最終更新日：2025/4/11

(株)ブロードウェイ

正社員
既卒可

業種

商社（文具・事務用品・日用品）
インターネット関連
商社（電子・電気機器・OA機器）
商社（通信）
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,000万円

売上高: 8億837万円（2024年3月期）

従業員: 40名

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【WEBセミナーのご予約はこちら】法人向けソリューション営業【スピード選考】WEBセミナー&カジュアル面談同日開催！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

“3,600社の心を動かした”私たちの想い。売り込むのではなく、任される信頼関係を築くことがブロードウェイのスタイルです。

積極的に受付中

【スピード選考！WEBセミナー&カジュアル面談同日開催中】（2025/04/09更新）

伝言板画像

こんにちは。
(株)ブロードウェイの新卒採用担当です。
2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
【WEBセミナー】と【WEBセミナー&カジュアル面談】を開催中です！

お気軽にご参加ください☆

【WEBセミナー】
2025/04/10(木) 14:00～15:00
2025/04/11(金) 10:00～11:00
2025/04/14(月) 16:00～17:00
2025/04/16(水) 14:00～15:00
2025/04/17(木) 11:00～12:00
2025/04/22(火) 13:30～14:30
2025/04/23(水) 11:00～12:00
2025/04/25(金) 11:00～12:00
2025/04/28(月) 13:30～14:30

【WEBセミナー&カジュアル面談】
【日程】
2025/04/15(火)11:00～12:30
2025/04/15(火)14:00～15:30
2025/04/16(水)15:00～16:30
2025/04/17(木)13:30～15:00
2025/04/18(金)9:30～11:00

◆セミナー日程調整希望者◆
随時日程を追加しておりますので、【日程の案内を希望】を予約していただき
ご連絡をお待ちください。

20代の若手社員が中心となって活躍している当社。チームワークを大切にしています！お客様としっかり向き合って提案してほしいからこそ、一人ひとりの成長を支える研修を整えています。

: 20代の若手社員が中心となって活躍している当社。チームワークを大切にしています！

: お客様としっかり向き合って提案してほしいからこそ、一人ひとりの成長を支える研修を整えています。

人と人が紡ぐ「信頼関係」こそ、ブロードウェイの原動力です。

	【3,600社のお客様と関係を繋いでいるのは、商品ではなく3,600通りの信頼。】「自分たちが何を売りたいか」ではなく「お客様にとって何が必要なのか」という視点を何よりも大切し、そこに合わせて最適な商品・サービスをコーディネートしていくことで、他社にはない価値を生み出す。それがブロ－ドウェイのスタイルです。どんなにビジネスが進化したとしても、最終的に「何をするのか」を決断するのは人です。その「気持ち」と真剣に向き合いサービスを提供することで、お客様の「成長」に繋がると考えています。そのために私たちにできることは何かを真剣に考え、情熱をもってお客様と接する中で絆を深めて信頼関係を高めていくこと、それこそ人だから提供できる価値だと私たちは考えています。【会社からの信頼は、目に見える形で社員に還元！】信頼を大切にしているからこそ、会社と社員との信頼関係もとても大切にしています。ブロードウェイでは、社員の努力や貢献を「報酬」や「昇進」という目に見える形でしっかりと還元。成長のステージに合わせた評価制度で社員の活躍に応えています。・まずは成功体験！1件でも成約を上げれば10,000円～インセンティブを支給！・毎月の評価とは別に、四半期ごとの成果に応じた評価制度！最大20万円のクウォーターインセンティブ。・四半期MVPや年間MVPなど、最も成果を残した社員は会社としてしっかりと表彰＋報奨金支給。・1年間積み上げた経験は会社の財産！入社1年後は一律5,000円昇給。こういった評価制度はすべて社員に公開！仕事の評価が明確に分かるため、目標をもって取り組めます。

【3,600社のお客様と関係を繋いでいるのは、商品ではなく3,600通りの信頼。】
「自分たちが何を売りたいか」ではなく「お客様にとって何が必要なのか」という視点を何よりも大切し、そこに合わせて最適な商品・サービスをコーディネートしていくことで、他社にはない価値を生み出す。それがブロ－ドウェイのスタイルです。

どんなにビジネスが進化したとしても、最終的に「何をするのか」を決断するのは人です。その「気持ち」と真剣に向き合いサービスを提供することで、お客様の「成長」に繋がると考えています。そのために私たちにできることは何かを真剣に考え、情熱をもってお客様と接する中で絆を深めて信頼関係を高めていくこと、それこそ人だから提供できる価値だと私たちは考えています。

【会社からの信頼は、目に見える形で社員に還元！】
信頼を大切にしているからこそ、会社と社員との信頼関係もとても大切にしています。
ブロードウェイでは、社員の努力や貢献を「報酬」や「昇進」という目に見える形でしっかりと還元。
成長のステージに合わせた評価制度で社員の活躍に応えています。

