最終更新日:2025/4/30

ロック・ストアー・ハウス(株)

  • 正社員

業種

  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • ゲームソフト

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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「技術や知識は入社後にいくらでも身に付けられます。弊社では多数の文系出身者が理系出身者と肩を並べて活躍しています」(取締役兼システム部統括責任者/伊藤)
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「社員の希望やチャレンジ精神を応援してくれる社風。職種の変更やフリーワークスペースの設置なども、すぐに対応してくれます」(システム部マネージャー/猪股)

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
★IT職コース★#転勤なし#リモートワークあり#年間休日120日以上#充実した研修環境
WEB開発エンジニア、データマネジメントエンジニア、インフラエンジニアのいずれかの募集となります。
入社後3カ月間は、社会人マナー研修・技術教育を受け、本人の特性や希望を加味した上で配属先を決定します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 WEB開発エンジニア

エンターテイメント系をはじめ、さまざまなWEBシステム、スマホアプリ、エンタープライズシステムのアプリケーションに関わる設計・開発・運用を行います。

基本的にはプログラム開発・プログラムテストを経験後に、徐々に上流工程にあたる設計も実施していきます。
お客様と直接やり取りしながら開発やサービスの運用をしていきますので、自身の仕事に対する反響が見えやすいところもやりがいの一つです。

また、WEBやアプリの分野は特に技術の移り変わりが早いため、常に学んでいく大変さがあるものの、新しい技術を取り入れた開発が多いのも魅力です。

エンターテインメント系のWEB開発やアプリ開発、AI、VR、IoTといった先端技術を取り扱う分野は、会社として力を入れて取り組んでいる分野です。

配属職種2 データマネジメントエンジニア

データに関わる幅広い業務を行う職種です。
主に旧システム→新システムへの刷新やシステム統合で必要不可欠となるデータ移行の計画・立案~移行ツールの設計~プログラム開発~テスト~本番移行までを一気通貫で行います。また、データ分析に関わる業務も行います。

システムにおいてデータマネジメントは非常に重要です。
弊社は当初から様々なデータ移行を手掛けてきており、高い技術力と豊富な実績を誇ります。

まずは、下流工程(プログラム開発~プログラムテスト)から経験を積んでいただき、徐々に上流工程(計画・立案~設計)を経験していただきます。

近年はM&Aなどで企業が合併・統合するケースが多くなっており、その際には必ずデータ移行する必要があるため、今後もさらにニーズが高まってくる分野です。

配属職種3 インフラエンジニア

ゲーム、金融、クレジットカードなど、サービス提供を行っているお客様と共にサーバーの設計・構築・テスト・運用・保守を行います。

オンプレミスとパブリッククラウドの対応を行いますが、現在はパブリッククラウドが主流になっていますので、パブリッククラウドインフラに関する幅広い知識と経験が身に付きます。また、近年はセキュリティに対するニーズも高くなっているため、セキュリティに対する技術レベルの向上などにも力を入れています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

・会社説明会では質疑応答の時間を設けております。
・面接につきましてもWEBにて実施いたします。

募集コースの選択方法 説明会参加アンケート時選択(こちらは必ずそのコース内での配属が約束されています。)
内々定までの所要日数 1カ月以内
※最短2週間
選考方法 面接(2回)・適性検査(マークシート)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書・健康診断書・卒業見込証明書・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 専門学校生

専門学校生は2年制・3年制・4年制の募集となります。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

勤務体系 ・本社もしくはクライアント先(東京23区メイン、神奈川、埼玉、千葉、福岡)での勤務となります。
・現在はリモートワークが約5割となっております。
※転居を伴う転勤はありません。
社員が入社を決めた理由 「未経験でもエンジニアとして応援してくれる環境と関わってくださった社員の優しい人柄があったからです。(21卒女性)」

「新しいことを学ぶ人を応援する仕組みがあると感じたからです。(22卒男性)」

「面接時の際に不安点の解消を誠実に対応してくださったことが決め手です。(23卒女性)」

「IT未経験でも入社後3か月間の技術研修と社会人研修があり、教育制度が充実している点に魅力を感じたからです。(24卒男性)」

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

院了

(月給)290,000円

171,000円

119,000円

大卒、専門卒(3,4年制) 

(月給)280,000円

171,000円

109,000円

専門卒(2年制) 

(月給)270,000円

171,000円

99,000円

諸手当(固定残業代+業務手当)
 大学院了: 119,000円(固定残業代:76,000円+業務手当:43,000円)
 大卒(4年)、専門卒(3年、4年):109,000円(固定残業代:73,000円+業務手当:36,000円)
 専門卒(2年):99,000円(固定残業代:71,000円+業務手当:28,000円)
※上記月額とは別に資格手当、通勤手当/リモートワーク手当を支給します。

  • 試用期間あり

試用期間6ヶ月(待遇面に変動なし)

  • 固定残業制度あり

以下の固定残業代(45時間分)含む
 大学院了: 76,000円
 大卒(4年)、専門卒(3年、4年):73,000円
 専門卒(2年):71,000円
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。

モデル月収例 入社3年目:330,000円
入社6年目:400,000円
入社10年目:460,000円
※月額には、残業の有無に関わらず45時間分の固定残業代が含まれます。
※上記月額とは別に資格手当、通勤手当/リモートワーク手当を支給します。
諸手当 業務手当
役職手当
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
資格手当(情報処理系・Oracle系・LPIC・AWS・各種スペシャリストなどのIT資格)
※資格取得時の一時金あり
出張手当
通勤手当(上限月4万円)
リモートワーク手当(月3,500円)
※通勤手当とリモートワーク手当は、勤務状況によりどちらかを支給します。
昇給 昇格年1回(当社規定の評価制度で昇給)
賞与 決算賞与
社長賞
年間休日数 120日
休日休暇 ※年間休日120日以上※
完全週休2日制(土日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社後すぐ付与あり)
忌引休暇
結婚休暇(結婚式または入籍の日から1年以内に取得)
産前産後休暇(取得&復帰実績あり)
育児休暇(取得&復帰実績あり)
介護休暇(取得&復帰実績あり)
待遇・福利厚生・社内制度

厚生年金
雇用保険
労災保険
健康保険(関東IT健康保険組合加入)
社員研修旅行
慶弔見舞金
結婚祝金
確定拠出年金制度加入
社内ポスティング制度(参画プロジェクトや参加したいチーム、参加してほしい仲間の希望が出せる制度)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ)

勤務地
  • 東京

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    ※配属後は、配属先現場の勤務時間での勤務となります。

問合せ先

問合せ先 〒106-0041
東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町7F
ロック・ストアー・ハウス(株) 総務部 採用担当 斉藤
TEL  03-3588-6789
メール gad@rsh.co.jp
※マイナビメッセージからでも問い合わせ頂けます。
URL https://www.rsh.co.jp/ja
E-MAIL gad@rsh.co.jp
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