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最終更新日：2025/6/19
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お客様先でＯＡ機器(複合機、PC他)のネットワーク及びサブスクの設定を行う仕事です。その他消耗品配達や簡単な修理に行っていただく場合があります。1.お客様先でOA機器のネットワーク及びサブスクの設定・お客様より依頼がありましたら現場へ向かいネットワークの構築作業を行います。・PCや複合機のアドレス、IG等のネットワーク商材の設定やレクチャ－。・サブスク商材(Office365・Adobe他)の案内や設定。 2.OA機器の納品。相談窓口・納品前の初期設定を行い終わり次第納品へ向かいます。・また既存製品の入替案内や取り扱い商材についての紹介、相談窓口の展開。3.消耗品の納品や修理・ネットワーク設定などがメインですが修理や納品などの応援に行っていただく場合があります。・用紙やインクなどの消耗品の取り扱いもあり依頼があれば納品に向かいます。・簡単なOA機器の修理作業も行います。入社前に必要な資格はありません。入社した後にメーカー様による勉強会や検定を受けていただくため学歴関係なくスタートラインは一緒になります。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
内々定
録画行為が発覚した場合は無条件で選考終了です。
2026年3月卒業見込みの方2022年3月以降卒業の方（既卒者）も応募可
大学院了・大卒
（月給）210,000円
190,000円
20,000円
短大・専門卒
（月給）205,000円
185,000円
CS職は外勤手当（固定残業代）として一律20,000円を支給。・大学院・大学卒/20,000円（13時間30分）※（神戸営業所：12時間48分）・短大・専門卒/20,000円（13時間50分）※（神戸営業所：13時間13分）超過分は別途支給。勤務地手当として兵庫で営業所する場合は10,000円追加支給あり。※既卒者は最終学歴により支払額を決定します。
試用期間3ヶ月雇用条件同じ
外勤手当としての固定残業代になります。・大学院・大学卒/20,000円（13時間30分）※（神戸営業所：12時間48分）・短大・専門卒/20,000円（13時間50分）※（神戸営業所：13時間13分）固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給あり※既卒者は最終学歴により支払額を決定します。
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・財形貯蓄制度・産前産後休暇制度・育児休暇制度・時短勤務制度・介護休暇制度
愛媛県松山市香川県高松市徳島県徳島市兵庫県神戸市
休憩:12:00～13:00
平日:8:30～17:30土曜日:8:30～16:30(社内行事があった場合・基本土日休み)
