工、精密絞り加工、VA・VE提案エンジン・燃料系・エアバッグ・ショックアブソーバ等に関連するプレス部品の製造。モータ、ジョイントパイプ、畜電池、充電器等に関連するプレス部品を製造。 ☆富士金属を表すキーワード大阪、豊中、金型、深絞りプレス、設計、製造、自動車、家電、大阪ものづくり優良企業、日本のイノベーションを支える300社多種多様な形状の金属部品を1枚の平板からプレス加工のみで創るオンリーワン技術が集約された製品群。一つひとつにお客様や社会に貢献するという思いが詰まっています。

プロフィール

過去の常識にとらわれず、新しいことにチャレンジし、
世にないモノを創りだす、そんな喜びを私たちは知っています。

また、それを生み出すまでの苦労も知っています。

お客様の喜ぶ姿を見た時、苦労が喜びに変わる瞬間も知っています。

その瞬間をいっしょに分かち合いませんか？
新しい Creative Power！　大・大・大歓迎です！
私たちは、絶えず進化し、クリエイティブな
技術者集団を目指します。

事業内容

金型の設計から試作トライまで全て社内で対応。
長年培ってきた熟練技術と、最新のCAD/CAMを使用して解析を重ね、成形性や加工工程の検討を徹底的に行うことで、より高品質なプレス金型を設計。
各工程のプレス金型を三次元CADを使用してソリッド設計します。
常に金型製造技術の開発を行って技術ノウハウを磨いています。

自動車部品・家電部品の開発・製造・販売
トランスファープレスによる超深絞りプレス加工、精密絞り加工、VA・VE提案
エンジン・燃料系・エアバッグ・ショックアブソーバ等に関連するプレス部品の製造。
モータ、ジョイントパイプ、畜電池、充電器等に関連するプレス部品を製造。

☆富士金属を表すキーワード
大阪、豊中、金型、深絞りプレス、設計、製造、自動車、家電、大阪ものづくり優良企業、日本のイノベーションを支える300社

多種多様な形状の金属部品を1枚の平板からプレス加工のみで創るオンリーワン技術が集約された製品群。一つひとつにお客様や社会に貢献するという思いが詰まっています。

本社郵便番号	561-0807
本社所在地	大阪府豊中市原田中1-12-3
本社電話番号	06-6854-8651
創業	1950年06月
設立	1968年11月
資本金	8,500万円
従業員	140名（国家技能検定合格59名）
売上高	23億9,400万円（2024年3月）
事業所	■本社 561-0807　大阪府豊中市原田中1-12-3
主な取引先	大手自動車メーカー
関連会社	PT. FUJI KINZOKU INDONESIA FUJI KINZOKU MEXICANA, S.A.de C.V
平均年齢	39歳
沿革	1950年　個人創業西宮スプリングス製作所　個人創業、理容タイコバネの生産開始 1968年　会社設立富士金属(株)設立。伸縮物干しさお開発、特許取得 1970年　プレス機導入トランスファープレス機導入、金型設計・製造部門の設置深絞りプレスVA/VE研究開発開始 1998年　大手様と取引大手自動車メーカ様（T社様、D社様）との直接取引開始 2003年　ISO9001 ISO9001認証取得（JQA) 2004年　ISO14001 ISO14001 認証取得（Nemko) 2008年　優良企業受賞大阪ものづくり優良企業賞2008年技術力部門賞受賞（大阪府） 2009年　300社に選定日本のイノベーションを支える元気なモノ作り中小企業300社に選定（経済産業省） 2011年　工場増設金型工場増設、鍛造プレス機導入 2013年　海外会社設立インドネシア関係会社設立（PT.FUJI KINZOKU INDONESIA) 2016年　海外会社設立メキシコ関係会社設立（FUJI KINZOKUMEXICANA,S.A.DE C.V) 2017年　ISO/TS16949 ISO/TS16949 認証取得（JQA) 2018年　IATF16949 IATF16949認証取得(JQA)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （25名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、禅寺合宿、安全衛生教育、計測器研修等を経て、1．機械製図技術手書実習、 2．動力プレス機械作業実習、3．フライス盤加工実習、4．旋盤加工実習、 5．製造実習、6．二次元CAD製図等その他、パソコン講習等。
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格費用の全額補填。国家技能検定、簿記検定等。
メンター制度	制度あり新人に対しトレーナ、トレーナに対し組織責任者が、人財教育・育成を行う仕組み確立。
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社直後、入社3カ月後、配属前（約半年間の研修後）、及び配属後1年経過後等の節目節目において、社長、上司、人事責任者による面談実施。
社内検定制度	制度あり国家技能検定試験(金属プレス加工、フライス盤、簿記等）へのチャレンジ制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞関西学院大学、大阪産業大学＜大学＞大阪経済大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西大学、近畿大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、職業能力開発総合大学校、摂南大学、武庫川女子大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞大阪工業技術専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　　2021年　　2022年　　2024年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　　2名　　　 4名　　　　1名　　　1名　 2名　短大卒　　　　　　　 1名
採用実績（学部・学科）	工学部、理工学部、理学部、法学部、経済学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	0名	2名
2023年	0名	0名	0名
2022年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%
2022年	3名	2名	33.3%

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