最終更新日:2025/4/9

サンポー食品(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品

基本情報

本社
佐賀県

仕事紹介記事

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商品開発部門では、20代・30代の若手が中心となって活躍中。そのため、早い段階から自分自身のアイデアをカタチにし、世の中に送り出していく醍醐味を実感できます。
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今や日本だけではなく、海外でも人気の豚骨ラーメンをはじめとした九州の味。注目度が高いだけに、営業職では自分自身の手で市場を開拓していく面白さを味わえます。

募集コース

コース名
総合職
本人の適性や希望を勘案し配属先を決定。どの配属先でも新人研修、スキルマップによる基礎研修を実施。未来を担う人財育成に力を入れています。100周年を迎え更なる飛躍をめざす当社で着実に成長することができます
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業

■入社2年目の吉岡が営業の仕事をご紹介します!

営業は都道府県ごとに担当エリアを受け持っています。問屋を通じて小売店に販売しており、月に1度は問屋と小売店と三者商談をして、さまざまな提案を行います。新商品を試食していただいたり、販促に関するご提案をしたり、商談資料を作り、お見積りを提出するのも大切な仕事です。

<やりがいはココ!>
新商品ができると、私はまず家族にサンプルを食べてもらって感想を聞くようにしています。そこで得られる客観的な意見は、商談でも役に立つことが多いんですよ。2年目になって商談も1人で行けるようになり、商品が採用された時の達成感はひとしお。さらに、スーパーなどに行った際、一般のお客様がその商品を手に取っている様子などを見ると、なお嬉しいですね。また、この仕事では問屋さんやバイヤーさん、店長さんなど、さまざまな方々とお話しすることができますし、仕事でいろんな場所に行けるというところも、私にとっては大きな魅力です。

<ココも魅力!>
上司や先輩との距離が近く、いつでも気軽に相談できる温かい社風も、この会社ならではの魅力。営業だけではなく、他の部署の先輩たちも気さくに声をかけてくださいます。また、産休・育休を取得して職場復帰し、活躍している社員が多いので、安心して働くことができています。

※学部学科は不問。人と話すことが好き、接することが好きな方を求めています。
■業務詳細:
営業先は既存取引先が多く、ルート営業が中心。1人10社程度の小売・卸業者を担当し、深耕営業をしていただきます。人間関係を構築しながら、新商品の企画提案や売り場の提案を行い、販路と売上の拡大を目指します。(九州外エリア担当となる場合は新規開拓の割合も増えます。)

【STEP1】問屋事前商談
小売店への提案内容を決めるために、商品サンプルや試食キットを活用しながら問屋との事前商談を行います。
【STEP2】小売本部商談
販売実績などのデータを活用しながら、売場や売上拡大の提案を行います。
【STEP3】問屋事後商談
小売本部との商談結果の確認や、採用の場合は販売開始日、納品スケジュール等の確認を行います。

【変更範囲:会社の定める業務】

配属職種2 商品開発

■入社6年目の河上が商品開発の仕事をご紹介します!

商品開発では、新商品のコンセプト立案から試作、工場への落とし込みまで、すべて担います。コンセプト立案では、市場調査を行ない、トレンドに合わせた商品を開発。また、既存商品のリニューアルにも携わります。コンセプト立案は、毎月、社歴に関係なくメンバー全員が多くのアイデアを出し、その中から3商品程度を試作。部内全体で年間約50アイテムを商品化しています。季節感のある商品やトレンドを意識した商品を開発する中で、ヒットすれば定番化していく商品もあります。

\やりがいはココ!/
カタチがないところから商品づくりに携わり、お客様の手にとってもらえるところまで担当できる点です。実際、自分が手掛けた商品がスーパーマーケットの棚に並び、その商品を手に取るお客さまを見かけた時には、とても嬉しい気持ちになります!

\ココも魅力!/
当社なら商品構成からスープの味、パッケージまですべて携わることができます。商品が完成した時の達成感はひとしお。工場に落とし込むために何度もチャレンジを重ね、課題をクリアできた時も嬉しくなります。

【STEP1】市場調査
スーパーやコンビニ、評判のラーメン屋を訪れ、味のトレンドをおさえたり、データから売れ筋商品の調査を行います。
【STEP2】コンセプトの立案
市場調査やデータをもとに、市場ニーズにマッチする商品案を考えます。また価格、パッケージ、収益率も踏まえて企画を立案します。部内全体として、年間で約200の試作品を会議に提出します。
【STEP3】試作・試食
何度も試作と試食を繰り返し、その結果をもとに改良を加え新商品を完成させます。
【STEP4】製造立会
規格通りに製造が行われているか、品質管理部・製造部と連携しながら確認します。
【STEP5】商談同行
時には、商品の魅力を伝えるために営業に同行し、取引先に対してプレゼンテーションを行なう事もあります。
※まずは先輩のサポートや資料の作成など、ラーメンや食品の専門知識がなくてもできる業務からお任せします。2・3年のスパンで業務を習得していただくことを想定しています。
※毎月新商品のアイデアを起案し、うち3件ほどのサンプル試作を目標にしています。

※理系学部、食品関係を学んだ方が対象となります。

【変更範囲:会社の定める業務】

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 筆記・面接(個別)

  5. 内々定

一次面接・適性検査は、WEB実施予定です。
適性検査:WebOPQ

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 面接、適性検査・筆記(読み書き計算の簡易基礎試験)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • グループ面接あり

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 2次選考より、距離に応じて定額にて交通費支給致します。

採用後の待遇

初任給

(2024年12月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職、院了

(月給)225,100円

189,800円

35,300円

総合職、大卒

(月給)217,200円

183,200円

34,000円

総合職、短大卒

(月給)209,400円

176,600円

32,800円

総合職、専門卒

(月給)209,400円

176,600円

32,800円

※総合職、既卒者は、最終学歴に準ずる
※東京勤務の場合には、勤務地手当別途支給
※みなし残業代(25時間分:32,800円~35,300円含む)
※残業が25時間を超過した場合は、差額分を追加支給します。

  • 試用期間あり

3カ月

  • 固定残業制度あり

みなし残業代(25時間分)
※残業が25時間を超過した場合は、差額分を追加支給します。
総合職、院了  35,300円 
総合職、大卒  34,000円 
総合職、短大卒 32,800円
総合職、専門卒 32,800円
※総合職、既卒者は、最終学歴に準ずる
※短大卒、専門卒は佐賀勤務のみとなります。

諸手当 住宅手当、家族手当、出張手当、役職手当、通勤手当
昇給 昇給年1回(5月)
賞与 賞与年2回(7月・12月)
年間休日数 113日
休日休暇 週休2日制(月8~10日/社内カレンダーによる)
夏季、年末年始、有給、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
※有給計画付与含み116日
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備、退職金制度、リフレッシュ休暇制度、勤続表彰制度、産休育休制度、育児短時間勤務の延長、人間ドック費用補助、自社商品社員割引

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 東京
  • 大阪
  • 広島
  • 佐賀

【変更範囲:会社の定める本社、工場、支店、営業所等】

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 サンポー食品(株)
〒841-0202
佐賀県三養基郡基山町長野230
TEL:0942-92-2511
FAX:0942-92-1078

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