初任給 |
院了
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(月給)241,000円
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210,000円
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31,000円
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大卒
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(月給)236,000円
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205,000円
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31,000円
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短大・高専・専門卒
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(月給)223,000円
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195,000円
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28,000円
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諸手当内訳 【院了・大卒】→31,000円 ・現場手当一律 10,000円 ・勤務手当一律 3,000円 ・給食手当一律 3,000円 ・固定残業代 15,000円
【短大・高専・専門卒】→28,000円 ・現場手当一律 8,000円 ・勤務手当一律 3,000円 ・給食手当一律 3,000円 ・固定残業代 14,000円
*既卒は最終学歴に準ずる。
※試用期間3カ月 諸手当等条件変更なし。
【院了・大卒】 固定残業代15,000円 時間外労働11.6時間分 上記時間を超えた場合は超過分も支給
【短大・高専・専門卒】 固定残業代14,000円 時間外労働11.4時間分 上記時間を超えた場合は超過分も支給
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モデル月収例 |
大卒(初任給) 月給236,000~256,500円 ※2024年4月実績
基本給与 205,000円 現場手当 10,000円 勤務手当 3,000円 給食手当 3,000円 固定残業代15,000円 ****初任給****
※以下、個人の状況による 通信手当 2,500円(個人携帯電話をメアド利用から、電話連絡利用時) パソコン手当 3,000円(個人所有ノートパソコン利用時) 資格手当 3,000円~15,000円(該当資格1~2級、宅建、他工種複数適用) |
諸手当 |
役職手当 20,000~100,000円 現場手当 【院了・大卒】10,000円 【短大・高専・専門卒】8,000円 勤務手当 3,000円 給食手当 3,000円 通信手当 1,800~2,500円(個人携帯電話をメアド利用から、電話連絡利用時) パソコン手当 3,000円(個人所有ノートパソコン利用時) 資格手当 3,000~15,000円(該当資格1~2級、宅建、他工種複数適用)
家族手当 子供一人に付き10,000円(0歳から18歳) 通勤手当 通勤距離により算出 例:片道通勤距離34.7km 月額25,800円(2024年実績) |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
●賞与額 年3回(7月、決算、12月) 年間160万円~300万円(2024年実績)
●賞与率 2022年~2024年の3年間平均支給率 平均9.6ヶ月 ※入社5年未満の社員を除く
●モデル現金年収(2024年度実績) 30歳5,000,000 45歳6,500,000 55歳8,500,000 |
年間休日数 |
111日 |
休日休暇 |
年間休日数114日(2025計画的有給付与3日を含む)
基本的に週休二日制(土・日曜) ※年間3回土曜出勤有(2025年) 春季休暇・5月・祝日該当日 夏季休暇・8月・盆該当日の4日間 年末年始休暇・12月29日から1月4日 リフレッシュ休暇・慶弔休暇・有給休暇、他 |
待遇・福利厚生・社内制度 |
各種社会保険(健康、厚生、雇用、労災)、退職金共済、財形
社員寮有り(鉄筋コンクリート造3階建て 12戸) 家賃1万円で入居可能! ※実質毎月4万円の家賃補助となります!
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度あり
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就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
事務所内に専用の喫煙室を設置済 |
勤務地 |
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勤務時間 |
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こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 海外経験や語学力に自信がある人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 学生時代に起業の経験がある人
- 個性をアピールできる人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- 説明会には社長が出席
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資格取得に係る費用負担 |
1級2級建築施工管理技士 1級2級土木施工管理技士 1級2級建築士 1級2級舗装施工管理技術者 1級2級建設業経理事務士 宅地建物取引士
上記の資格取得の為の受験料は会社で負担しています。 上記の資格取得の為の準備講習会等の費用は会社で一時負担しています。 監理技術者資格者証の新規交付手数料及び、更新費用は会社で負担しています。 |
資格取得祝金 |
10万円の祝い金を贈呈します ※施工管理技士、建築士、舗装施工管理技術者、建設業経理事務士の1級資格に合格した者 |