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最終更新日：2025/3/3
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「病院の戦略を導き出す」地域の医療ニーズなど病院運営や経営に関するデータを収集・分析し、運営方針・経営戦略・今後の展開などの検討を行い、病院の経営判断や意思決定の基礎となる資料作成、企画立案、推進力となります。
「病院の経営を支える」医療機器や医薬品等の購入・調理や清掃などのアウトソーシング・病棟建替工事など契約に関する業務、各種財務諸表の作成、病院の債権・債務管理など、機能的で健全な病院経営を図ります。
「病院の顔になる」患者さんの受付や相談窓口、診療費（診療報酬）の請求や分析、地域の医療機関との連携調整など、病院の収益を司る部門です。また、医療関係法令に基づく各種手続き・報告等も重要な業務のひとつです。
「働きやすい環境作りを担う」職員の人事・給与・福利厚生に関する業務、職員研修の企画立案、労務管理など、職員が働きやすい環境作りを担います。また、人件費管理や、医師や看護師など人材を最大限に活かすための配置計画を策定します。
エントリーシート提出
締切日：2025年4月9日
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
WEB総合適性テスト、一次面接・最終面接試験を実施し、国立病院機構の事務系総合職として求められる適性等を兼ね備えているかを判断します。※エントリー受付及びWEB総合適性テストは、国立病院機構全国一括で行います。※面接試験は、希望する勤務地を所管するグループにて受験していただきます。（例：九州8県内で勤務を希望する場合は、九州グループにて試験実施）
・専門学校、短期大学、4年制大学の学部又は大学院を卒業（修了）及び令和8年3月卒業（修了）する見込みの方★既卒者（社会人経験者）・第二新卒の方もご応募頂けます。
総合職としてのキャリアアップや業務経験を積んで頂くことを目的とした、人事異動がございます。
（2024年04月実績）
事務系総合職（高専卒・短大・専門卒）
（月給）176,100円
176,100円
事務系総合職（大卒）
（月給）196,200円
196,200円
事務系総合職（大学院卒）
（月給）203,400円
203,400円
※1 大学院修了者・既卒者・社会人経験者の方も、上記いずれかの学歴を基準とします※2 経験により基本月額に加算あり※3 その他条件に応じて諸手当あり
期間：6カ月なお、試用期間中であっても待遇等は特に変更はありません。
●社会保険完備厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険（厚生労働省第二共済組合に加入）●宿舎職員用宿舎あり（施設により空き状況等は異なる）自ら賃貸住宅を借り、家賃額に応じた手当を受けることもできます●育児・介護院内保育所あり（施設により異なる）各種休業制度・育児休業：子が３歳に達する日まで、分割して２回まで休業を取得可能・育児短時間休業：小学校入学前の子を養育する職員について、短時間勤務・介護休業●その他定期健康診断、財形貯蓄制度引越、レンタカー、ホテルの割引制度各種クレジットカードの優待利用制度 など
九州グループの28病院のうち、いずれかの病院に配属されます。※採用後、スキルアップやキャリアアップのため、採用時と異なる病院へ転勤（人事異動）することがあります。
（実働7時間45分/休憩60分）※病院や部署によって、早出・遅出勤務を導入している場合があります。※夜間、休日等に宿日直業務があります。（月2～3回程度）