・まずは成功体験！1件でも成約を上げれば10,000円～インセンティブを支給！
・毎月の評価とは別に、四半期ごとの成果に応じた評価制度！最大20万円のクウォーターインセンティブ。
・四半期MVPや年間MVPなど、最も成果を残した社員は会社としてしっかりと表彰＋報奨金支給。
・1年間積み上げた経験は会社の財産！入社1年後は一律5,000円昇給。

こういった評価制度はすべて社員に公開！
仕事の評価が明確に分かるため、目標をもって取り組めます。

会社データ

プロフィール	100年続く企業をスローガンに、企業の大切な情報を守るセキュリティツールやホームページ制作、デジタル複合機・電話機など、オフィスを取り巻く情報・環境に特化したサービスを提供しています。「お客様の利益、成長へ繋がるためには何が必要なのか」という課題に対し、情報や環境のソリューションを通じて貢献していくことを私たちの仕事としてとらえ、固定観念に捉われることなく柔軟な発想とスピーディな対応で多くのお客様より信頼を獲得し、今日まで成長してきました。人口減少時代に突入し、人手不足が徐々に表面化しつつある昨今。オフィス環境の最適化、情報管理などのニーズはこれからも増加していくことが予想されます。そんなときお客様に選んでいただけるビジネスパートナーとして、ブロードウェイは成長していきます。
事業内容	●ホームページの作成運営管理・パッケージの販売及びコンサルティング ●サーバー攻撃・ウイルス・情報漏えいなどのリスクから企業を守るトータルセキュリティサービス ●デジタル複合機・OA機器の販売及びリース・設置及びメンテナンスサポート ●コンピュータ・ネットワーク周辺機器の販売及びリース・設置及びメンテナンスサポート ●情報通信サービス、回線・インターネット接続業務の受託及びコンサルティングお客様へのヒヤリングを通して現状のオフィス環境を把握し、課題解決に向けた最適な商品の提案を行ないます。

プロフィール

100年続く企業をスローガンに、企業の大切な情報を守るセキュリティツールやホームページ制作、デジタル複合機・電話機など、オフィスを取り巻く情報・環境に特化したサービスを提供しています。

「お客様の利益、成長へ繋がるためには何が必要なのか」という課題に対し、情報や環境のソリューションを通じて貢献していくことを私たちの仕事としてとらえ、固定観念に捉われることなく柔軟な発想とスピーディな対応で多くのお客様より信頼を獲得し、今日まで成長してきました。

人口減少時代に突入し、人手不足が徐々に表面化しつつある昨今。
オフィス環境の最適化、情報管理などのニーズはこれからも増加していくことが予想されます。

そんなときお客様に選んでいただけるビジネスパートナーとして、ブロードウェイは成長していきます。

事業内容

●ホームページの作成運営管理・パッケージの販売及びコンサルティング
●サーバー攻撃・ウイルス・情報漏えいなどのリスクから企業を守るトータルセキュリティサービス
●デジタル複合機・OA機器の販売及びリース・設置及びメンテナンスサポート
●コンピュータ・ネットワーク周辺機器の販売及びリース・設置及びメンテナンスサポート
●情報通信サービス、回線・インターネット接続業務の受託及びコンサルティング

お客様へのヒヤリングを通して現状のオフィス環境を把握し、
課題解決に向けた最適な商品の提案を行ないます。

本社郵便番号	160-0022
本社所在地	東京都新宿区新宿2-19-1　ビッグス新宿ビル3F
本社電話番号	03-3356-1115
設立	2001年6月
資本金	3,000万円
従業員	40名
売上高	8億837万円（2024年3月期）
主な取引先	シャープマーケティングジャパン(株) サクサ(株) ダイワボウ情報システム(株) 日本ヒューレット・パッカード(株) ワイズ(株) 共栄デジタルシステム(株) オリックス(株) (株)クレディセゾン (株)ジャックス NECキャピタルソリューション(株) シャープファイナンス(株) (株)オリコビジネスリース (株)ＩＩＪ (株)ラクス ※順不同
平均年齢	32歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修　基礎研修　机上研修　実践研修・OJT研修　一人ひとりの成長に合わせて、期限を設けずに実施します。・商品メーカー研修（週1回）
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森公立大学、桜美林大学、大阪産業大学、大妻女子大学、岡崎女子大学、嘉悦大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関東学院大学、北九州市立大学、京都先端科学大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、城西国際大学、昭和女子大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東北文化学園大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、名古屋学芸大学、日本大学、日本体育大学、函館大学、文京学院大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜薬科大学＜短大・高専・専門学校＞土佐情報経理専門学校、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、日本外国語専門学校、目白大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2024年4月入社　6名 2023年4月入社　9名 2022年4月入社　9名
採用実績（学部・学科）	学部・学科不問商学部、情報通信学部、経済学部、法学部、経済学部、音楽学部、教育学部、アジア学部、文学部、芸術学部、学芸学部、商経学部、人間文化学部、工学部、体育学部、人文学部、社会学部、国際文化交流学部、人間学部、スポーツ科学部、リベラルアーツ学群

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	2名	6名
2023年	4名	5名	9名
2022年	4名	5名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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